Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
Công đoàn

Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Sáng 5/5 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2022. Chương trình có sự tham gia của cấp uỷ, chính quyền, người sử dụng lao động và đông đông đảo công nhân, người lao động.
Lâm Đồng: Liên ngành phối hợp hiệu quả để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi NLĐ Lâm Đồng: Từ vị trí 71 đã vượt lên 17 trong Chương trình Một triệu sáng kiến Phấn đấu giỏi chuyên môn để làm tốt nhiệm vụ Công đoàn
Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
Đông đảo công nhân lao động tham gia Lễ phát động (Ảnh: Hà Thanh)

Sự kiện văn hoá, xã hội ý nghĩa

Lễ phát động được tổ chức tại Chi nhánh Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam (KCN Lộc Sơn, TP.Bảo Lộc). Tham dự chương trình, có ông Đặng Trí Dũng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động tỉnh; đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh, lãnh đạo UBND và các phòng, ban thuộc TP.Bảo Lộc, lãnh đạo một số doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh.

Lực lượng tham gia đông đảo và hào hứng nhất là đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trong tỉnh với đồng phục áo xanh Công đoàn Việt Nam và hơn 500 công nhân lao động tạo thành các khối đa sắc màu đồng phục, đại diện cho hơn 65.000 đoàn viên, người lao động.

Ghi nhận tại buổi lễ, không chỉ có công nhân trong các doanh nghiệp, ngay từ sáng sớm đã có hàng trăm người lao động tự do và nhân dân phường Lộc Sơn cũng tập trung hưởng ứng sự kiện văn hoá, xã hội lớn của địa phương.

Ông Đinh Công Huyện - Phó Trưởng Phòng LĐ-TB&XH TP. Bảo Lộc cho biết, trước đó, ngay từ cuối tháng Tư, đơn vị này đã chỉ đạo, hướng dẫn các phường, xã, các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyên truyền kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế lao động (1/5), Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022.

“Không chỉ tuyên truyền trực quan như pano, khẩu hiệu, tờ gấp…nhiều đơn vị, doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp trong KCN Lộc Sơn đã phối hợp chặt chẽ với công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền miệng, tuyên truyền qua các bản tin truyền thanh nội bộ, thường xuyên nhắc nhở công nhân lao động tuân thủ các quy định, quy trình về ATVSLĐ trong quá trình làm việc. Phát động phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, tăng năng suất lao động trong Tháng Công nhân” – ông Huyện nói.

Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng Hoàng Liên (áo xanh) trao các phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn (Ảnh: Hà Thanh)

Mở đầu buổi lễ là chương trình văn nghệ chào mừng của CNVCLĐ trên địa bàn TP. Bảo Lộc với các tiết mục văn nghệ tươi vui, được dàn dựng công phu, chu đáo, chủ đề về Đảng, Bác Hồ, ca ngợi Tổ quốc, tình yêu quê hương, con người và tinh thần thi đua lao động, những đóng góp của CNVCLĐ vào sự nghiệp xây dựng và đổi mới đất nước.

Anh Nguyễn Văn Tuấn, công nhân Công ty Cổ phần Công nghệ xanh Lộc Châu, KCN Lộc Sơn phấn khởi cho biết, buổi lễ phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân hôm nay rất đông vui, có nhiều đại biểu tham dự. Đó là sự quan tâm của các cấp, các ngành đến những người công nhân lao động. Anh chị em công nhân rất háo hức chờ đợi nên ai nấy đều đến từ rất sớm và đông đủ. Anh cũng chia sẻ, sau lễ phát động này, công đoàn cơ sở công ty anh cũng tổ chức chương trình "Ngày hội công nhân" với nhiều nội dung thiết thực, ý nghĩa như các trò chơi dân gian, vui chơi có thưởng, bóc thăm may mắn và hội chợ mua hàng giảm giá…

Lan toả phong trào công nhân và hoạt động công đoàn

Phát biểu tại buổi lễ, ông Đặng Trí Dũng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ tỉnh khẳng định, tổ chức Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân hằng năm không chỉ riêng của tổ chức Công đoàn hay doanh nghiệp, mà đây là nhiệm vụ chính trị của cấp uỷ Đảng, chính quyền các cấp nhằm thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng và chỉ đạo của Chính phủ; thể hiện trách nhiệm của hệ thống chính trị và xã hội đối với giai cấp công nhân, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Theo đó, ngay từ đầu tháng Tư, UBND tỉnh đã có văn bản chỉ đạo các ngành, các địa phương xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 phù hợp với tình hình địa phương, cơ sở và công tác phòng, chống dịch bệnh. Phối hợp với tổ chức Công đoàn phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, nhất là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Đảm bảo ATVSLĐ”… Đồng thời tập trung chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động, nhất là các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động hay bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong thời gian qua.

Đồng chí Phạm Văn Được - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, từ nguồn tài chính của tổ chức Công đoàn và nguồn tài trợ của các tổ chức, cá nhân thông qua “Quỹ hỗ trợ CNVCLĐ" của LĐLĐ tỉnh, trong Tháng Công nhân năm 2022, đơn vị này tổ chức trao tặng 6 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, trị giá 50 triệu đồng mỗi căn cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tặng công trình giếng nước hợp vệ sinh cho giáo viên và học sinh Trường Tiểu học Đa Kao, huyện Đam Rông, trị giá 90 triệu đồng. Tặng 330 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 120 triệu đồng. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tập trung nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động.

Tại buổi lễ phát động, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 50 triệu đồng cho chị Ka Lý là công nhân Công ty TNHH Kanaan, KCN Lộc Sơn và 30 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng.

Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
Lâm Đồng: tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân (Ảnh: Hà Thanh)

“Những suất quà của công đoàn các cấp tuy giá trị vật chất không lớn nhưng kịp thời hỗ trợ, động viên, khích lệ đoàn viên, CNVCLĐ vượt qua khó khăn, thể hiện trách nhiệm, sự quyết tâm của tổ chức Công đoàn luôn đồng hành với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo tốt hơn cho người lao động” – Đồng chí Phạm Văn Được nói.

Còn đồng chí Nguyễn Hà Thanh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Bảo Lộc thì chia sẻ, triển khai thực hiện kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, đơn vị này đã chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2022. Chỉ đạo Công đoàn TP phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo ATVSLĐ. Đồng thời, chăm lo chế độ chính sách và phúc lợi tốt hơn cho người lao động.

Với sự vào cuộc của chính quyền, sự chủ động của công đoàn và hưởng ứng của doanh nghiệp, đoàn viên, CNVCLĐ, Tháng Công nhân năm 2022 thực sự trở thành hoạt động trọng đại và là ngày hội náo nức, ý nghĩa.

Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
Sau lễ phát động, đã tổ chức diễn tập phương án phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ tại Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam (Ảnh: Hà Thanh)

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, các cấp công đoàn đang tập trung vào 9 nhiệm vụ, giải pháp, nội dung trọng tâm mà đơn vị này đặt ra với các hoạt động cụ thể là: Tổ chức lễ phát động “Tháng Công nhân”, “Ngày hội công nhân”. Tổ chức hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động. Tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”. Biểu dương, tôn vinh “Doanh nghiệp vì người lao động”. Tổ chức các hoạt động chăm đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động. Tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở đợt chào mừng “Tháng Công nhân” năm 2022. Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động. Phối hợp thanh tra, kiểm tra và giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động. Đồng thời, tăng cường công tác truyền thông công đoàn.

Cần tháo gỡ vướng mắc cho nhà ở xã hội Cần tháo gỡ vướng mắc cho nhà ở xã hội

Ngày 4/5, Văn phòng UBND TP. HCM cho biết đã có thông báo kết luận của Chủ tịch UBND TP. HCM về việc xử lý ...

Tăng học phí trường công: Lợi bất cập hại Tăng học phí trường công: Lợi bất cập hại

Vào cuối tháng 4 vừa rồi, khi làm việc với TP. HCM, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, ...

Công đoàn Lào Cai: 15 năm triển khai công tác Bình đẳng giới Công đoàn Lào Cai: 15 năm triển khai công tác Bình đẳng giới

15 năm qua, các cấp Công đoàn Lào Cai đã quan tâm, tổ chức triển khai thực hiện Luật Bình đẳng giới; các chủ trương ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm