LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Ngày 21/12, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức trao hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
“Mong muốn của người dân lúc này chính là các chiến sĩ y tế khỏe mạnh” LĐLĐ Khánh Hòa: Tháng Công nhân là ngày hội cho người lao động LĐLĐ Khánh Hòa: Tổng kết Cuộc thi "Nét đẹp Công đoàn và người lao động năm 2020"
LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh
Ông Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hoà trao hỗ trợ cho lao động làm việc trong ngành Du lịch bị ảnh hưởng nặng nề 2 năm qua.

Là một trong những đơn vị chịu nặng nề do dịch bệnh Covid-19, nhiều tháng qua, Công ty Cổ phần Champagroup đã phải cắt giảm từ 450 nhân viên xuống còn hơn 130 nhân viên. Thu nhập của lao động đi làm cũng chỉ còn khoảng 90%, doanh nghiệp vẫn đang nỗ lực để duy trì với hi vọng những tháng cuối năm và đầu năm mới sẽ khôi phục được phần nào.

“Thời điểm khó khăn, ban đầu, công ty vẫn nỗ lực để giữ nhân sự bằng cách hỗ trợ mức chi phí tối thiểu giúp người lao động trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, dịch bệnh kéo dài, công ty chỉ còn duy trì được những người lao động nòng cốt. Với những người lao động làm việc, công ty đều hỗ trợ ăn uống, động viên chia sẻ mọi người. Đến tháng 10, khi được hoạt động trở lại, công ty mời những người lao động đã từng gắn bó trở lại với công việc”, ông Đặng Chí Quang – Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Champagroup.

LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh
Mỗi suất quà bao gồm túi an sinh (trị giá 300.000 đồng) và 200.000 đồng tiền mặt.
LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh
Dịp này, có 500 suất quà được trao cho những người lao động khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

Dịp này, có 79 đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Công ty Cổ phần Champagroup được nhận hỗ trợ. Mỗi phần quà hỗ trợ bao gồm nhu yếu phẩm như: Gạo, dầu ăn… và tiền mặt. Nhận phần quà từ LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, chị Trần Thị Hương (bộ phận Bếp căn tin, Công ty Cổ phần Champagroup) không giấu được niềm vui.

“Dịch bệnh khiến cuộc sống của chúng tôi bị ảnh hưởng, giảm thu nhập và khó khăn hơn. Tuy nhiên, chúng tôi luôn nhận được sự động viên, chia sẻ của các cấp Công đoàn và lãnh đạo công ty. Những khi thực hiện "3 tại chỗ", công ty hỗ trợ, quan tâm đến dinh dưỡng của các bữa ăn. Những sự giúp đỡ ân tình đó là nguồn động viên rất lớn để tôi vượt qua khó khăn. Mong muốn lớn nhất của tôi lúc này là dịch bệnh mau qua đi để mọi người sớm được trở lại công việc, ổn định cuộc sống, tiếp tục đồng hành với công ty phát triển”, chị Hương chia sẻ.

LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh
Căn tin khách sạn Công ty Cổ phần Champagroup chuẩn bị suất ăn cho người lao động.
LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh
Nhiều người lao động vui mừng khi nhận được phần quà của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa.

Dịp này, có 500 suất quà từ nguồn “Quỹ cứu trợ” của UBMTTQ Việt Nam tỉnh Khánh Hòa được các cấp công đoàn trao trực tiếp cho công nhân lao động tại 20 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Mỗi suất quà bao gồm túi an sinh (trị giá 300.000 đồng) và 200.000 đồng tiền mặt.

Trong đó, hơn 350 suất được dành hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc nhóm ngành Du lịch bị mất việc làm, ảnh hưởng nặng nề do dịch Covid-19. Số còn lại là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, phải tạm dừng việc tại các doanh nghiệp sản xuất.

Theo ông Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, từ tháng 4/2021 đến nay, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ cho 3.316 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 với tổng số tiền hơn 3, 2 tỉ đồng từ nhiều nguồn của Tổng Liên đoàn, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Khánh Hòa....

Đồng thời, hỗ trợ nhu yếu phẩm gồm: 20 tấn gạo, 666 thùng sữa, 1.065 thùng mì tôm, 1.100 bó mía, 2.270 kg táo cho 67 doanh nghiệp và 13.257 người lao động thực hiện “3 tại chỗ” trên địa bàn tỉnh.

Trong thời gian đến, khi chỉ còn ít ngày nữa sẽ bước sang năm mới, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cũng đang nỗ lực chuẩn bị hàng nghìn suất quà Tết Sum vầy để cho tất cả các đoàn viên, người lao động khó khăn trên địa bàn tỉnh.

Người lao động được hỗ trợ nhu yếu phẩm, thuê nhà trọ, điện nước, y tế Người lao động được hỗ trợ nhu yếu phẩm, thuê nhà trọ, điện nước, y tế

Bộ LĐ-TB&XH đã có Quyết định 1405/QĐ-BLĐTBXH ban hành Chương trình hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động. Quyết định nêu ...

"Tôi đã thay đổi chính mình khi bước vào ngôi nhà Samsung"

Bạn Ma Thị Hoa – thí sinh tham gia cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” cho biết, môi trường làm ...

Đội tuyển Việt Nam có ngại Thái Lan không? Đội tuyển Việt Nam có ngại Thái Lan không?

Câu trả lời là có. Hai động bóng hạt giống từ vòng bốc thăm tới cách thể hiện trong vòng bảng, hai đội đều không ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm