LĐLĐ huyện A Lưới chú trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ huyện A Lưới chú trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động

NHƯ PHƯƠNG – LĐLĐ HUYỆN A LƯỚI
Xác định công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là nhiệm vụ quan trọng, trong Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã thực hiện tốt công tác phối hợp kiểm tra, giám sát thực hiện công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện.
Cuộc thi ảnh "Công nhân với công tác an toàn, vệ sinh lao động" năm 2023 Nâng cao nhận thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động ngành Điện Quảng Trị: Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Kiểm tra, giám sát 23 doanh nghiệp có nguy cơ vi phạm ATVSLĐ

Đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho biết, nhân dịp hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện A Lưới đã phối hợp với Phòng Kinh tế - Hạ tầng, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Tài nguyên và Môi trường cùng Công an, Trung tâm Y tế… lập Đoàn công tác để tổ chức kiểm tra, giám sát thực hiện công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện.

LĐLĐ huyện A Lưới chú trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động
Ban Thường vụ LĐLĐ huyện A Lưới cùng các phòng, ban tổ chức kiểm tra, giám sát tại 23 doanh nghiệp có nguy cơ cao về ATVSLĐ. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG.

Đặc biệt, Đoàn công tác đã tập trung kiểm tra, giám sát tại các doanh nghiệp có nguy cơ cao về vi phạm ATVSLĐ. Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục và nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm để bảo đảm ATVSLĐ cho người sử dụng lao động, cán bộ, đoàn viên và NLĐ. Ngoài ra, các buổi kiểm tra, giám sát đã lồng ghép tuyên truyền phổ biến nghị quyết, phổ biến Luật ATVSLĐ cho các doanh nghiệp.

Kết quả, Đoàn công tác đã kiểm tra, giám sát ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường tại 23 doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Qua kiểm tra, giám sát nhằm kịp thời phát hiện và xử lý các trường hợp sai phạm về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ… theo quy định hiện hành.

Tại các buổi kiểm tra, giám sát, Đoàn công tác đã đề cập đến những nội dung khám sức khỏe định kỳ, bảo hộ lao động cho người lao động để từ đó ngăn ngừa tai nạn lao động xảy ra, phát hiện và điều trị các bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, kiểm tra về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy định về chế độ ăn ca…

Theo đánh giá của đồng chí Hồ Văn Bắc, Phó Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện A Lưới, Trưởng Đoàn kiểm tra, giám sát, thông qua các đợt kiểm tra, Đoàn đã kịp thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế và hướng dẫn khắc phục về công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp.

“Nhìn chung, các đơn vị đã thực hiện khá đầy đủ bộ tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, các chế độ chính sách về ATVSLĐ, điển hình như: Công ty Thủy điện miền Trung, Công ty Thủy điện Sông Bồ, Khu bảo tồn Sao La, Hạt Kiểm lâm, Điện lực A Lưới…”, đồng chí Bắc nhận định.

Theo đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới, các buổi kiểm tra, giám sát đã tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, trách nhiệm của cán bộ công đoàn, người sử dụng lao động, người lao động về tăng cường thực hiện có hiệu quả công tác ATVSLĐ; cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm ATVSLĐ. Từ đó, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất và tăng năng suất lao động.

“Việc thực hiện tốt công tác ATVSLĐ góp phần khẳng định vai trò, củng cố và nâng cao vị thế tổ chức Công đoàn, phát triển đoàn viên, thu hút người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh”, đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới khẳng định.

Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền gắn với kiểm tra, giám sát

Theo đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới, với những nỗ lực, cố gắng của cả hệ thống chính trị nói chung và tổ chức Công đoàn nói riêng, công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp cơ bản đi vào nền nếp. Tuy nhiên, bên cạnh những mặt làm được thì vẫn còn những tồn tại như: Công tác đào tạo cán bộ làm công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp vẫn chưa được quan tâm đúng mức; các buổi tập huấn về ATVSLĐ vẫn chưa thật sự trọng tâm; mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các công đoàn cơ sở hoạt động vẫn còn hình thức, chưa phát huy hết hiệu quả, năng lực.

LĐLĐ huyện A Lưới chú trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động
Một trong những đơn vị doanh nghiệp được Đoàn công tác đến kiểm tra, giám sát về việc thực hiện công tác ATVSLĐ. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG.

Từ những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện và các công đoàn cơ sở cần tiếp tục đổi mới hình thức và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục; tập huấn nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động, cán bộ, đoàn viên và người lao động trong thực hiện ATVSLĐ.

Cùng với đó, nâng cao năng lực, hiệu quả công đoàn trong việc tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, chế độ chính sách về ATVSLĐ; tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác ATVSLĐ ở các cấp.

Cuộc thi ảnh Cuộc thi ảnh "Công nhân với công tác an toàn, vệ sinh lao động" năm 2023

Cuộc thi ảnh "Công nhân với công tác an toàn, vệ sinh lao động" năm 2023 nhằm tăng cường nhận thức về tầm quan trọng ...

Nâng cao nhận thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động ngành Điện Nâng cao nhận thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động ngành Điện

Với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng ...

Quảng Trị: Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục về công tác an toàn, vệ sinh lao động Quảng Trị: Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Để hưởng ứng Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023, Sở Lao động - Thương binh ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm