LĐLĐ Đắk Nông tuyên dương cán bộ công đoàn giáo dục tiêu biểu
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Đắk Nông tuyên dương cán bộ công đoàn giáo dục tiêu biểu

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Nông vừa tổ chức Lễ tuyên dương cán bộ công đoàn giáo dục tiêu biểu nhân kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2022).
Công đoàn Đắk Nông: Lan tỏa các hoạt động Tháng Công nhân Công đoàn tỉnh Đắk Nông nỗ lực vì đoàn viên, CNVCLĐ Đắk Nông: Hiệu quả từ phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ
Đắk Nông tuyên dương cán bộ công đoàn giáo dục tiêu biểu
40 cán bộ công đoàn giáo dục tỉnh Đắk Nông được tuyên dương và đón nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh. Ảnh: ĐVCC

Ý nghĩa thiết thực

Tham dự lễ tuyên dương, có đồng chí Đinh Trọng Nhương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tỉnh; các đồng chí phó giám đốc Sở và lãnh đạo các phòng, đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT, phòng GD&ĐT các huyện, thị xã; các đồng chí phó chủ tịch, lãnh đạo các ban, Văn phòng LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ công đoàn ngành Giáo dục tiêu biểu được tuyên dương.

Đồng chí Đinh Trọng Nhương cho biết, lễ tuyên dương cán bộ công đoàn giáo dục tiêu biểu lần này là hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 40 năm ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11) và chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

“Đây cũng là dịp tôn vinh những cán bộ công đoàn trong ngành Giáo dục của tỉnh đã có nhiều thành tích trong việc tổ chức các hoạt động vì đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn; lan tỏa và kịp thời động viên đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là những cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) ở các đơn vị, địa bàn khó khăn đã nỗ lực công tác, đạt nhiều thành tích trong hoạt động công đoàn, đem lại niềm tin cho đoàn viên, người lao động vào tổ chức Công đoàn và cán bộ công đoàn”, đồng chí Đinh Trọng Nhương chia sẻ.

Đắk Nông tuyên dương cán bộ công đoàn giáo dục tiêu biểu
Đồng chí Đinh Trọng Nhương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông (bên trái) trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể, cá nhân. Ảnh: ĐVCC

Còn đồng chí Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh thì khẳng định, ngành GD&ĐT đã cùng với hệ thống chính trị và Nhân dân các dân tộc trong tỉnh có nhiều đóng góp trong sự nghiệp “Nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực và bồi dưỡng nhân tài” của tỉnh.

Đồng thời đánh giá cao sự tận tâm, tận lực, nhiệt tình, tâm huyết, cống hiến, hi sinh thầm lặng của đội ngũ thầy, cô giáo, cán bộ quản lý giáo dục. Trong đó, nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu thuộc ngành Giáo dục đã được các cấp biểu dương, khen thưởng; Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc.

“Đội ngũ cán bộ công đoàn trong ngành GD&ĐT là những người đã góp phần tích cực vào kết quả, thành tích của ngành. Cán bộ công đoàn trong các cơ sở giáo dục vừa phải làm tốt nhiệm vụ chuyên môn, giảng dạy, vừa thực hiện vai trò của người cán bộ công đoàn. Đó là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ; tham gia hiệu quả vào công tác quản lý ở đơn vị,...”, đồng chí Nguyễn Văn Toàn nói.

Đắk Nông tuyên dương cán bộ công đoàn giáo dục tiêu biểu
Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Đắk Nông vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc năm học 2021 - 2022. Ảnh: ĐVCC

Tiêu biểu và lan tỏa

Tại lễ tuyên dương, 40 cán bộ công đoàn tiêu biểu là cán bộ quản lý, giáo viên trong toàn tỉnh đã vinh dự đón nhận vòng nguyệt quế vinh danh và Bằng khen của LĐLĐ tỉnh. Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh vinh dự đón nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong năm học 2021 - 2022.

CĐCS Trường THPT Trần Hưng Đạo (huyện Đắk Mil) và cô Nguyễn Thị Thu, đoàn viên CĐCS Trường THPT DTNT N’Trang Lơng (thị xã Gia Nghĩa) vinh dự đón nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm học 2021 - 2022.

Đồng chí Phan Thanh Thái, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Đắk Nông chia sẻ, 40 cán bộ công đoàn giáo dục tiêu biểu được tuyên dương lần này là các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và các đơn vị, cơ sở giáo dục khác trên địa bàn tỉnh.

Công tác bình chọn đã được tổ chức từ cấp cơ sở đến cấp huyện, ngành, đảm bảo đúng quy chế khen thưởng và kế hoạch tổ chức tuyên dương của LĐLĐ tỉnh; cùng với đó là thẩm định của Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động trước khi trình Hội đồng thi đua khen thưởng và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh quyết định phê duyệt.

“Ngoài tiêu chí chung để được tặng Bằng khen theo quy chế khen thưởng của LĐLĐ tỉnh, cán bộ công đoàn được tuyên dương lần này còn phải đạt nhiều tiêu chí khác. Cụ thể như: Có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn, là gương điển hình, tiêu biểu trong công nhân, viên chức, lao động của ngành, địa phương; có thời gian công tác trong ngành GD&ĐT từ đủ 15 năm trở lên.

Đồng thời, đã có thời gian đảm nhiệm chức vụ chủ tịch hoặc phó chủ tịch CĐCS tối thiểu là 01 nhiệm kỳ (60 tháng). CĐCS nơi cán bộ công đoàn sinh hoạt có ít nhất liên tục 02 năm liền kề được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và ít nhất có 01 lần được khen thưởng của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoặc tương đương”, đồng chí Phan Thanh Thái cho biết.

Đắk Nông tuyên dương cán bộ công đoàn giáo dục tiêu biểu
Trao tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" cho cán bộ công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Đắk Nông. Ảnh: ĐVCC

Là một trong số 40 cán bộ công đoàn tiêu biểu được tuyên dương, cô giáo Nguyễn Thị Kim Dung, Chủ tịch CĐCS Trường PTDTNT THCS và THPT huyện Cư Jút phấn khởi cho biết, cô bén duyên cán bộ công đoàn từ năm 2004 và hoạt động liên tục đến nay. Gần 20 năm làm cán bộ công đoàn, với hơn 17 năm làm chủ tịch CĐCS đã gặp không ít khó khăn, vất vả bởi cán bộ công đoàn ở cơ sở như “làm dâu trăm họ”. Thế nhưng cũng có nhiều niềm vui, hạnh phúc, nhất là khi tổ chức thành công mỗi hoạt động của công đoàn hay chứng kiến đoàn viên đạt thành tích trong các hội thi, hội diễn do chuyên môn và công đoàn cấp trên tổ chức,…

“Những công việc ấy cần sự nhẫn nại, kiên trì, hy sinh về thời gian, công việc gia đình, biết nắm bắt dư luận và lắng nghe từ nhiều phía để có thể đưa ra ý kiến liên quan đến chế độ, quyền lợi của đoàn viên, người lao động. Để làm được như vậy, cán bộ công đoàn phải nắm chắc văn bản, quy định pháp luật và thực hiện “đúng vai”, hướng đến lợi ích của tập thể và vì sự phát triển của đơn vị”, cô giáo Nguyễn Thị Kim Dung trải lòng.

Cũng tại lễ tuyên dương, thừa ủy quyền của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông đã trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 5 cán bộ thuộc Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh. Đồng thời, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh cũng tri ân 20 cán bộ lãnh đạo, nguyên là cán bộ lãnh đạo có nhiều đóng góp cho Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh.

Công đoàn Đắk Nông: Tăng cường các hoạt động lắng nghe, chia sẻ và cảm ơn NLĐ Công đoàn Đắk Nông: Tăng cường các hoạt động lắng nghe, chia sẻ và cảm ơn NLĐ

Thực hiện kế hoạch Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động tham mưu, đề xuất ...

Công đoàn tỉnh Đắk Nông nỗ lực vì đoàn viên, CNVCLĐ Công đoàn tỉnh Đắk Nông nỗ lực vì đoàn viên, CNVCLĐ

Đồng chí Đinh Trọng Nhương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Nông cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, Công ...

Đắk Nông: Hiệu quả từ phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ Đắk Nông: Hiệu quả từ phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ

Công tác ATVSLĐ đã có nhiều chuyển biến tích cực sau 5 năm các cấp công đoàn ở Đắk Nông triển khai thực hiện Nghị ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm