Hiện thực hóa ước mơ “an cư” của đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Hiện thực hóa ước mơ “an cư” của đoàn viên, người lao động

HÀ TRANG
Tác giả: HÀ TRANG
Xác định công tác chăm lo cho đoàn viên công đoàn gặp khó khăn về nhà ở có ý nghĩa quan trọng, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực triển khai chương trình “Mái ấm Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Qua đó, đã tạo sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần “tương thân, tương ái”, giúp nhiều công nhân lao động hiện thực hóa ước mơ được ở trong ngôi nhà kiên cố, khang trang, an tâm lao động, sản xuất để có cuộc sống tốt đẹp hơn.
Đội trưởng Nguyễn Hải Nam - người truyền lửa đam mê trong công việc Anh Hoàng Văn Cử - người cán bộ công đoàn gương mẫu, người chỉ huy của những công trình Xứng đáng là chỗ dựa vững chắc cho người lao động

Trao mái ấm - gửi tấm lòng

Những ngày đầu tháng 8/2023, gia đình chị Nguyễn Thị Tuyên - công nhân tại Nhà máy viên năng lượng Cam Lộ (thuộc Công ty cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị) luôn rộn rã tiếng cười. Cả gia đình chị đang quét dọn, trang hoàng ngôi nhà mới mang tên "Mái ấm Công đoàn".

Chị Tuyên phấn khởi cho biết: “Ngôi nhà mới vững chãi, kiên cố này là giấc mơ của cả gia đình tôi nhiều năm qua. Đây thực sự là niềm vui, niềm hạnh phúc và là động lực to lớn để tôi cố gắng hơn mỗi ngày”.

Hiện thực hóa ước mơ “an cư” của đoàn viên, người lao động
Trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho chị Nguyễn Thị Tuyên - công nhân tại Nhà máy viên năng lượng Cam Lộ. Ảnh: ĐVCC.

Trước đó, vào giữa tháng 11/2022, khi đang trên đường đến nhà máy, chị Tuyên đã nhặt được một chiếc túi rơi bên đường. Nhìn quanh không có ai, chị mở ra kiểm tra thì thấy có một số vàng ở bên trong.

Sau khi nhờ người thân đăng thông tin về tài sản chị mới nhặt được lên mạng xã hội, chị đã tìm được chủ nhân của chiếc ví là ông Trần Ẩn (trú tại Phường 1, TP. Đông Hà).

Theo chia sẻ của ông Ẩn, đây là toàn bộ tài sản tích góp của vợ chồng ông suốt một thời gian dài để chuẩn bị món quà cưới dành tặng cho con trai và con dâu trong ngày trọng đại sắp tới. Khi biết tin có người nhặt được vàng, ông Ẩn tìm đến và may mắn gặp được người tốt, vui vẻ trả lại ông toàn bộ số vàng mà ông lỡ đánh rơi.

Biết được hành động đẹp, nhân văn của chị Tuyên, Công ty cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị lập tức thưởng nóng cho chị Tuyên 20 triệu đồng. Mặt khác, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị cũng đã thẩm định, xem xét và hỗ trợ 40 triệu đồng; Công đoàn Công ty cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị vận động từ người sử dụng lao động hỗ trợ 40 triệu đồng để gia đình chị Tuyên có thêm điều kiện sửa chữa, xây dựng lại ngôi nhà cũ đã xuống cấp.

Từ số tiền 100 triệu đồng, vợ chồng chị Tuyên đã vay, mượn thêm được khoảng 120 triệu đồng từ bạn bè, người thân để khởi công xây dựng căn nhà mơ ước. Sau gần 3 tháng thi công, ngôi nhà đã hoàn thành và đưa vào sử dụng trong niềm vui mừng, phấn khởi của cả gia đình.

Là đoàn viên đượcLĐLĐ tỉnh Quảng Trị xem xét, lựa chọn và hỗ trợ 40 triệu đồng xây dựng “mái ấm” đầu tiên trong năm 2024, chị Nguyễn Thị Thuý An - đoàn viên Công đoàn cơ sở Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Quảng Trị xúc động chia sẻ: “Từng ngày thấy căn nhà dần hoàn thiện hiện ra trước mắt, tôi vui mừng đến không ngủ được. Nhờ được “tiếp sức” từ tổ chức Công đoàn, cùng số tiền tích góp của gia đình, tôi dự định sẽ xây dựng một căn nhà kiên cố, vững chãi với tổng kinh phí trên 200 triệu đồng để ổn định cuộc sống cho bố mẹ và các con, từ đó yên tâm hơn khi phải công tác xa nhà, phấn đấu hoàn thành tốt công việc được giao. Ngôi nhà dự kiến hoàn thành và đưa vào sử dụng vào tháng 9/2024”.

Được biết, chị Nguyễn Thị Thúy An là mẹ đơn thân, một mình nuôi 2 con nhỏ (1 cháu 7 tuổi và 1 cháu 3 tuổi); thu nhập hàng tháng của đồng chí thấp. Vì hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện thuê nhà nên chị Thúy An và các con phải sống nhờ ở nhà bố mẹ đẻ ở thị trấn Hồ Xá, huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị.

Bố mẹ của chị An hiện nay cũng đã lớn tuổi, thường xuyên đau ốm. Hằng ngày, chị An phải đi làm xa nhà gần 40 km. Trước hoàn cảnh đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã quyết định hỗ trợ số tiền 40 triệu đồng cho đoàn viên Nguyễn Thị Thuý An khởi công xây dựng nhà mới. Ngôi nhà xây dựng trên diện tích hơn 90 mét vuông, theo quy mô nhà cấp 4.

Sẽ tiếp tục đồng hành với đoàn viên, người lao động

Nhằm hỗ trợ xây dựng nhà ở cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn đang ở nhà tạm, nhà dột nát, nhà không an toàn, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố phát động gây quỹ trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn.

Theo đó, 10 năm qua, từ nguồn quỹ, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ các đoàn viên công đoàn đang gặp khó khăn về nhà ở, xây dựng 373 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, với tổng kinh phí trên 12 tỉ đồng.

Hiện thực hóa ước mơ “an cư” của đoàn viên, người lao động
Khởi công xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình chị Nguyễn Thị Thuý An
ở Khu phố 3 (thị trấn Hồ Xá, huyện Vĩnh Linh). Ảnh: ĐVCC.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, xác định việc hỗ trợ xây mới, sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” là việc làm có ý nghĩa thiết thực, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn thường xuyên tổ chức khảo sát, nắm tình hình nhu cầu về nhà ở, đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động. Trên cơ sở đó nhanh chóng tổ chức thẩm định, họp xem xét, giúp người lao động có hoàn cảnh khó khăn sớm an cư lạc nghiệp, yên tâm công tác.

Cùng với tổ chức Công đoàn, bằng tấm lòng thơm thảo và tinh thần tương thân tương ái, đông đảo công nhân, viên chức, lao động, các doanh nghiệp, ban ngành đã vào cuộc tích cực giúp cho chương trình “Mái ấm Công đoàn” được triển khai nhanh và đạt hiệu quả cao trong thực tế.

“Những “Mái ấm Công đoàn” trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã và đang được hoàn thiện, không chỉ mang đến niềm vui, niềm hạnh phúc của mỗi gia đình của đoàn viên được thụ hưởng mà cả những cán bộ công đoàn cũng rất vui mừng, phấn khởi bởi thêm một ngôi nhà mới được xây dựng là thêm một gia đình đoàn viên bớt khó khăn.

Đây là một trong những chương trình thiết thực, hiệu quả, khẳng định tổ chức công đoàn là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, công nhân viên chức lao động”, đồng chí Hà nhấn mạnh.

Có thể khẳng định, chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã góp phần tích cực trong việc hiện thực hóa ước mơ an cư lạc nghiệp của người lao động. Để chương trình ngày càng phát huy hiệu quả, chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động. Trong thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tranh thủ sự ủng hộ của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp của chính quyền, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp, các nhà hảo tâm trong việc huy động nguồn lực để hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”.

Cùng với đó, đổi mới nội dung, phương thức, đối tượng vận động để thu hút ngày càng nhiều công nhân, viên chức, người lao động, các tổ chức và cá nhân trong và ngoài tỉnh tham gia ủng hộ chương trình “Mái ấm Công đoàn”. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức, quản lý Quỹ “Mái ấm Công đoàn” bảo đảm công khai, minh bạch theo quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Việc xét chọn đối tượng phải đảm bảo dân chủ, kịp thời và đúng đối tượng... để thực hiện chương trình “Mái ấm Công đoàn” đạt kết quả tốt hơn.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa… Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa…

Gắn bó với trường 20 năm qua, cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền, giáo viên dạy môn ngữ văn vẫn bâng khuâng, tha thiết với ...

Anh Hoàng Văn Cử - người cán bộ công đoàn gương mẫu, người chỉ huy của những công trình Anh Hoàng Văn Cử - người cán bộ công đoàn gương mẫu, người chỉ huy của những công trình

Đứng giữa công trường sửa chữa, thay thế bu long, thanh giằng xà pooctich ở Trạm biến áp 110kV Đông Hà, bóng dáng của một ...

Xứng đáng là chỗ dựa vững chắc cho người lao động Xứng đáng là chỗ dựa vững chắc cho người lao động

Với nhiều cách làm hay, sáng tạo trong tổ chức các phong trào hoạt động, Công đoàn Công ty cổ phần Tổng Công ty Thương ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm