“Gian hàng dành cho công nhân lao động”
Hoạt động Công đoàn
Bắc Giang:

“Gian hàng dành cho công nhân lao động”

Quyết Chiến - Hưng Thịnh
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang vừa phối hợp Sở Công Thương, Ban Quản lý các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh thực hiện chương trình “Gian hàng dành cho công nhân lao động (CNLĐ)” lần thứ V, nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ).
"Mỗi cán bộ công đoàn của tỉnh Bắc Giang cần ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình" Bắc Giang: Ưu tiên đầu tư cho giáo dục mầm non ở khu công nghiệp
Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội thăm, tặng quà cho gia đình công nhân khó khăn
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh Bắc Giang đi thăm quan các gian hàng dành cho công nhân. Ảnh: CĐCC.

Theo đồng chí Trần Công Thắng - Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, chương trình “Gian hàng dành cho CNLĐ” lần thứ V nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, hỗ trợ kinh phí xây nhà “Mái ấm Công đoàn”, tặng quà cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn và giúp ĐV, NLĐ tiếp cận, mua hàng Việt Nam chất lượng với giá ưu đãi và được giảm giá. Ngoài ra, còn tạo sân chơi để công nhân tham gia giao lưu văn hóa, văn nghệ…”.

“Gian hàng dành cho CNLĐ” diễn ra từ ngày 6 đến ngày 8/10/2023 tại khu đất của Công ty TNHH Hosiden, Khu công nghiệp Quang Châu (huyện Việt Yên), với quy mô 116 gian hàng của gần 70 doanh nghiệp (DN), hợp tác xã, cơ sở sản xuất, kinh doanh trong và ngoài tỉnh trưng bày, bán các mặt hàng thiết yếu, bảo đảm chất lượng với giá ưu đãi cho công nhân.

Sản phẩm tại các gian hàng rất phong phú, thiết yếu như: Hàng tiêu dùng thực phẩm chế biến, quần áo may mặc, hàng gia dụng, sản phẩm trà, các sản phẩm dược liệu, đặc sản vùng miền của các tỉnh, sản phẩm nông nghiệp sạch...

Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội thăm, tặng quà cho gia đình công nhân khó khăn
Niềm vui công nhân khi nhận được quà từ “Gian hàng 0 đồng”. Ảnh: CĐCC.

Cũng tại chương trình này, 15 đơn vị, DN, hỗ sản xuất kinh doanh đã ủng hộ hàng hóa cho “Gian hàng 0 đồng” với giá trị gần 500 triệu đồng - đây là những nghĩa cử rất cao đẹp của các đơn vị, DN, các hộ sản xuất kinh doanh, các cá nhân dành cho CNLĐ.

Nằm trong chuỗi các hoạt động tại chương trình, Ban Tổ chức còn có các hoạt động văn nghệ “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”; Hội thi dân vũ, khiêu vũ; tư vấn pháp luật; bốc thăm trúng thưởng; biểu dương DN tiêu biểu vì NLĐ; biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; khen thưởng các đối tác đã tích cực phối hợp với các cấp công đoàn tỉnh Bắc Giang thực hiện có hiệu quả chương trình phúc lợi cho ĐV, NLĐ; tổ chức trao giải cuộc thi ảnh “Gia đình yêu thương và chia sẻ”; cắt tóc miễn phí, các trò chơi dân gian dành cho CNLĐ, tư vấn pháp luật lao động, công đoàn…

Chị Nguyễn Thị Hải Yến (công nhân Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam), quê ở Sơn Động, Bắc Giang chia sẻ: “Tôi được tham gia “Gian hàng dành cho CNLĐ” trong suốt 3 năm vừa qua, những CNLĐ xa quê như chúng tôi thấy rất vui và bổ ích. Hoạt động ý nghĩa này tạo động lực và động viên chúng tôi rất nhiều. Nhận được quà từ “Gian hàng 0 đồng”, tôi rất xúc động và xin gửi lời cảm ơn tới LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã quan tâm, chăm lo cho chúng tôi”.

Cũng nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh khen thưởng 75 DN tiêu biểu vì NLĐ và trao hỗ trợ xây dựng 10 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho 10 ĐV, với mức hỗ trợ từ 25 - 40 triệu đồng/nhà.

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cho biết: “Chương trình được thực hiện nhằm tạo động lực để NLĐ làm việc hăng say, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; tạo sự chuyển biến về nhận thức, hành động của các cấp, các ngành, các DN trong việc thực hiện hoạt động chăm lo đời sống CNLĐ, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn tỉnh”.

Những suất cơm, gian hàng 0 đồng ấm lòng bệnh nhân nghèo giữa mùa dịch Những suất cơm, gian hàng 0 đồng ấm lòng bệnh nhân nghèo giữa mùa dịch

Trước thực trạng dịch bệnh Covid-19 kéo dài, những suất cơm, gian hàng 0 đồng tại các bệnh viện được xem như là "phao cứu ...

“Gian hàng 0 đồng” và tặng 3.000 suất quà cho công nhân khó khăn “Gian hàng 0 đồng” và tặng 3.000 suất quà cho công nhân khó khăn

Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang phối hợp với Sở Công Thương tỉnh, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang sẽ ...

Sáng kiến Sáng kiến "Gian hàng 0 đồng" của thủ lĩnh Công đoàn huyện Châu Thành, Tiền Giang

Trong bối cảnh, toàn huyện có khoảng 20 ca dương tính với Covid-19 và hàng trăm F1, trong đó có cả công nhân lao động, ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm