Vĩnh Phúc:
Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2
Công ty TNHH Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc vừa tổ chức Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2, thu hút sự tham gia của vận động viên tại 17 doanh nghiệp.
| Vĩnh Phúc có thêm 2 dự án FDI đi vào hoạt động trong tháng 8/2024 |
 |
| Giải chạy thu hút sự tham gia của hàng trăm công nhân lao động. Ảnh: T. Kiên |
Với 37 đội chạy chính thức (18 đội nam, 19 đội nữ) và 7 đội Funrun (trang phục trình diễn), giải chạy đã tạo sân chơi lành mạnh, giúp cán bộ, công nhân rèn luyện sức khỏe, gắn kết đồng đội và thắt chặt tình hữu nghị Việt - Nhật.
Sau các vòng đua gay cấn, ở nội dung cá nhân nữ, giải Nhất thuộc về Công ty TNHH Bambi Việt Nam; giải Nhì thuộc về Công ty CP CNCTECH Thăng Long; giải Ba thuộc về Công ty TNHH Thực phẩm tổng hợp KOWA.
Ở nội dung cá nhân nam, giải Nhất thuộc về Công ty TNHH Tohken Manufacturing Việt Nam; giải Nhì thuộc về Chi nhánh Công ty TNHH TOTO Việt Nam tại Vĩnh Phúc; giải Ba thuộc về Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam.
Ở nội dung đồng đội, Chi nhánh Công ty TNHH TOTO Việt Nam tại Vĩnh Phúc giành giải Nhất ở cả hai hạng mục nam và nữ, thể hiện tinh thần thể thao, sự đoàn kết cao độ giữa các đội thi.
Chị Phạm Thị Bích Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TOTO Việt Nam cho biết, ngay khi nhận được thông tin về giải chạy, công đoàn đã thông báo cho toàn thể nhân viên trước 2 tháng, tạo điều kiện cho những ai có khả năng tham gia đăng ký và chuẩn bị.
"Chúng tôi cũng tổ chức thi nội bộ để chọn ra những ứng viên xuất sắc nhất và lập kế hoạch tập luyện đều đặn 3 buổi mỗi tuần trong giờ làm việc nhằm rèn luyện sức khỏe. Công ty và công đoàn cũng hỗ trợ chi phí mua giày dép, trang phục thể thao để khuyến khích anh chị em tập luyện.
Ngoài ra, các vận động viên còn rất tích cực tập luyện thêm tại nhà, hằng ngày chia sẻ kết quả trên nhóm chung. Với tinh thần đoàn kết và quyết tâm, sẵn sàng vượt qua thử thách, Chi nhánh Công ty TNHH TOTO Việt Nam tại Vĩnh Phúc giành giải Nhì cá nhân nam, hai giải Nhất tập thể".
 |
| |
| Chi nhánh Công ty TNHH TOTO Việt Nam tại Vĩnh Phúc giành giải Nhất ở cả hai hạng mục nam và nữ. Ảnh: CĐCC. |
Giải chạy được tổ chức nhằm tạo ra sân chơi lành mạnh cho cán bộ, công nhân tại Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, nơi họ có thể thể hiện tinh thần đồng đội và gắn kết.
Hoạt động này không chỉ giúp rèn luyện sức khỏe, nâng cao tinh thần đoàn kết và yêu thích thể thao mà còn góp phần ổn định sản xuất kinh doanh cho các nhà đầu tư.
Đồng thời, giải chạy còn mang ý nghĩa thúc đẩy lối sống lành mạnh, tinh thần giao lưu và gắn kết giữa cán bộ, công nhân các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; thể hiện tình hữu nghị giữa hai quốc gia Việt Nam và Nhật Bản.
Mời xem thêm video:
 Vĩnh Phúc có thêm 2 dự án FDI đi vào hoạt động trong tháng 8/2024 Trong tháng 8/2024, tỉnh Vĩnh Phúc chào đón thêm 2 dự án đầu tư nước ngoài (FDI) chính thức đi vào hoạt động sản xuất ... |
 Vĩnh Phúc đẩy mạnh phát triển các khu công nghiệp theo hướng bền vững Trong bối cảnh thực hiện chiến lược phát triển công nghiệp bền vững theo các quy hoạch quốc gia, tỉnh Vĩnh Phúc đang nổi lên ... |
 Nhiều doanh nghiệp tại KCN Vĩnh Phúc đồng hành cùng phong trào hiến máu tình nguyện Phong trào hiến máu tình nguyện tại các doanh nghiệp trong các KCN trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đang ngày càng phát triển mạnh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”
Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD
Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10
Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.
Tin tức khác
Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất
Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ
Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026
Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế
Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết
Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.