Kiểm tra, chấm điểm, phân loại chất lượng hoạt động công đoàn năm 2022
Hoạt động Công đoàn

Kiểm tra, chấm điểm, phân loại chất lượng hoạt động công đoàn năm 2022

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 21/11, Đoàn kiểm tra của LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã kiểm tra, chấm điểm, phân loại hoạt động công đoàn năm 2022 tại LĐLĐ huyện Yên Thế.

Đoàn kiểm tra do đồng chí Nguyễn Tuấn Anh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm Trưởng đoàn.

Qua kiểm tra cho thấy, trong năm 2022, LĐLĐ huyện Yên Thế đã triển khai đầy đủ các chương trình, kế hoạch chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh Bắc Giang và Huyện uỷ Yên Thế. Đồng thời lựa chọn, xây dựng các nhiệm vụ trọng tâm để tập trung chỉ đạo thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch chỉ tiêu giao.

Cụ thể như: Vượt kế hoạch tỉnh giao về kết nạp đảng viên (đạt 109%), số doanh nghiệp, công đoàn cơ sở nộp kinh phí qua tài khoản chung đạt 200%...

Kiểm tra, chấm điểm, phân loại chất lượng hoạt động công đoàn năm 2022

Buổi làm việc giữa Đoàn kiểm tra LĐLĐ tỉnh Bắc Giang với LĐLĐ huyện Yên Thế. Ảnh: LĐLĐ huyện Yên Thế

LĐLĐ huyện Yên Thế đã xây dựng và thực hiện hiệu quả quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra. Tích cực, chủ động phối hợp với các ban, ngành liên quan để xây dựng các chương trình phối hợp hoạt động với nội dung thiết thực, phù hợp với người lao động và hoạt động công đoàn. Thực hiện tốt các quy chế phối hợp với UBND huyện và các ngành chức năng trong tổ chức các hoạt động.

Các cấp công đoàn đã duy trì và tổ chức tốt các hoạt động xã hội từ thiện, văn hóa, thể thao trong công nhân, viên chức, lao động. Các phong trào thi đua hành động cách mạng trong cán bộ, đoàn viên, người lao động được phát động và tổ chức thực hiện có hiệu quả cao. Đời sống của cán bộ, đoàn viên, người lao động được nâng lên rõ rệt. Quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, người lao động được bảo đảm theo quy định của pháp luật. Vai trò của tổ chức Công đoàn được khẳng định, cả trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và tham gia thực hiện các nhiệm vụ chính trị của cơ quan.

Tuy nhiên, qua kiểm tra cho thấy vẫn còn những tồn tại, hạn chế trong việc triển khai cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn. Một số công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chưa phối hợp tốt với lãnh đạo doanh nghiệp trong việc đôn đốc thực hiện nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn theo quy định. Việc thu kinh phí và đoàn phí công đoàn khối doanh nghiệp ngoài nhà nước còn gặp nhiều khó khăn, chưa đạt tỉ lệ được giao. Đoàn kiểm tra đã chỉ đạo, hướng dẫn đơn vị khắc phục những tồn tại và đề ra những biện pháp hữu hiệu khắc phục những tồn tại.

Tại buổi làm việc, Đoàn kiểm tra đề nghị LĐLĐ huyện Yên Thế tích cực chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao. Đồng thời đảm bảo các điều kiện hoạt động, thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động, góp phần xây dựng tổ chức ngày càng vững mạnh phát triển.

Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thăm nông trường WinEco Củ Chi Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thăm nông trường WinEco Củ Chi

Chiều 17/10, đoàn công tác do đồng chí Lê Minh Hoan - Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) dẫn đầu ...

Khi nhà trường kỳ thị giới? Khi nhà trường kỳ thị giới?

“Không được bố trí nam nữ ngồi chung bàn, đặc biệt là các em nam/ nữ có vấn đề về giới tính (đồng tính nữ/ ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm