Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028
Hoạt động Công đoàn

Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng vừa phối hợp tham mưu cho Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
"Mái ấm Công đoàn" trên cao nguyên: Đẹp lấp lánh tình người và hy vọng Mùa xuân mới đầy hy vọng của công nhân lao động tỉnh Lâm Đồng Tâm huyết và hy vọng của nhà giáo, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng
Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028
Các cấp Công đoàn Lâm Đồng đang ra sức thi đua, quyết tâm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra của nhịệm kỳ 2018-2023. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng

Chỉ thị của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng nhằm triển khai thực hiện Chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17/01/2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028. Chỉ thị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện thành công đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Theo đó, đại hội công đoàn các cấp được tiến hành trong năm 2023. Trong đó, đại hội công đoàn cấp cơ sở hoàn thành trước ngày 31/5/2023. Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành trước ngày 31/7/2023 và đại hội Công đoàn tỉnh hoàn thành trước ngày 31/10/2023.

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng hiện đang quản lý trên 1.500 công đoàn cơ sở và 16 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Sau khi có Chỉ thị của Tỉnh ủy và Kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn vừa triển khai thực hiện các nhiệm vụ năm 2022, vừa chuẩn bị tốt nội dung đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ: "Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028 là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội lớn của đoàn viên công đoàn. Đại hội diễn ra trong bối cảnh đất nước và thế giới chịu những tác động của suy thoái kinh tế, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư cùng với quá trình hội nhập quốc tế sâu rộng, việc thực hiện các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, phê chuẩn và thực thi tiêu chuẩn lao động quốc tế về lao động… ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần, tư tưởng của người lao động và việc tập hợp đoàn viên, người lao động, phương thức tổ chức, hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Vì vậy, để chuẩn bị cho đại hội lần này, các cấp Công đoàn tập trung đánh giá, khẳng định những kết quả đạt được, chỉ rõ khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm trong 5 năm qua. Bám sát Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và Nghị quyết đại hội Đảng cùng cấp, đề ra các nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ mới phù hợp để nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường thu hút tập hợp người lao động để phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp. Đồng thời tích cực tham gia phát triển kinh tế - xã hội, tạo việc làm ổn định, nâng cao thu nhập cho người lao động và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của giai cấp công nhân".

Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028
Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ về công tác chuẩn bị cho đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng

Để chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp và chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã sớm thành lập các tiểu ban nội dung, nhân sự, phục vụ và phân công nhiệm vụ cho các thành viên để chủ động tham mưu, giúp việc cho Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh chỉ đạo, chuẩn bị các điều kiện, sẵn sàng tổ chức thành công đại hội.

"Công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp cũng là nội dung hết sức quan trọng, quyết định đến chất lượng hoạt động và sự phát triển của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ tới. Việc chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn phải tuân thủ nguyên tắc, quy trình, quy định của Đảng và Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đảm bảo đủ tiêu chuẩn, điều kiện, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng thời số lượng, cơ cấu hợp lý, đảm bảo tính kế thừa và phát triển, phấn đấu tỷ lệ nữ đạt theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam đề ra" - đồng chí Hoàng Liên nói.

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đang chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với cấp ủy, chính quyền phát động phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực trước, trong và sau đại hội, tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc, những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn các cấp tổ chức thành công đại hội. Đồng thời, ra sức thi đua, quyết tâm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2022 và của nhiệm kỳ 2018-2023.

Nghệ An: Chủ động trong lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa Nghệ An: Chủ động trong lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Thời gian qua, trên địa bàn tỉnh Nghệ An xảy ra 4 vụ việc CNLĐ đình công, ngừng việc tập thể gây ra những lo ...

Chi tiền tỷ thuê GS, PGS về đào tạo “gà nòi” để làm gì? Chi tiền tỷ thuê GS, PGS về đào tạo “gà nòi” để làm gì?

Bắc Ninh, Hòa Bình lần lượt đưa ra những con số tiền tỷ để đãi ngộ với Giáo sư, Phó Giáo Sư (GS, PGS) về ...

Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma: “Địa chỉ đỏ” trong hành trình về nguồn Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma: “Địa chỉ đỏ” trong hành trình về nguồn

34 năm trước, vào ngày 14/3/1988, 64 chiến sĩ Hải quân Nhân dân Việt Nam đã chiến đấu ngoan cường và anh dũng hy sinh ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm