Khen thưởng công nhân Đường sắt dũng cảm cứu người
Hoạt động Công đoàn

Khen thưởng công nhân Đường sắt dũng cảm cứu người

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Ngày 25/9, đồng chí Mai Thành Phương - Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam (ĐSVN) cùng đồng chí Hoàng Năng Khang - Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty ĐSVN và lãnh đạo Công ty CP Đường sắt Hà Lạng đã gặp mặt, biểu dương và khen thưởng cho anh Chu Văn Đại - công nhân Cung cầu đường Cẩm Lý thuộc Công ty CP Đường sắt Hà Lạng đã dũng cảm cứu người.
“Tôi thấy tôi thương những chuyến tàu” Công đoàn Đường sắt Việt Nam khen thưởng công nhân dũng cảm cứu người Nữ nhân viên đường sắt xúc động kể lại 40 phút đỡ đẻ thành công ngay trên tàu
Khen thưởng công nhân Đường sắt dũng cảm cứu người
Đồng chí Mai Thành Phương - Chủ tịch Công đoàn ĐSVN cùng đồng chí Hoàng Năng Khang - Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty ĐSVN trao Bằng khen và tiền thưởng cho anh Chu Văn Đại.

Ngày 24/9, khi đang làm nhiệm vụ tuần và gác cầu, anh Chu Văn Đại phát hiện bà Đặng Thị H. (sinh năm 1968) ở thôn Giáp Sơn, xã Cẩm Lý, huyện Lục Nam (Bắc Giang) cố tình đi xe đạp điện vào trong lòng cầu để qua cầu (hướng đi từ đầu Kép về đầu Hạ Long).

Đây là khu vực đã được cắm biển báo cấm xe đạp, xe máy. Khi đi đến đầu Nhịp 2 – Cầu Lục Nam, do bàn đạp vướng vào gờ cầu, bà H. mất bình tĩnh, loạng choạng tay lái dẫn đến rơi xuống sông Lục Nam.

Khi nghe thấy tiếng tri hô, lập tức các nhân viên tuần gác cầu cùng một số người dân đã ra hỗ trợ vứt áo phao xuống sông cho nạn nhân. Một người dân đang câu cá bên bờ sông liền bơi ra cứu người nhưng do đuối sức nên đành bơi vào bờ.

Vừa lúc đó, anh Chu Văn Đại (sinh năm 1971) đã kịp mặc áo phao kèm 1 đoạn dây bơi ra giữa dòng sông cứu người và đưa người bị nạn vào bờ an toàn.

Khen thưởng công nhân Đường sắt dũng cảm cứu người
Anh Đại kể chuyện với đoàn công tác.

Anh Đại kể “Lúc có mặt tại hiện trường, tôi gặp người câu cá - người đầu tiên ra cứu bà H bị rơi xuống sông, nhưng phải quay vào bờ, anh này nói "tôi kiệt sức rồi, không giúp được chị ấy”. Lập tức tôi mặc vội chiếc áo phao, cầm dây kéo, bơi về phía bà H để nhanh chóng cứu người. May mắn là bà thoát nạn”.

Lắng nghe anh Đại kể chuyện, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN Mai Thành Phương và Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty ĐSVN Hoàng Năng Khang cảm động và ghi nhận, biểu dương hành động dũng cảm cứu người, xem tính mạng con người là trên hết của một công nhân lao động.

Cũng ngay tại cầu Cẩm Lý, nơi anh Đại có hành động dũng cảm cứu người, đồng chí Mai Thành Phương đã trao tặng Bằng khen của Công đoàn ĐSVN cho anh Chu Văn Đại.

Trước đó, tại Nghệ An, một công nhân ngành Đường sắt cũng đã dũng cảm cứu người thoát chết trong gang tấc. Đó là chị Phạm Thị Hường (45 tuổi), công nhân Cung Thông tin tín hiệu Cầu Giát thuộc Công ty CP Thông tin tín hiệu đường sắt Vinh khi đang làm nhiệm vụ thì bất ngờ phát hiện một người đàn ông không chú ý quan sát, cố vượt qua đường ngang khi cần chắn đã hạ và có chuông, đèn cảnh báo tàu hàng sắp chạy tới.

Lập tức chị Hường đã kêu to để cảnh báo và lao ra kéo người đàn ông ra khỏi đường sắt khi đoàn tàu đang lao qua với tốc độ cao, người đàn ông đã thoát chết trong gang tấc.

Chị Hường cũng được Tổng công ty ĐSVN, Công đoàn ĐSVN biểu dương, khen thưởng.

Khen thưởng công nhân Đường sắt dũng cảm cứu người
Công đoàn ĐSVN biểu dương, khen thưởng chị Phạm Thị Hường.

Thời gian qua, phong trào thi đua "Người tốt, việc tốt" là một trong những phong trào được Công đoàn ĐSVN triển khai hiệu quả, có sức lan tỏa sâu rộng trong ngành Đường sắt. Từ đây, đã xuất hiện nhiều tấm gương hành động dũng cảm, cứu tàu, cứu người thoát nạn trong gang tấc, hay trả lại tài sản cho hành khách đi tàu, hỗ trợ sản phụ vượt cạn an toàn ngay trên hành trình của chuyến tàu. Những việc làm tốt đẹp của người lao động ngành Đường sắt được xã hội cảm phục, dành nhiều lời ngợi khen.

Đồng chí Mai Thành Phương – Chủ tịch Công đoàn ĐSVN chia sẻ: “Những việc làm tốt đẹp xuất phát từ bản năng, thường trực trong người lao động rất đáng trân quý, tôn vinh. Trong các trường hợp cứu người, phần lớn là tình huống đột ngột, hành động theo phản xạ, cũng có thể có những giây phút họ biết phải đối mặt với nguy hiểm tính mạng của bản thân, thế nhưng họ vẫn làm theo mệnh lệnh của trái tim. Tất cả những điều đó vừa được hun đúc từ truyền thống của ngành, vừa được khích lệ thường xuyên trong nhiệm vụ xây dựng hình ảnh của ngành thời điểm hiện nay. Công đoàn và Tổng công ty luôn kịp thời ghi nhận, biểu dương và khen thưởng cho các trường hợp người lao động dũng cảm cứu người. Qua đó, cũng tiếp thêm tinh thần tự hào, yêu nghề, yêu ngành, đoàn kết, đưa ngành Đường sắt phát triển".

Công đoàn Đường sắt Việt Nam khen thưởng công nhân dũng cảm cứu người Công đoàn Đường sắt Việt Nam khen thưởng công nhân dũng cảm cứu người

Ngày 8/9, Đoàn công tác của Công đoàn Đường sắt Việt Nam do đồng chí Mai Thành Phương – Chủ tịch Công đoàn ngành làm ...

Vui vẻ, thân tình chương trình nghỉ dưỡng, biểu dương của Công đoàn Đường sắt Việt Nam Vui vẻ, thân tình chương trình nghỉ dưỡng, biểu dương của Công đoàn Đường sắt Việt Nam

Tối 12/9, trong khuôn khổ chương trình nghỉ dưỡng của gần 400 đoàn viên tại Quảng Bình, Công đoàn Đường sắt Việt Nam (CĐĐSVN) tổ ...

Nữ nhân viên đường sắt xúc động kể lại 40 phút đỡ đẻ thành công ngay trên tàu Nữ nhân viên đường sắt xúc động kể lại 40 phút đỡ đẻ thành công ngay trên tàu

Giọng kể vẫn còn dồn dập, xúc động khi nhắc đến khoảnh khắc lần đầu tiên đỡ lấy em bé, chị Trần Thị Nhung, sinh ...

Tin mới hơn

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:

Tin tức khác

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Xem thêm