Liên đoàn Lao động huyện EaSúp (Đắk Lắk)
Hỗ trợ công nhân viên chức lao động bị thiệt hại do thiên tai lũ lụt năm 2019
Đợt mưa lũ kéo dài vừa qua, trên địa bàn huyện EaSúp, tỉnh Đắk Lắk đã có trên 30 hộ gia đình CNVCLĐ bị thiệt hại do lũ lụt gây ra. Ngay sau khi nhận được thông tin mưa lũ gây thiệt hại, Liên đoàn Lao động huyện EaSúp đã cử đoàn công tác xuống cơ sở để nắm tình hình nhằm thống kê mức độ thiệt hại của CNVCLĐ và động viên các gia đình đoàn viên, CNVCLĐ vượt qua khó khăn ổn định cuộc sống.
 |
| Một số căn nhà của công nhân, viên chức, lao động huyện EaSúp bị ảnh hưởng, thiệt hại do mưa lũ. |
Đợt mưa lũ kéo dài vừa qua, trên địa bàn huyện EaSúp, tỉnh Đắk Lắk đã có trên 30 hộ gia đình CNVCLĐ bị bị thiệt hại do lũ lụt gây ra. Ngay sau khi nhận được thông tin mưa lũ gây thiệt hại, Liên đoàn Lao động huyện EaSúp đã cử đoàn công tác xuống cơ sở để nắm tình hình nhằm thống kê mức độ thiệt hại của CNVCLĐ và động viên các gia đình đoàn viên, CNVCLĐ vượt qua khó khăn ổn định cuộc sống.
Gia đình cô giáo Vi Thị Cầm, đoàn viên CĐCS Trường Mầm non Hoa Lan, xã Ya Lốp là một trong những gia đình bị thiệt hại lớn trong đợt mưa lũ vừa qua đã được LĐLĐ huyện EaSúp tới thăm, tặng quà và hỗ trợ số tiền hơn 10 triệu đồng (từ Quỹ Mái ấm công đoàn năm 2019) để góp phần giúp gia đình sửa lại căn nhà bị hư hỏng do lũ lụt gây ra. Đây là việc làm thể hiện tinh thần tương thân, tương ái của tổ chức Công đoàn đối với người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
 |
Thường trực LĐLĐ huyện EaSúp thăm, tặng quà và hỗ trợ tiền sửa nhà cho gia đình cô giáo Vi Thị Cầm, CĐCS Trường Mầm non Hoa Lan. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.