Giúp công nhân lao động thoát nghèo
Công đoàn

Giúp công nhân lao động thoát nghèo

Thành An
Tác giả: Thành An
Năm 2019, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô đã giải ngân 43 tỷ 220 triệu đồng (số tiền giải ngân đạt 101,2% so cùng kỳ năm 2018 và 105% kế hoạch năm 2019) cho 2.154 lượt đoàn viên của 110 CĐCS thuộc 25 công đoàn cấp trên cơ sở vay vốn (tăng 25% so với năm 2018).
giup cong nhan lao dong thoat ngheo
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao Cờ thi đua xuất sắc của Ủy ban nhân dân Thành phố cho Quỹ Trợ vốn.

Trong đó, có 1.442 đoàn viên vay 28,84 tỷ đồng cho mục đích sản xuất kinh doanh cải thiện thu nhập (chiếm 66,7% vốn giải ngân và 66,9% số người vay). Ngoài ra, đoàn viên, CNVCLĐ còn sử dụng vốn vay để mua sắm phương tiện sinh hoạt, sửa chữa cải tạo nhà… từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.

Cách đây nhiều năm, chị Nguyễn Thị Phụng (Công ty Cổ phần Liên hợp Thực phẩm trực thuộc Công đoàn Ngành Công Thương Hà Nội) là đoàn viên có hoàn cảnh vô cùng khó khăn. Nhà đông con, chồng làm việc tự do, công việc không ổn định, thu nhập bấp bênh, một mình chị là lao động chính với đồng lương ít ỏi.

Những năm không có nguồn vốn cho vay, gia đình chị phải chật vật để có thể đủ kinh phí cho các con ăn học cũng như để trang trải cuộc sống hằng ngày. Nhờ tiếp cận được nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn với mức 10 triệu đồng trong 16-18 tháng, gia đình chị đã mở được quán bán hàng có thêm nguồn thu nhập, giúp trả hết nợ và sang sửa được mái nhà vững chắc hơn.

Chia sẻ về những đổi thay không còn phải chạy ăn từng bữa, chị Phụng xúc động: “Nhà tôi ở quê không trồng thêm hoa màu nên chỉ trông chờ vào đồng lương của 2 vợ chồng. Thế nhưng, chồng công việc không ổn định cộng thêm các con đang tuổi ăn học nên kinh tế rất eo hẹp. Sau khi vay vốn tôi đã mở được quán, bán hàng ngoài giờ làm việc tại công ty, tranh thủ nuôi thêm gà, sửa sang chuồng trại có quy mô rộng hơn.

Tuy nguồn vốn vay không quá lớn nhưng đó lại là điểm tựa cho tôi trải qua những giai đoạn khó khăn khi gia đình không có sẵn tiền. Đây cũng là cơ sở để gia đình tôi cố gắng để thoát nghèo phát triển kinh tế đi lên, chuyển biến tích cực, dần ổn định hơn trước với mức thu nhập được tăng lên 2-3 triệu đồng/tháng. Các con tôi được ăn học đầy đủ như ngày hôm nay cũng nhờ vào nguồn vốn vay ấy, vợ chồng cũng không phải vất vả như trước nữa”.

Nhận định về hiệu quả nguồn vốn vay tại địa phương, bà Phan Thị Ánh Tuyết (cán bộ phụ trách công tác vay vốn LĐLĐ huyện Sóc Sơn cho hay: “Nhằm tạo điều kiện về nguồn vốn phục vụ CNVCLĐ phát triển sản xuất kinh doanh, Quỹ trợ vốn đã giúp cho hàng ngàn CNVCLĐ có thêm cơ hội, cho nhiều lao động nhàn rỗi với mức thu nhập ổn định góp phần đảm bảo an ninh xã hội đặc biệt hạn chế được nạn tín dụng đen".

giup cong nhan lao dong thoat ngheo
Với sự hỗ trợ của Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô, đoàn viên Công đoàn huyện Đan Phượng có thể chăn nuôi, cải thiện thu nhập.

Ông Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ Trợ vốn cho biết, công tác giải ngân diễn ra tuyệt đối an toàn, đúng đối tượng, quy trình vay vốn từng bước được cải tiến và ngày càng hoàn thiện theo đúng trình tự, thủ tục từ khâu kiểm tra, thẩm định hồ sơ, ký kết hợp đồng cho đến việc tổ chức giải ngân, tiền mặt được trao trực tiếp đến tận tay người vay tại CĐCS, có sự chứng kiến của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Đi đôi với công tác giải ngân, công tác thu hồi vốn vay (gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc) được Quỹ Trợ vốn thực hiện thường xuyên hàng tháng, nguồn vốn khi thu hồi được tiếp tục triển khai, tổ chức cho vay đối với đối tượng người vay vốn mới, bảo đảm nguyên tắc không để nguồn vốn tồn đọng tại Quỹ, không có nợ xấu và nợ quá hạn.

giup cong nhan lao dong thoat ngheo
Trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng cho đoàn viên

Năm 2020, Quỹ đặt mục tiêu tăng cường, bổ sung nguồn vốn hoạt động chương trình dự án tài chính vi mô; luân chuyển sử dụng có hiệu quả nguồn vốn; bảo toàn, phát triển nguồn vốn được LĐLĐ Thành phố giao quản lý. Một trong những chỉ tiêu cụ thể của năm 2020 là Quỹ phấn đấu tăng số lượng đoàn viên, CNLĐ được vay vốn đạt 25-30%, thí điểm triển khai sản phẩm vay vốn hỗ trợ học nghề tại một số CĐCS…

giup cong nhan lao dong thoat ngheo Tử hình, vỗ tay!

Tử hình liệu có phải là mức án cuối cùng cho các hung thủ? Xét xử vụ thảm án nữ sinh giao gà ở Điện Biên ...

giup cong nhan lao dong thoat ngheo Rác ngập bờ kè An Lương, tàu thuyền ngư dân neo đậu trong rác

Dọc bờ kè An Lương (xã Duy Hải, huyện Duy Xuyên, Quảng Nam) cuối sông Thu Bồn đổ ra biển Cửa Đại hàng tấn rác ...

giup cong nhan lao dong thoat ngheo "Toang rồi, ông giáo ạ!"

"Toang rồi, ông giáo ạ!" - Câu thoại gây sốt của nhóm 1977 Vlogs thoạt đầu nghe thật "thấm thía" với nhiều hiện tượng mạng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm