Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 31

Hội nghị lần này xem xét, cho ý kiến ở nhiều nội dung lớn, mang tính chiến lược. Đó là: Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn, chương trình công tác năm 2023; Báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; dự thảo Báo cáo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Hồ sơ đề nghị sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn; Tờ trình đề xuất phê duyệt Đề án thí điểm sắp xếp công đoàn ngành tập trung xuyên suốt hiệu quả; Đề án Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định thay thế Quyết định số 1908/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016, nhất là liên quan đến nội dung điều tiết các quỹ của tổ chức Công đoàn; Quy chế quản lý cung văn hóa, nhà văn hóa lao động và một số nội dung quan trọng khác...

Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gợi mở các nội dung để đại biểu tham gia đóng góp ý kiến.

Về báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị các đại biểu quan tâm tới những đánh giá kết quả của nhiệm kỳ 2018 - 2023, chú ý đối chiếu với những vấn đề liên quan được nêu trong Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, các chủ trương của Đảng, Nhà nước, các chương trình, nghị quyết của Ban Chấp hành đã được ban hành để cụ thể hóa, đặc biệt là hệ thống các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Về dự thảo Báo cáo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các đại biểu tập trung thảo luận vào các nội dung đề xuất sửa đổi, bổ sung để hoàn thiện trình xin ý kiến Ban Chấp hành trước khi lấy ý kiến tại đại hội, hội nghị công đoàn các cấp bắt đầu từ tháng 12/2022.

Về Hồ sơ đề nghị sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn: Yêu cầu sửa đổi lần này phải đáp ứng được 3 mục tiêu: (1) Khắc phục một số hạn chế, bất cập của Luật Công đoàn, đáp ứng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới; (2) Thể chế hóa Hiến pháp năm 2013, các chủ trương, nghị quyết của Đảng và bảo đảm tính thống nhất của hệ thống pháp luật; (3) Đáp ứng hội nhập kinh tế quốc tế. Theo kế hoạch, Hồ sơ sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn 2012 sẽ trình Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8 (dự kiến diễn ra vào tháng 10, 11/2024).

Các đại biểu cho ý kiến vào 3 nội dung chính: (1) Dự thảo Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012, (2) Dự thảo Tờ trình đề nghị xây dựng Luật Công đoàn sửa đổi, (3) Dự thảo Báo cáo đánh giá tác động chính sách trong dự án Luật Công đoàn sửa đổi.

Về Tờ trình đề xuất phê duyệt Đề án thí điểm sắp xếp công đoàn ngành tập trung xuyên suốt hiệu quả, các đại biểu thảo luận về bố cục, căn cứ xây dựng đề án, thực trạng tổ chức và hoạt động của Công đoàn theo ngành nghề; về quan điểm, mục tiêu, phương hướng sắp xếp công đoàn ngành tập trung xuyên suốt hiệu quả; các giải pháp, đề xuất kiến nghị với tỉnh, Thành ủy, Ban cán sự Đảng, Đảng ủy để đảm bảo tính khả thi của đề án.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Năm 2022, tình hình kinh tế - xã hội tiếp tục đà phục hồi, phát triển nhanh và mạnh, trở lại trạng thái bình thường mới, hoạt động công đoàn thuận lợi hơn so với năm 2020, 2021. Đây cũng là năm Công đoàn Việt Nam tổ chức, triển khai nhiều giải pháp trong Chương trình hành động 02 của Tổng LĐLĐ Việt Nam để thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Các đại biểu tập trung thảo luận, phân tích kỹ những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế; đặc biệt là một số vấn đề nổi lên gần đây liên quan đến cắt giảm đơn hàng của một số doanh nghiệp dẫn đến nhiều người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động, ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống; tình trạng doanh nghiệp trốn đóng, chiếm dụng, nợ tiền Bảo hiểm xã hội vẫn diễn ra ở nhiều địa phương, kéo dài nhiều năm. Qua đó, đề xuất các giải pháp của công đoàn trong thời gian tới để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Phối hợp xử lý các doanh nghiệp trốn, nợ đóng BHXH kéo dài Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh vừa chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về tăng cường thực ...

Tương lai quốc gia trong vòng tay chúng ta Người ta nói rằng tương lai của một quốc gia cụ thể nằm trong tay con em của họ. Vì vậy, một giáo viên có ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...