Lâm Đồng tăng tốc 50 bậc trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Hoạt động Công đoàn

Lâm Đồng tăng tốc 50 bậc trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Từ vị trí 59, chỉ trong 6 ngày, Lâm Đồng tăng tốc vươn lên top 10 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thành phố dẫn đầu Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy.
Lâm Đồng tăng tốc 50 bậc trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Chị Lê Thị Mỹ Hòa, đoàn viên thuộc Công đoàn cơ sở Cơ quan LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng phấn khởi tham gia Cuộc thi. Ảnh: THU HÀ

Theo số liệu thống kê của Ban Tổ chức Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi), thời điểm 19 giờ ngày 7/9/2023, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng có số người tham gia Cuộc thi là 32 người, xếp thứ 59, thuộc nhóm 5 LĐLĐ có ít người tham gia Cuộc thi.

Tuy nhiên, tính đến 19 giờ ngày 13/9/2023, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã có số người tham gia Cuộc thi là 5.668 người (tăng 5.636 người), xếp thứ 10 trong các LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Như vậy, chỉ trong 6 ngày, đơn vị này đã tăng tốc được 50 bậc về số người tham gia Cuộc thi.

Chia sẻ về bí quyết để tăng vượt bậc về số người tham gia Cuộc thi, đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, trước hết phải có sự thống nhất trong tập thể lãnh đạo, Ban Thường vụ về triển khai Cuộc thi theo tinh thần chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Xác định đây là một trong các nội dung, hoạt động của cả hệ thống công đoàn các cấp nhằm nâng cao kiến thức, hiểu biết pháp luật cho đoàn viên, CNVCLĐ để có thể tự bảo vệ mình, bảo vệ gia đình và tích cực tham gia phòng, chống ma túy tại địa phương, đơn vị; từ đó có sự đồng thuận cao trong chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công triển khai Cuộc thi.

Lâm Đồng tăng tốc 50 bậc trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Từ vị trí 59, chỉ trong 6 ngày, Lâm Đồng tăng tốc vươn lên top 10 LĐLĐ tỉnh, thành phố dẫn đầu Cuộc thi.

“Cuộc thi được phát động và tổ chức trong thời gian ngắn, từ ngày 19/8/2023 đến ngày 19/9/2023, thời gian này, chúng tôi tập trung cho công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra vào ngày 18 và 19/9 tới đây. Song chúng tôi xác định triển khai Cuộc thi cũng là nhiệm vụ quan trọng mà công đoàn các cấp trong tỉnh cần tích cực hưởng ứng, tham gia”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ.

Theo đó, cùng với việc triển khai bằng văn bản, đơn vị này phân công một cán bộ ở LĐLĐ tỉnh phụ trách theo dõi, đôn đốc các đơn vị thực hiện, đặc biệt là từ sau 19 giờ ngày 13/9/2023 đến nay. Cán bộ được phân công thường xuyên theo dõi, nắm thông tin kết quả Cuộc thi để tham mưu triển khai kịp thời các biện pháp, hình thức triển khai phù hợp, trong đó chú trọng, phát huy lợi thế của mạng xã hội, các nhóm: Facebook, Zalo của tổ chức Công đoàn.

Lâm Đồng tăng tốc 50 bậc trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Lâm Đồng tích cực tham gia Cuộc thi. Ảnh: ĐVCC

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Lạt Đinh Thị Thùy Dương cho biết, ngay khi LĐLĐ tỉnh triển khai Cuộc thi là đơn vị này vào cuộc ngay.

“Chúng tôi cung cấp địa chỉ tham gia Cuộc thi, chia sẻ trên các nhóm Facebook, Zalo của công đoàn; chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng tham gia. Đồng thời khi tổ chức các cuộc họp, hội nghị của tổ chức Công đoàn, của cấp ủy, chính quyền và các đoàn thể khác của thành phố, chúng tôi đều đề xuất để chủ trì dành thời gian cho Công đoàn lồng ghép triển khai Cuộc thi; chúng tôi cũng vận động đại biểu dự họp tham gia thi ngay tại đây”, đồng chí Đinh Thị Thùy Dương nói.

Đồng chí Nguyễn Duy Huyên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Nguyễn Trãi, huyện Di Linh thì chia sẻ: “Trước tiên, Công đoàn chủ động tuyên truyền, phổ biến để đoàn viên, CNVCLĐ hiểu về mục đích, ý nghĩa, nội dung của Cuộc thi; đồng thời giải thích, hướng dẫn để đoàn viên, CNVCLĐ nắm chắc thể lệ, thời gian và cách thức tham gia thi. Sau đó chúng tôi vận động đoàn viên, CNVCLĐ cùng tham gia Cuộc thi, trong đó cán bộ công đoàn từ ban chấp hành, các tổ trưởng, tổ phó tổ công đoàn đều gương mẫu tham gia thi trước.

Kết quả thi của mỗi đoàn viên đều được chụp lại gửi váo nhóm chung của tổ công đoàn, của công đoàn cơ sở. Đây cũng là căn cứ để chúng tôi xét biểu dương, động viên kịp thời và xem xét đánh giá thi đua, khen thưởng vào cuối năm”.

Lâm Đồng tăng tốc 50 bậc trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Tính đến 19 giờ ngày 13/9/2023, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã có 131 người tham gia thi trả lời đúng 100% câu hỏi.

Chị Lê Thị Mỹ Hòa, đoàn viên thuộc Công đoàn cơ sở Cơ quan LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng thì phấn khởi cho biết, chị rất vui khi vừa hoàn thành phần thi với kết quả điểm gần tuyệt đối và cũng là góp phần vào kết quả tham gia của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng.

“Cuộc thi lần này rất thiết thực, cách thi cũng đơn giản, dễ tham gia. Mỗi người chỉ dành ra 10 phút để tham gia Cuộc thi nhưng qua đó sẽ có thêm nhiều thông tin, kiến thức pháp luật về phòng, chống ma túy. Ban Tổ chức Cuộc thi cũng nên nghiên cứu điều chỉnh những cuộc thi sau này sao cho người tham gia xem được kết quả chấm ở mỗi câu để biết mình trả lời đúng hay sai câu nào từ đó nắm chắc hơn về quy định pháp luật”, chị Lê Thị Mỹ Hòa bày tỏ.

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy do Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn tổ chức, diễn ra từ ngày 19/8/2023 đến ngày 19/9/2023, dưới hình thức online. Đối tượng dự thi là các cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đang công tác, làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong cả nước.

Để tham gia thi Cuộc thi, ấn vào đường link bên dưới hoặc quét mã QR Code.

https://laodongcongdoan.vn/cuoc-thi-truc-tuyen-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-tim-hieu-luat-phong-chong-ma-tuy

Lâm Đồng tăng tốc 50 bậc trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Lâm Đồng tăng tốc 50 bậc trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
5 LĐLĐ có ít người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy 5 LĐLĐ có ít người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

5 LĐLĐ có ít người tham gia Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi) gồm: Lai Châu, Phú ...

Ai là người trả lời nhanh nhất trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy? Ai là người trả lời nhanh nhất trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy?

Cô giáo Lê Thùy Linh, Trường Tiểu học & THCS Kỳ Nam, thị xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh làm bài trắc nghiệm trong thời ...

LĐLĐ TP Hà Nội vươn lên vị trí thứ 3 trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy LĐLĐ TP Hà Nội vươn lên vị trí thứ 3 trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Tính đến 19 giờ, ngày 13/9. LĐLĐ TP Hà Nội đã có 11.035 đứng vị trí thứ 3 trong số những đơn vị có số ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm