Lâm Đồng: LĐLĐ TP.  Bảo Lộc thành lập 2 CĐCS
Hoạt động Công đoàn

Lâm Đồng: LĐLĐ TP. Bảo Lộc thành lập 2 CĐCS

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), ngày 26/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Bảo Lộc tổ chức công bố quyết định thành lập mới 2 công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp.
Lâm Đồng đoạt huy chương Bạc Hội diễn “Tiếng hát công nhân, NLĐ” toàn quốc Kết quả, kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng Công đoàn Lâm Đồng: Lan toả hoạt động chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động
Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Bảo Lộc thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp
Đồng chí Lê Ngọc Phúc - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao tặng Huy hiệu và áo nhận diện Công đoàn Việt Nam đến các CĐCS vừa được thành lập. Ảnh: HOÀNG THANH

Tham dự buổi lễ công bố quyết định thành lập CĐCS có đồng chí Lê Ngọc Phúc - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, đồng chí Đỗ Xuân Kiên - Phó Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Lâm Đồng, các đồng chí Thường trực LĐLĐ TP. Bảo Lộc, lãnh đạo và đông đảo đoàn viên, người lao động thuộc 2 CĐCS.

Đồng chí Lê Đình Ngọc – Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Bảo Lộc cho biết, các CĐCS được thành lập đợt này là tại Công ty TNHH Trà Nai Vàng và Công ty CP Cấu kiện bê tông Quốc Vương, là những doanh nghiệp nằm trong Khu công nghiệp Lộc Sơn, TP. Bảo Lộc.

Tại buổi lễ, thường trực LĐLĐ TP. Bảo Lộc đã thông qua các quyết định kết nạp đoàn viên, quyết định thành lập CĐCS, đồng thời, tại mỗi đơn vị, LĐLĐ TP. Bảo Lộc cũng công bố quyết định công nhận ban chấp hành CĐCS, trao quyết định, Huy hiệu Công đoàn Việt Nam cho CĐCS và tặng hoa chúc mừng, tặng áo nhận diện Công đoàn Việt Nam cho các Uỷ viên Ban Chấp hành CĐCS.

Đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Bảo Lộc phấn khởi cho biết, được sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh và hỗ trợ của Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, trước đó, đơn vị này đã phân công cán bộ công đoàn chuyên trách tiếp cận doanh nghiệp, truyên truyền, vận động, kết nạp người lao động vào tổ chức Công đoàn và chuẩn bị nhân sự ban chấp hành, các điều kiện cần thiết để thành lập, ra mắt CĐCS.

“Tính từ đầu năm 2022 đến nay, chúng tôi đã tuyên truyền, vận động được hơn 600 người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, thành lập mới được 06 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, hoàn thành chỉ tiêu thành lập CĐCS được LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng giao năm 2022” – đồng chí Lê Đình Ngọc cho biết thêm.

Phát biểu tại lễ thành lập CĐCS, đồng chí Lê Ngọc Phúc – Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chúc mừng các đoàn viên mới được kết nạp, các CĐCS mới được thành lập, đồng thời cũng đề nghị thời gian tới các CĐCS sớm ổn định tổ chức, đi vào hoạt động nề nếp, chủ động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và chăm lo tốt hơn nữa đời sống của đoàn viên, người lao động.

Đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động thi đua lao động sản xuất; tích cực tham gia các phong trào yêu nước, các cuộc vận động và tiếp tục phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp…

Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Bảo Lộc thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp
Thường trực LĐLĐ TP. Bảo Lộc trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng các CĐCS mới được thành lập. Ảnh HOÀNG THANH

Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cũng cho biết, triển khai kế hoạch của Tỉnh uỷ thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” trên địa bàn tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã sớm thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, mời nhiều sở, ngành như: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Sở Kế hoạch và Đầu tư; Cục thuế tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh cùng tham gia, hỗ trợ, thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp có từ 05 lao động trở lên trên toàn địa bàn tỉnh.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Bảo hiểm xã hội tỉnh rà soát từng doanh nghiệp đang hoạt động để nắm chắc địa chỉ, số người lao động đang làm việc tại mỗi doanh nghiệp, thông báo để các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động tiếp cận, tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; đồng thời tổ chức các đợt công tác liên ngành gặp gỡ trao đổi với doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn để quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc khảo sát, vận động phát triển đoàn viên thành lập CĐCS tại doanh nghiệp.

“Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã kết nạp mới được gần 4.000 đoàn viên công đoàn và thành lập được 24 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước” - đồng chí Lê Ngọc Phúc cho biết.

Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Bảo Lộc thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp
LĐLĐ TP. Bảo Lộc tổ chức kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS đúng vào dịp chào mừng Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022). Ảnh NGỌC THUỶ

Ông Phạm Thanh Kem – Quản lý Công ty CP Cấu kiện bê tông Quốc Vương thì chia sẻ, tuy Công ty đang trong giai đoạn đầu tư, tuyển dụng lao động để ổn định sản xuất, nhưng được LĐLĐ tỉnh và Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh hướng dẫn kịp thời, chúng tôi đã tạo mọi điều kiện thuận lợi để LĐLĐ thành phố tuyên truyền, vận động người lao động sớm gia nhập Công đoàn và thành lập CĐCS; từng bước xây dựng tốt mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp theo tinh thần Chỉ thị 22 của Ban Bí thư Trung ương Đảng trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

“Tôi mong rằng CĐCS Công ty sẽ phối hợp tốt với doanh nghiệp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp; xây dựng văn hoá doanh nghiệp, quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và chăm lo tốt hơn cho người lao động” – ông Phạm Thanh Kem nói.

Còn đồng chí Trần Thu Nậm – Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Trà Nai Vàng thì phấn khởi nói: “Được kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS đúng vào dịp chào mừng Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), đây là niềm vinh dự của chúng tôi. Ban Chấp hành CĐCS sẽ phối hợp với người sử dụng lao động phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, tăng năng suất, chất lượng lao động để có việc làm và thu nhập ổn định và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động".

Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các anh hùng, liệt sĩ tại tỉnh Điện Biên Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các anh hùng, liệt sĩ tại tỉnh Điện Biên

Ngày 26/7, Đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ ...

"Loa phường": Góc nhìn từ nông thôn

Có lẽ chỉ những ai sống ở vùng nông thôn mới có thể hiểu hết được giá trị của "loa phường" - hệ thống loa ...

Làm du lịch như Tráng A Chu Làm du lịch như Tráng A Chu

Cuối tuần tháng 7 từ Hà Nội, chúng tôi đi gần 200 cây số lên với cao nguyên Mộc Châu (Sơn La) rồi ghé lại ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm