Hà Nội: Tổ chức Chợ Tết Công đoàn theo tiêu chí đầm ấm, văn minh
Các cấp Công đoàn Thủ đô đang tập trung mọi nguồn lực để chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn cho đoàn viên, người lao động. Một trong những điểm nhấn trong chuỗi hoạt động chăm lo Tết là Chương trình Chợ Tết Công đoàn.
| 10 nội dung chăm lo Tết của LĐLĐ TP Hà Nội |
Chợ Tết Công đoàn sẽ được LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức tại Cung Văn hóa hữu nghị Việt - Xô, từ 20 đến 22/1/2024. Dự kiến có 84 doanh nghiệp tham gia với 120 gian hàng.
LĐLĐ TP Hà Nội bố trí 4 gian hàng “0 đồng" tại Chợ Tết và 3 gian tư vấn, khám bệnh miễn phí cho đoàn viên, công nhân lao động. Xen kẽ thời gian diễn ra Chợ Tết là các tiết mục xiếc, trò chơi dân gian, ca múa nhạc tạo không khí vui tươi, phấn khởi.
Dịp này, đoàn viên, người lao động khó khăn sẽ được tặng quà của LĐLĐ TP Hà Nội.
 |
| LĐLĐ TP Hà Nội sẽ tổ chức Chợ Tết Công đoàn từ 20 đến 22/1/2024 - Ảnh: Minh Khôi |
Đồng chí Tạ Văn Dưỡng - Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ TP Hà Nội cho biết, sẽ có 7.800 đoàn viên, người lao động Thủ đô tham gia Chợ Tết Công đoàn 2024. Ban tổ chức sẽ phát phiếu mua hàng tổng trị giá 500.000 đồng/phiếu cho đoàn viên, người lao động.
Theo yêu cầu của Ban Tổ chức, các gian hàng chỉ được mở bán sau khi đã cắt băng khai trương Chợ Tết Công đoàn (khoảng 10h00 sáng ngày 20/1/2024). Sản phẩm bán cho đoàn viên, người lao động đảm bảo đúng chủng loại, mẫu mã, đơn giá đã đăng ký với LĐLĐ TP Hà Nội.
Đồng chí Nguyễn Huy Khánh – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chia sẻ, thông qua Chợ Tết Công đoàn góp phần lan tỏa sản phẩm, hình ảnh doanh nghiệp, đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh đó, tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, người lao động làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, gắn bó, đoàn kết xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.
Năm 2023, Chợ Tết Công đoàn được LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức trong 2 ngày (9 - 10/1/2023) với sự tham gia của trên 3.000 đoàn viên, người lao động. Ngoài phiếu mua hàng "0 đồng", công nhân lao động còn được nhận phiếu mua hàng giảm giá từ 15% đến 50%.
Voice: Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội thông tin về hoạt động chăm lo Tết cho người lao động tại TP Hà Nội.
 |
 Cách mua hàng "Chợ Tết Công đoàn 2024" qua sàn giao dịch thương mại điện tử Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2024" qua sàn giao dịch thương mại điện tử. |
 Đà Nẵng: 4 đơn vị cùng tổ chức Chợ Tết cho công nhân "Tay xách, nách mang" những món hàng từ Chợ Tết Công đoàn 2024, chị Nguyễn Thị Phương Anh - Trường Mầm non Sao Mai (Đà ... |
 Hơn 200.000 công nhân lao động được tặng thẻ đi chợ Tết online Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện tử từ ngày ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.