Hiện thực hóa gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân
Công đoàn

Hiện thực hóa gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 07/10/2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON (HD SAISON) thuộc HDBank và FE Credit thuộc VPBank để triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân đang làm việc tại các khu công nghiệp trong cả nước.
Hậu khai giảng

Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác mang lại phúc lợi cho đoàn viên, người lao động thông qua gói tín dụng 20.000 tỉ đồng có sự chứng kiến của ông Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Hiện thực hóa gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác về triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ cho công nhân khu công nghiệp, đẩy lùi tín dụng đen. Ảnh: VIỆT ANH

Công nhân được giảm đến 50% lãi suất cho vay so với lãi suất hiện hành

Theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Phó Thống Đốc thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Đào Minh Tú tại chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân tại tỉnh Bắc Giang (ngày 11/6/2022), FE CREDIT và HD SAISON được giao nhiệm vụ triển khai gói vay ưu đãi hỗ trợ cho công nhân lao động. Để xây dựng thoả thuận hợp tác, các bên đã thực hiện khảo sát nguyện vọng, nhu cầu của công nhân lao động tại 9 tỉnh, thành phố.

HD SAISON được Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước giao nhiệm vụ triển khai gói vay 10.000 tỉ dành cho công nhân. Theo đó, HD SAISON cấp tín dụng cho đoàn viên, người lao động với mức ưu đãi lãi suất giảm 50% so với lãi suất dành cho khách hàng thông thường qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng, cho vay phục vụ nhu cầu đời sống và thẻ tín dụng cùng các chương trình khuyến mại, ưu đãi cho đoàn viên, người lao động. Dựa vào hiệu quả chương trình, HD SAISON sẽ phối hợp với LĐLĐ các tỉnh, thành phố, nhất là công đoàn cơ sở qua các hoạt động, sự kiện để tăng cường các hoạt động phúc lợi xã hội. Mạng lưới dịch vụ gồm hơn 24.000 điểm giao dịch tại 63 tỉnh, thành phố sẽ giúp công nhân tiếp cận được các gói vay ưu đãi rất dễ dàng. Dựa vào hiệu quả chương trình, HD SAISON sẽ tiếp tục đồng hành với các Liên đoàn Lao động, đặc biệt hỗ trợ Công đoàn cơ sở qua các hoạt động, sự kiện để tăng cường các hoạt động phúc lợi xã hội.

“Ngăn chặn và đẩy lùi tín dụng đen được Trung ương, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo rất quyết liệt; các Bộ, ngành, địa phương rất quyết tâm. Tuy nhiên, tín dụng đen vẫn còn tồn tại. Gói 20.000 tỉ đồng lần này được ký kết giữa 2 công ty tài chính và Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm đáp ứng nhu cầu vay vốn, phục vụ nhu cầu tiêu dùng của công nhân khu công nghiệp. Sự cố gắng, trách nhiệm của các công ty tài chính cùng sự vào cuộc của Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tăng cường khả năng kết nối giữa người vay và người cho vay, khả năng quản lý dòng tiền, đối tượng sử dụng, mục đích sử dụng số tiền vay. Từ đó tăng điều kiện thuận lợi cho người vay, giảm rủi ro cho đơn vị cho vay. Hình thức này nếu được triển khai hiệu quả sẽ được mở rộng ra nhiều địa phương và không dừng lại ở gói 20.000 tỉ đồng" - ông Đào Minh Tú nêu.

Hiện thực hóa gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân
Đại diện FE CREDIT cam kết thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Ảnh: VIỆT ANH

Ông Nguyễn Đình Đức - Phó Tổng giám đốc HD SAI SON cho biết: “Điều kiện vay vốn của công nhân rất đơn giản: Chỉ cần chứng minh nhân dân, thẻ căn cước công dân gắn chip, tải ứng dụng của HD Sai Son trên điện thoại di động, có thể nộp đơn xin vay trực tuyến trên điện thoại di động. Về lộ trình, chúng tôi giải ngân gói 10.000 tỉ đồng này trong 1 năm và cố gắng giải ngân nhanh nhất, đưa gói vay này đến đúng người, đúng đối tượng. Thời hạn vay theo thỏa thuận với Tổng LĐLĐ Việt Nam là từ 6 đến 12 tháng; lãi suất giảm 50% của mức lãi suất hiện hành (15 đến 20%), số tiền vay từ 2 triệu đồng đến 70 triệu đồng/trường hợp. Để giúp công nhân tránh những app lậu hay dịch vụ của tổ chức tài chính không chính thức thì tổ chức công đoàn cơ sở ở khu công nghiệp sẽ tuyên truyền ứng dụng chính thống của công ty tài chính đến công nhân để họ phân biệt được".

FE CREDIT sẽ triển khai gói vay tiêu dùng ưu đãi 10.000 tỉ đồng dành cho công nhân lao động với mức lãi suất giảm đến 50% so với lãi suất hiện hành.

FE CREDIT sẽ cung cấp 3 gói sản phẩm cơ bản bao gồm: Cho vay tiền mặt; thẻ tín dụng; cho vay mua sản phẩm trả góp. Dựa trên nhu cầu của đoàn viên, người lao động, các gói vay ưu đãi sẽ có hạn mức từ 10 đến 70 triệu đồng/trường hợp với kỳ hạn linh hoạt từ 6 đến 24 tháng. FE CREDIT cũng sẽ thường xuyên cập nhật các chương trình khuyến mại, ưu đãi dành riêng cho đoàn viên, người lao động.

Hiện thực hóa gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân
FE CREDIT ký thỏa thuận hợp tác với Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: VIỆT ANH

Thỏa thuận hợp tác với nhiều nội dung mở

Phát biểu tại Lễ ký kết, lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao việc ký kết thoả thuận, qua đó hỗ trợ đoàn viên, người lao động có nhu cầu vay tiêu dùng, giúp đẩy lùi nạn tín dụng đen. Đặc biệt đây là mô hình khẳng định vai trò của của tổ chức đoàn thể, chính trị trong việc chăm lo cho người lao động theo chủ trương, chỉ đạo của Nhà nước. Đồng thời, lãnh đạo cùng đề nghị các đơn vị được giao nhiệm vụ cần thực hiện nghiêm túc hạn mức, lãi suất cho vay.

“Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, các công ty tài chính nghiêm túc thực hiện các nội dung đã ký kết như điều kiện cho vay, hạn mức, lãi suất. Trong hợp tác lần này có nhiều nội dung “mở”, đơn cử như khi người lao động cung cấp nhiều thông tin cụ thể, hạn chế rủi ro thì lãi suất càng thấp nên hai công ty chủ động các giải pháp, biện pháp, tiếp cận với người lao động, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên cơ sở để tăng cường hiểu biết giữa các bên, ngăn chặn các hình thức lừa đảo tinh vi của tín dụng đen, giữ vững niềm tin của công nhân lao động về chính sách của Đảng, Nhà nước".

Chương trình hợp tác không chỉ giải quyết nhu cầu vay vốn cấp thiết của công nhân lao động mà còn hướng tới việc từng bước xây dựng thói quen vay tiêu dùng văn minh, quản lý tài chính lành mạnh, từ đó góp phần xóa bỏ tình trạng “tín dụng đen” đang diễn ra phức tạp tại các khu công nghiệp hiện nay.

Bệnh xa dân và những con số biết nói Bệnh xa dân và những con số biết nói

Ủy ban Tư pháp Quốc hội vừa có báo cáo kết quả giám sát về việc chấp hành quy định pháp luật đối với việc ...

Giá cả chỉ biết vọt lên chứ không chịu leo xuống! Giá cả chỉ biết vọt lên chứ không chịu leo xuống!

Giá xăng dầu đã về bằng thời điểm tháng 10/2021 nhưng thịt heo, bò, gà, trứng… cùng nhiều mặt hàng khác “tát nước theo xăng” ...

Hành trình số hóa - xin đừng hình thức, đối phó Hành trình số hóa - xin đừng hình thức, đối phó

Tuần trước, em gái tôi ở Đà Nẵng hăm hở khoe nơi cô ta ở đã được triển khai sử dụng nền tảng công dân ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm