Giải quyết bài toán bảo vệ môi trường bằng sáng kiến, sáng tạo

Người lao động làm việc theo dây chuyền của Công ty. Ảnh: SP

Giải quyết được vấn đề xử lý nước thải sản xuất Supe lân

Nước thải sinh ra từ công nghệ sản xuất Supe lân của Công ty là do quá trình dùng nước hấp thụ khí thải HF và SiF₄ sinh ra từ công đoạn hóa thành. Khi đó sẽ tạo ra axit H₂SiF_{6 -} được coi là tiềm ẩn gây nguy hiểm cho môi trường và sức khỏe cộng đồng.

Để xử lý H₂SiF_6, Công ty đã sử dụng NaCl để sản xuất muối trừ sâu công nghiệp Na₂SiF₆. Phương pháp này có chi phí rất cao, trong điều kiện sản xuất kinh doanh khó khăn nên khó đáp ứng. Nước thải sau xử lý vẫn không đạt theo QCVN 40:2011/BTNMT.

Trong nhiều năm, Công ty chưa được cấp phép xả nước thải ra sông Hồng. Công ty đã phải mời rất nhiều cơ quan nghiên cứu, trường đại học, doanh nghiệp có chuyên môn ở trong và ngoài nước lấy mẫu, tìm phương án xử lý. Tuy nhiên, chưa có cơ quan, doanh nghiệp nào đáp ứng được nhu cầu về xử lý nước thải sản xuất của 2 xí nghiệp Supe lân của Công ty. Nếu không có các giải pháp xử lý dứt điểm thì nguy cơ Công ty phải dừng sản xuất là rất cao.

Công ty đặt ra mục tiêu: Sản xuất đảm bảo chất lượng phải đi đôi với đảm bảo an toàn, đặc biệt là đảm bảo môi trường. Công đoàn đã vận động người lao động tích cực tham gia sáng kiến, tập trung tháo gỡ các vấn đề khó của doanh nghiệp. Các sáng kiến, đề tài chủ yếu liên quan đến cải thiện và bảo vệ môi trường.

Nước thải sau xử lý đã được đưa trở lại sản xuất. Ảnh: SP

Một trong những đề tài, sáng kiến nổi bật đó là “Nghiên cứu, lập giải pháp công nghệ mới xử lý dung dịch H₂SiF₆ trong dây chuyền sản xuất Supe lân nhằm giải quyết môi trường và nâng cao hiệu quả kinh tế”. Đề tài này do đội ngũ lãnh đạo, cán bộ kĩ thuật của Công ty nghiên cứu, đầu tư thực hiện. Đề tài đã đoạt Giải Nhất Giải thưởng Sáng tạo Khoa học công nghệ Việt Nam (Vifotec) trong lĩnh vực công nghệ nhằm ứng phó với biến đổi khí hậu, bảo vệ môi trường và sử dụng hợp lí tài nguyên...

Điểm sáng tạo của đề tài là tạo ra công nghệ mới trong xử lý axit H₂SiF₆ để đưa vào sản xuất Supe lân ở công đoạn tiếp theo phù hợp với điều kiện vật chất, trang thiết bị sản xuất của Công ty. Đề tài khi đưa vào áp dụng đã giảm được chi phí sản xuất với lý do: không phải đóng bánh quặng loại 2 vụn trong sản xuất lân nung chảy; không phải sản xuất thuốc trừ sâu công nghiệp; không phải xử lý nước thải xả ra môi trường và nguyên liệu sản xuất thay thế được quặng apatit tuyển... Đề tài có giá trị làm lợi 45,5 tỷ đồng/ năm.

Đề tài đã giải quyết được vấn đề xử lý nước thải tại 2 xí nghiệp Supe lân và tuần hoàn được 100% nước thải sản xuất trong toàn Công ty, không xả nước thải ra môi trường, góp phần bảo vệ môi trường, cải thiện được điều kiện lao động cho người công nhân do không phải tiếp xúc nước thải có chứa Flo.

“Nước tuần hoàn đã được đưa trở lại sản xuất và cho hồ nuôi cá. Nước thải ra mà cá sống được thì người cũng ăn được. Môi trường đã được cải thiện” - ông Lê Văn Hoằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết.

Phong trào sáng kiến, sáng tạo là truyền thống của đơn vị

Cũng theo ông Lê Văn Hoằng, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là một trong 3 phong trào thi đua lớn của đơn vị. Ngay từ đầu năm, Ban lãnh đạo Công ty phối hợp với Công đoàn phát động phong trào với những nội dung, mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể cho từng tập thể và cá nhân.

Công đoàn và Công ty đã lựa chọn tổ sản xuất, ca sản xuất, tổ nghiệp vụ là những đối tượng tổ chức vận động và thực hiện phong trào. Công đoàn đã chỉ đạo các công đoàn bộ phận phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các nhóm hỗ trợ sáng kiến tại đơn vị, khích lệ người lao động đưa ra ý tưởng sáng tạo. Dù là sáng kiến lớn hay nhỏ đều được tôn trọng và khuyến khích. Từ đó, tất cả người lao động đều tự tin, mạnh dạn đưa ra các ý tưởng, đề xuất, lan tỏa tinh thần thi đua giữa các tổ, đội, ca sản xuất và các đơn vị, thay đổi tư duy người lao động. Hoạt động lao động sáng tạo cũng là một chỉ tiêu đăng ký danh hiệu thi đua của tập thể, cá nhân. Đồng thời là một tiêu chí để xét khen thưởng hằng năm, nhất là đối với danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.

Người lao động quét mã QR để chống hàng giả. Ảnh: SP

Phong trào thi đua sáng kiến đã trở thành niềm tự hào của Công ty. Từ năm 2015 đến năm 2022, Công ty nhận nhiều giải thưởng sáng tạo kĩ thuật cấp tỉnh Phú Thọ và toàn quốc, Giải thưởng Sáng tạo Khoa học Công nghệ Việt Nam (VFFOTEC) cùng nhiều giải thưởng của các tổ chức khoa học uy tín của Hàn Quốc, Ả rập Xê út..

Từ năm 2015 đến 2022, Công ty đã có hơn hàng chục cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen và Huy hiệu Lao động sáng tạo.

"Nghĩ mình phương diện quốc gia" Chiều ngày 6/6 tại hội nghị bất thường Ban Chấp hành Trung ương các ông Chu Ngọc Anh, Uỷ viên trung ương Đảng, Phó Bí ...

"Trường là ngôi nhà thứ hai của tôi" Sau 2 năm “chiến đấu” với bệnh tật của chồng, từ chỗ không còn tia hy vọng, cô giáo Nguyễn Thị Hải Yến (Trường Mầm ...

Chuỗi hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động của Công đoàn Y tế Nghệ An Triển khai Kế hoạch Tháng Công nhân, Công đoàn ngành Y tế Nghệ An đã tổ chức các hoạt động có trọng tâm để vừa ...