Hội thao CNVCLĐ ngành Công Thương tỉnh Đắk Lắk: Sôi động, bổ ích
Hoạt động Công đoàn

Hội thao CNVCLĐ ngành Công Thương tỉnh Đắk Lắk: Sôi động, bổ ích

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Trong các ngày từ 21 đến 23/7, Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội thao công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lần thứ XIII, tạo sân chơi sôi nổi và bổ ích với hơn 400 vận động viên tham gia thi đấu.
Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Đắk Lắk "trở mình" sau đại dịch Công đoàn tỉnh Đắk Nông nỗ lực vì đoàn viên, CNVCLĐ Công đoàn Đắk Lắk hỗ trợ hơn 33.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ
Hội thao CNVCLĐ ngành Công Thương tỉnh Đắk Lắk: sôi động và bổ ích
Đồng chí Hoàng Anh Tuấn – Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk, Trưởng Ban Tổ chức Hội thao trao hoa và Cờ lưu niệm cho các đoàn tham dự. Ảnh: Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk

Ý nghĩa thiết thực

Hội thao được khai mạc vào ngày 21/7 tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh. Tham dự có đồng chí Nguyễn Thị Lý – Phó chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk; đồng chí Lưu Văn Khôi - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Sở Công thương tỉnh Đắk Lắk; đồng chí Hoàng Anh Tuấn – Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk, Trưởng Ban Tổ chức Hội thao; cùng đông đảo vận động viên, đoàn viên, CNVCLĐ và Nhân dân đến động viên, cổ vũ cho Hội thao.

Đồng chí Nguyễn Thị Lý chia sẻ, thiết thực chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), ngay khi khép lại các hoạt động trong “Tháng Công nhân”, đơn vị này đã kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh sớm xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động phù hợp với tình hình của mỗi địa phương, ngành, đơn vị.

Hội thao CNVCLĐ ngành Công Thương tỉnh Đắk Lắk: sôi động và bổ ích
Đồng chí Lưu Văn Khôi - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Sở Công thương tỉnh Đắk Lắk trao hoa và Cờ lưu niệm cho các đoàn tham dự. Ảnh: Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk

Không chỉ tập trung chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp công đoàn ở đây còn chú trọng nâng cao đời sống tinh thần, sức khoẻ và thể lực, tạo không khí vui tươi, phấn khởi để đoàn viên, CNVCLĐ thi đua lao động, làm việc đạt năng xuất, chất lượng và hiệu quả tốt hơn. Đây cũng là hình thức hiệu quả để tuyên truyền, nâng cao hình ảnh của tổ chức Công đoàn, tạo ảnh hưởng, sức lan tỏa trong xã hội, thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao trong đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn.

“Hội thao do Công đoàn ngành Công thương tỉnh tổ chức là một trong những hoạt động thiết thực xây dựng đời sống văn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động thể dục, thể thao của công chức, viên chức, công nhân lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giai đoạn 2021-2026 trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk theo Chương trình phối hợp số 2862/CTPH-BVHTTDL-TLĐLĐVN, ngày 13/10/2021 của Bộ VH-TT&DL và Tổng LĐLĐ Việt Nam” - đồng chí Nguyễn Thị Lý nói.

Sôi động và bổ ích

Đồng chí Hoàng Anh Tuấn – Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk, Trưởng Ban Tổ chức Hội thao cho biết, những năm qua, trong điều kiện còn gặp rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid 19 nhưng dưới sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp tạo điều kiện của lãnh đạo Sở Công thương, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, giám đốc các doanh nghiệp, các hoạt động thể thao trong đoàn viên, CNVCLĐ ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk tiếp tục được duy trì và ngày càng phát triển lớn mạnh.

“Hội thao đã được Công đoàn ngành Công thương tỉnh tổ chức truyền thống từ hơn 10 năm trước với mong muốn tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thường xuyên tập luyện, rèn luyện sức khoẻ và tạo sân chơi lành mạnh, thi đấu, giao lưu, học tập kinh nghiệm; góp phần nâng cao đời sống văn hoá, tinh thần trong đoàn viên, CNVCLĐ của các đơn vị trong ngành” – đồng chí Hoàng Anh Tuấn chia sẻ.

Theo đó, Hội thao lần này gồm 7 môn thi đấu: Bóng đá nam 05 người, cầu lông, bóng bàn, cờ tướng, nhảy bao bố, kéo co và tennis với hơn 400 vận động viên đến từ 22 CĐCS, đại diện cho trên 3.500 đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn ngành.

Hội thao CNVCLĐ ngành Công Thương tỉnh Đắk Lắk: sôi động và bổ ích
Hội thao đã tạo sân chơi lành mạnh, thi đấu, giao lưu, học tập kinh nghiệm; góp phần nâng cao đời sống văn hoá, tinh thần trong đoàn viên, CNVCLĐ. Ảnh: Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk

Đồng chí Trần Trọng Lưu – Chủ tịch CĐCS Sở Công thương phấn khởi cho biết, hưởng ứng phong trào “Rèn luyện thể dục thể thao theo gương Bác Hồ” đơn vị này thường xuyên vận động đoàn viên, CNVCLĐ tập luyện, duy trì và phát triển phong trào thể dục, thể thao hằng ngày sau thời gian làm việc. “Chúng tôi đã lựa chọn những cá nhân có thành tích cao, tổ chức tập luyện để tham gia thi đấu tại Hội thao lần này” - đồng chí Trần Trọng Lưu nói.

Còn vận động viên Nguyễn Đức Nguyên thuộc CĐCS Công ty CP thép Asean thì vui vẻ nói: “Các vận động viên rất vui mừng, phấn khởi được đại diện cho đoàn viên, CNVCLĐ đơn vị mình tham gia Hội thao. Chúng tôi sẽ thi đấu với tinh thần đoàn kết, nhiệt tình, trung thực, cao thượng, đúng điều lệ đã quy định, phấn đấu đạt thành tích cao nhất; cống hiến cho người xem những trận đấu hấp dẫn, đẹp mắt và chất lượng, góp phần duy trì và phát triển Hội thao truyền thống của Công đoàn ngành Công thương tỉnh”.

Đồng chí Hoàng Anh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk cũng cho biết thêm, Hội thao sẽ được tổng kết vào ngày 23/7; thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và hướng đến đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ban Tổ chức sẽ trao các giải Nhất, Nhì, Ba và Huy chương Vàng, Bạc, Đồng cho các vận động viên thi đấu xuất sắc theo từng nội dung.

Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk cũng bày tỏ mong muốn, quyết tâm chỉ đạo, hướng dẫn và đề nghị các CĐCS sau Hội thao, vẫn tiếp tục vận động đoàn viên, CNVCLĐ thường xuyên tập luyện nhằm duy trì và phát triển hơn nữa phong trào thể dục, thể thao trong đoàn viên, CNVCLĐ của ngành.

Hơn 1.000 VĐV tham gia giải thể thao KKT Đông Nam và các KCN tỉnh Nghệ An Hơn 1.000 VĐV tham gia giải thể thao KKT Đông Nam và các KCN tỉnh Nghệ An

Chiều ngày 22/7, Ban Quản lý Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An cùng Công đoàn KKT tổ chức giải thể thao truyền thống ...

Đề xuất chế độ thâm niên nghề của ngành Y tế như ngành Giáo dục Đề xuất chế độ thâm niên nghề của ngành Y tế như ngành Giáo dục

Công đoàn Y tế Việt Nam đang đề nghị Chính phủ xem xét nâng chế độ thâm niên nghề của ngành Y tế như ngành ...

Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị Công đoàn 2 tỉnh Kon Tum - Attapeu (Lào) Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị Công đoàn 2 tỉnh Kon Tum - Attapeu (Lào)

Từ ngày 22/7 đến 27/7, đoàn công tác Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapeu (CHDCND Lào) do đồng chí Băn Tha Lay Kẹo Mạ Ny ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm