Kon Tum: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022
Công đoàn

Kon Tum: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022

NGÔ ANH
Tác giả: NGÔ ANH
Sáng ngày 9/5, LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp với Ban Chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng ATVSLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2022.
Kon Tum: Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tháo gỡ khó khăn cho người lao động Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022 Kon Tum: LĐLĐ và BHXH tỉnh tăng cường phối hợp để bảo đảm quyền lợi cho người lao động
LDLĐ Kon Tum phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022
LĐLĐ tỉnh Kon Tum trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: NGÔ ANH

Tham dự chương trình, có bà Y Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Rơ Chăm Long - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí A Kang - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh; hơn 200 đại biểu đến từ các cơ quan, ban ngành, doanh nghiệp, cán bộ công đoàn và người lao động (NLĐ).

Tại buổi lễ, Ban Chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng hành động về ATVSLĐ tỉnh Kon Tum đã tổng kết hoạt động ATVSLĐ, hoạt động Tháng Công nhân trên địa bàn tỉnh năm 2021, triển khai nhiệm vụ, kế hoạch và nội dung hành động năm 2022.

Chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 là “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”. Chủ đề của Tháng Công nhân năm 2022 là “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, bà Y Ngọc - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng hành động về ATVSLĐ ghi nhận và biểu dương tổ chức Công đoàn, các sở, ban ngành, địa phương, doanh nghiệp, các tổ chức, cá nhân, NLĐ đã có nhiều nỗ lực, đóng góp tích cực cho việc triển khai thực hiện tốt công tác ATVSLĐ; chăm lo đảm bảo an toàn tính mạng, sức khỏe NLĐ, tài sản của Nhà nước và Nhân dân trong thời gian qua.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum nhấn mạnh, Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân là hoạt động hết sức ý nghĩa, nhằm kêu gọi các cấp, các ngành, doanh nghiệp, NLĐ và toàn xã hội cùng nhau chung sức, cùng suy nghĩ và hành động trong việc chấp hành đúng quy định pháp luật về ATVSLĐ; hạn chế và ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo tính mạng con người là trên hết.

Khẳng định ý nghĩa đó, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum đề nghị các cấp ủy đảng, chính quyền, các sở, ban ngành, đoàn thể, các doanh nghiệp và NLĐ trong tỉnh tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ như: Tích cực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 bằng những hành động thiết thực, ý nghĩa nhằm làm tốt và lan tỏa về công tác ATVSLĐ.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch và đột xuất việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại các đơn vị, cơ sở hoạt động trong lĩnh vực thường xảy ra tai nạn lao động; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm và thông báo công khai những vi phạm trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh cần tăng cường hơn nữa việc đầu tư, xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ; tự kiểm tra, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc để chủ động kiểm soát, phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, có hại, thường xuyên cải thiện điều kiện lao động; chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng nhận diện rủi ro, làm việc an toàn cho NLĐ để họ tự bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.

Tập trung chăm lo, hỗ trợ NLĐ về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động an toàn. Hỗ trợ tổ chức Công đoàn tại đơn vị hoạt động hiệu quả, tăng cường gặp gỡ, đối thoại với cán bộ công đoàn và công nhân lao động để giải quyết các vấn đề bức xúc, cấp bách.

Kon Tum: Phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022
Tại buổi lễ, LĐLĐ tỉnh Kon Tum đã trao các phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn và trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: NGÔ ANH

Đối với LĐLĐ tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum đề nghị tăng cường chỉ đạo các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh hướng dẫn, phối hợp với chủ doanh nghiệp thực hiện tốt việc tuyên truyền, tập huấn kiến thức, kỹ năng về ATVSLĐ nhằm phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động.

Tiếp tục quan tâm, ưu tiên, dành mọi nguồn lực chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ, nhất là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, nhận đỡ đầu các cháu mồ côi con đoàn viên công đoàn thuộc hộ nghèo, cận nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, kịp thời xây dựng và bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn".

Trong Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Kon Tum trao 140 suất quà, mỗi suất 700 nghìn đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền 98 triệu đồng; trao quyết định hỗ trợ 07 ngôi nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 295 triệu đồng; trao tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 04 doanh nghiệp thực hiện tốt phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” năm 2021.

Đổi mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động Đổi mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động

Nếu trước đây công tác giám sát và phản biện xã hội ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chỉ diễn ra đơn tuyến, ...

Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022 Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022

LĐLĐ thành phố Kon Tum vừa tổ chức Lễ công bố thành lập Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Cao su Kon Tum. Trường ...

Kon Tum: LĐLĐ và BHXH tỉnh tăng cường phối hợp để bảo đảm quyền lợi cho người lao động Kon Tum: LĐLĐ và BHXH tỉnh tăng cường phối hợp để bảo đảm quyền lợi cho người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum vừa phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh (BHXH) tổ chức sơ kết 3 năm triển ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm