Giải bóng đá nam, nữ CNVCLĐ các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang năm 2022
Hoạt động Công đoàn

Giải bóng đá nam, nữ CNVCLĐ các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang năm 2022

MINH CHUNG
Tác giả: MINH CHUNG
Sáng ngày 20/11/2022, tại sân bóng đá nhân tạo Trường Đại học Nông Lâm Bắc Giang, Công đoàn Các Khu Công nghiệp tỉnh Bắc Giang phối hợp với Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh tổ chức Giải Bóng đá nam nữ CNVCLĐ các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang năm 2022.
Hậu khai giảng

Giải Bóng đá nam, nữ CNVCLĐ các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang năm 2022 có 61 đội bóng tham gia của 45 công đoàn cơ sở tham dự (gồm 45 đội bóng đá nam và 16 đội bóng đá nữ). Các đội bóng đại diện cho hơn 400 doanh nghiệp trên địa bàn các khu công nghiệp tỉnh. Giải Bóng đá này được khai mạc từ ngày 2/10/2022.

Giải bóng đá nam, nữ CNVCLĐ các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang năm 2022
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang; Ban Quản lý các Khu Công nghiệp; Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Bắc Giang trao Cúp và Huy chương vàng cho đội bóng đá nam của Công đoàn Công ty TNHH Newwing. Ảnh: CĐ

Giải Bóng đá có 91 trận với 427 bàn thắng được ghi. Trong suốt quá trình diễn ra, các cầu thủ đã tham gia thi đấu nhiệt tình, đoàn kết và trung thực, tuân thủ các quy định của Ban Tổ chức, Điều lệ Giải và quyết định của trọng tài. Nhiều đội bóng có lối đá đẹp mắt, cống hiến cho khán giả nhiều pha bóng hay, nhiều bàn thắng đẹp, nhiều hành động fairplay. Tổ trọng tài điểu hành các trận đấu đảm bảo khách quan, trung thực và công minh; chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Điều lệ Giải, đảm bảo tiến độ thi đấu đúng theo kế hoạch đã đề ra.

Nhìn chung, Giải Bóng đá nam, nữ CNVCLĐ các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang năm 2022 đã thành công tốt đẹp, đảm bảo đúng mục đích, ý nghĩa và yêu cầu do Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh đặt ra.

Tại Lễ bế mạc, Ban Tổ chức đã trao cúp và huy chương vàng cho các đội đạt giải Nhất (đội nam của Công đoàn Công ty TNHH Newwing, đội nữ của Công đoàn Công ty TNHH Sam Kwang Vina). Ban Tổ chức trao cờ lưu niệm và huy chương bạc cho các đội đạt giải Nhì (đội nam của Công đoàn Công ty TNHH Si Flex Việt Nam, đội nữ của Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ Chính xác Fuyu). Ban Tổ chức trao cờ lưu niệm và huy chương đồng cho các đội đạt giải Ba (đội nam của Công đoàn Công ty TNHH Dae Gwang Vina, đội nữ của Công đoàn Công ty TNHH Si Flex Việt Nam). Ngoài ra, Ban Tổ chức còn trao giải cho các cá nhân, tập thể: Giải Hoa khôi thể thao; Giải Thủ môn xuất sắc nhất; Giải Cầu thủ ghi nhiều bàn thắng nhất; Đội đạt giải phong cách nhất..

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm