LĐLĐ Bình Định chia sẻ nỗi đau với gia đình nạn nhân vụ tai nạn sập tường nghiêm trọng
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Bình Định chia sẻ nỗi đau với gia đình nạn nhân vụ tai nạn sập tường nghiêm trọng

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Ngày 16/6, LĐLĐ tỉnh Bình Định đã đến thăm hỏi, động viên gia đình các nạn nhân trong vụ sập bờ tường khi đang thi công tại công trình xây dựng nhà xưởng sản xuất của Công ty Savvy feafood Việt Nam ở KCN Nhơn Hòa (TX. An Nhơn, tỉnh Bình Định) khiến 5 người chết và 6 người bị thương.
Cán bộ công đoàn liên tục bị các đối tượng gọi điện, nhắn tin “khủng bố” đòi nợ Công đoàn Bình Định quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến trong giai đoạn 2 Vụ sập tường KCN Nhơn Hòa: Sức khỏe 6 nạn nhân may mắn sống sót giờ ra sao?
LĐLĐ Bình Định chia sẻ nỗi đau với gia đình nạn nhân vụ tai nạn sập tường nghiêm trọng
Đồng chí Lê Từ Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh kiêm Chủ tịch Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Bình Định thăm hỏi các nạn nhân tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh - Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định

Những ám ảnh đau thương

Khoảng 16h30 ngày 15/9, công nhân đang thi công xây dựng công trình nhà xưởng chế biến tại Nhà máy chế biến thực phẩm thuộc Công ty Savvy Seafood Việt Nam (ở Khu công nghiệp Nhơn Hòa) thì xuất hiện mưa giông, gió mạnh, làm đổ sập bức tường đè nhiều người. Vụ tại nạn đặc biệt nghiêm trọng đã khiến 5 người chết, 6 người bị thương.

Hai ngày nay, tại “xóm thợ xây”, xã Phước Sơn, huyện Tuy Phước - nơi có nhiều gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động đang chìm trong tang thương.

Nghẹn ngào trò chuyện với lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, các thành viên trong gia đình anh Ngô Thanh Trực (37 tuổi) - nạn nhân tử vong trong vụ sập bờ tường vẫn không dám tin về sự thật nghiệt ngã này.

Chị Hồ Thị Ngọc Linh - vợ anh Trực nói trong nước mắt, hai vợ chồng cưới nhau gần 10 năm nay, có hai con đang tuổi ăn học, hiện cả nhà đang chung sống với cha mẹ già hơn 70 tuổi. Bao năm qua, anh Trực bươn chải vất vả để có tiền chăm lo cho cha mẹ, vợ con. Tai nạn ập đến khiến anh vĩnh viễn ra đi, bỏ lại người thân với bao bộn bề, khó khăn phía trước.

LĐLĐ Bình Định chia sẻ nỗi đau với gia đình nạn nhân vụ tai nạn sập tường nghiêm trọng
Ông Ngô Văn Thành (cha của anh Ngô Thanh Trực) đau xót khi mất con. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định

Anh Nguyễn Thanh Quang (41 tuổi, ở thôn Lộc Trung, xã Phước Sơn, huyện Tuy Phước) hiện đang điều trị tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định chưa dám tin việc thoát chết trong gang tấc và vô cùng đau buồn trước sự ra đi của vợ.

Anh Quang cho biết, đội thi công có 20 người. Trước đó 1 tháng, bờ tường được xây dựng và tô hoàn thiện được 1 mặt. Mặt còn lại cũng gần tô xong nên có 4 đến 5 công nhân được phân công xuống dưới làm việc, riêng anh Quang được phân công làm việc trên giàn. Khi đang thi công thì xuất hiện mưa giông, gió mạnh, nhìn thấy bờ tường có dấu hiệu rung, ngã, anh đã la lên thông báo với mọi người nhưng những người phía dưới không chạy kịp, trong đó có chị Nguyễn Thị Thanh Ái là vợ của anh.

LĐLĐ Bình Định chia sẻ nỗi đau với gia đình nạn nhân vụ tai nạn sập tường nghiêm trọng
Gia đình các công nhân lao động đột ngột mất đi người thân khiến họ rất đau khổ, hoang mang Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định

Hoàn cảnh gia đình anh Quang rất khó khăn, hai vợ chồng anh có 2 con gái, đứa lớn 16 tuổi, đứa nhỏ mới 5 tuổi. Giờ đây anh phải vực dậy, bước qua nỗi đau về thể xác và tinh thần để lo cho các con.

Ở bệnh viện, những người bị thương đều thất thần khi nghĩ lại cảnh tượng hãi hùng lúc xảy ra tai nạn. Anh Đạt vừa khóc vừa kể trong hoảng loạn, khi thấy tường nghiêng và đổ, anh đã liều mình nhảy từ trên đỉnh dàn giáo xuống đất và bị gãy chân. Anh không hết ám ảnh cảnh hai người đứng gần anh bị tường ngã đè lên và ra đi mãi mãi.

Chia sẻ với nỗi đau của người lao động

Đồng chí Lê Từ Bình – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh kiêm Chủ tịch Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Bình Định chia sẻ, ngay sau khi nắm bắt được thông tin vụ việc, LĐLĐ tỉnh Bình Định đã kịp thời trích ngân sách của đơn vị tới thăm hỏi, trao hỗ trợ gia đình mỗi người tử nạn 2 triệu đồng, người bị thương 1 triệu đồng.

Cũng theo đồng chí Lê Từ Bình, hậu quả của vụ tai nạn lao động vô cùng lớn. Nhằm san sẻ gánh nặng cho các gia đình nạn nhân cùng với tinh thần luôn đồng hành, chăm lo cho người lao động của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Bình Định đã lên phương án kết nối, tìm kiếm thêm nguồn kinh phí từ các đơn vị, mạnh thường quân để hỗ trợ, giúp đỡ cho các gia đình.

LĐLĐ Bình Định chia sẻ nỗi đau với gia đình nạn nhân vụ tai nạn sập tường nghiêm trọng
Gia đình người bị nan nhận tiền hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn - Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định

"Vì cuộc sống mưu sinh mà những nạn nhân trong vụ tại nạn lao động chấp nhận làm việc không có hợp đồng, ai kêu gì làm nấy, có người vào bệnh viện mà không có bảo hiểm y tế. Các trường hợp thương vong hầu như đều có mối quan hệ thân quen, bạn bè cùng nhóm thợ, anh em, vợ chồng cùng nhau đi làm.

Nhiều gia đình có hoàn cảnh thương tâm khi cả em trai và chồng đều mất, bỏ lại người thì con thơ hơn một tháng, mẹ bị ung thư; người thì lao động chính, phải nuôi cả gia đình và người anh nằm liệt giường gần chục năm; rồi con mất cha, chồng mất vợ; ... - Đồng chí Lê Từ Bình trĩu nặng nỗi buồn nói về hoàn cảnh của các nạn nhân.

Đồng chí Bình cũng mong gia đình các nạn nhân đã tử vong và những công nhân đang nằm điều trị tại bệnh viện hãy kiên cường vượt qua nỗi đau, nghịch cảnh, sớm đi làm trở lại và từng bước vươn lên trong cuộc sống.

Bình Định: Doanh nghiệp tăng lương và đảm bảo các phụ cấp cho NLĐ Bình Định: Doanh nghiệp tăng lương và đảm bảo các phụ cấp cho NLĐ

Thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ (NĐ 38) về lương tối thiểu vùng, các doanh nghiệp ở Bình Định cơ bản thực ...

Bình Định lý giải tỉ lệ giải ngân tiền hỗ trợ thuê trọ cho NLĐ thấp Bình Định lý giải tỉ lệ giải ngân tiền hỗ trợ thuê trọ cho NLĐ thấp

Bình Định là một trong các tỉnh trong cả nước chậm thực hiện giải ngân gói hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động ...

Công đoàn Bình Định quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến trong giai đoạn 2 Công đoàn Bình Định quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến trong giai đoạn 2

Khép lại giai đoạn 1 Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm