LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 11/5, LĐLĐ huyện Quảng Ninh phối hợp với UBND huyện tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo chính quyền với đoàn viên, NLĐ.
Cầu thủ Quang Hải chính thức trở thành đại sứ thương hiệu màn hình ô tô Zestech 11 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết thỏa thuận hợp tác với Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi
LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ
Đồng chí Lê Thị Mỹ Thúy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Quảng Ninh phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: LĐLĐ Quảng Ninh

Tham dự buổi lễ có các đồng chí Võ Văn Tiến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; ông Nguyễn Ngọc Thụ - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Quảng Ninh; ông Phạm Trung Đông - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Quảng Ninh.

Tại buổi lễ, đồng chí Lê Thị Mỹ Thúy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Quảng Ninh đã phát động và kêu gọi các công đoàn sơ sở (CĐCS) cùng đoàn viên, NLĐ trong toàn huyện tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022.

LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ
Lãnh đạo huyện Quảng Ninh trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ảnh: LĐLĐ Quảng Ninh

“Tháng 5 này, các CĐCS trực thuộc cần tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi chính đáng cho NLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", phong trào "Xanh, sạch, đẹp - đảm bảo ATVSLĐ - phòng, chống cháy nổ” và Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đồng chí Thúy nhấn mạnh.

Ngay sau Lễ phát động, để “lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ, hỗ trợ” công nhân lao động trên địa bàn huyện, LĐLĐ huyện Quảng Ninh đã phối hợp với UBND huyện tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo chính quyền với đoàn viên, NLĐ.

LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ
Toàn cảnh Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo chính quyền với đoàn viên, NLĐ huyện Quảng Ninh. Ảnh: LĐLĐ Quảng Ninh

Tại buổi đối thoại, các đại biểu là cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ đã bày tỏ những băn khoăn, vướng mắc, tập trung vào các vấn đề như: Chế độ tiền lương, tiền công; chế độ BHXH, BHYT, BHTN; chế độ hỗ trợ của BHXH đối với bệnh nhân mắc Covid-19; chế độ đối với cô nuôi ở các trường mầm non; việc giải quyết nhà ở công vụ cho giáo viên dạy học ở vùng sâu, vùng xa; việc chuyển ngạch viên chức; chế độ đối với NLĐ ở một số đơn vị sự nghiệp hoạt động đặc thù, độc hại...

Với tinh thần “lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ, hỗ trợ”, ông Phạm Trung Đông - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện và đại diện lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn của UBND huyện, lãnh đạo BHXH huyện đã chia sẻ với những khó khăn của đoàn viên, NLĐ ở cơ sở, đồng thời trao đổi về những chủ trương, chính sách của huyện, việc triển khai pháp luật về lao động và các chế độ chính sách liên quan, từ đó làm rõ những ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ.

LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ
Đồng chí Võ Văn Tiến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho NLĐ. Ảnh: LĐLĐ Quảng Ninh

Ngoài những băn khoăn, vướng mắc đã được giải đáp tại buổi đối thoại, đối với những vấn đề cần có thời gian để giải quyết, ông Phạm Trung Đông - Chủ tịch UBND huyện Quảng Ninh khẳng định: “Đối với những vấn đề còn vướng mắc của công nhân lao động, UBND huyện sẽ đề xuất với các cơ quan cấp trên và phối hợp với các cơ quan chức năng để nghiên cứu, giải quyết trong thời gian sớm nhất, đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ”.

Thông qua buổi đối thoại đã giúp cho đoàn viên, NLĐ nắm chắc, hiểu rõ hơn các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn và các chế độ chính sách liên quan đến NLĐ; giúp họ yên tâm công tác và phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra.

Dịp này, LĐLĐ huyện Quảng Ninh đã trao quà cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và các CĐCS thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ, với tổng trị giá 55 triệu đồng; trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn có trị giá 30 triệu đồng.

LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ
LĐLĐ huyện Quảng Ninh trao hỗ trợ, nhận đỡ đầu học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: LĐLĐ Quảng Ninh

Ngoài ra, LĐLĐ huyện Quảng Ninh còn trao hỗ trợ 30 triệu đồng cho em Nguyễn Thị Linh, là học sinh Trường THCS Vĩnh Ninh, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. LĐLĐ huyện nhận đỡ đầu, chăm lo cuộc sống cho em.

Cầu thủ Quang Hải chính thức trở thành đại sứ thương hiệu màn hình ô tô Zestech Cầu thủ Quang Hải chính thức trở thành đại sứ thương hiệu màn hình ô tô Zestech

Zestech - thương hiệu màn hình ô tô nổi tiếng tại Việt Nam vừa công bố hợp tác cùng cầu thủ Quang Hải với vai ...

11 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình 11 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đề ra 11 ...

LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết thỏa thuận hợp tác với Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết thỏa thuận hợp tác với Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi

Thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam về triển khai Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm