LĐLĐ Kon Tum tặng vật tư y tế cho Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư (Lào)
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum đã trao tặng 10.000 khẩu trang y tế, 150 chai nước rửa tay sát khuẩn cho Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư (CHDCND Lào).
 |
| LĐLĐ tỉnh Kon Tum đã trao tặng Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư (CHDCND Lào) 10.000 khẩu trang y tế, 150 chai nước rửa tay sát khuẩn. |
Được sự đồng ý của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thường trực Tỉnh ủy Kon Tum, ngày 17/6 tại Cửa khẩu Quốc tế Bờ Y (huyện Ngọc Hồi, tỉnh Kon Tum) và Cửa khẩu quốc tế Phu Cưa (CHDCND Lào), LĐLĐ tỉnh Kon Tum đã trao tặng Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư 10.000 khẩu trang y tế, 150 chai nước rửa tay sát khuẩn. Tổng trị giá phần quà là hơn 20 triệu đồng.
Những vật tư y tế này sẽ giúp công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư phòng, chống dịch Covid-19.
 |
| Buổi trao quà diễn ra tại Cửa khẩu Quốc tế Bờ Y (huyện Ngọc Hồi, tỉnh Kon Tum) và Cửa khẩu quốc tế Phu Cưa (CHDCND Lào). |
Hoạt động này nhằm mục đích tăng cường mối quan hệ hợp tác, gắn bó giữa LĐLĐ tỉnh Kon Tum với Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư. Đồng thời cũng góp phần san sẻ một phần khó khăn, chung tay cùng nước bạn Lào phòng, chống dịch Covid-19, bảo vệ sức khỏe cho đoàn viên, CNVCLĐ và cán bộ cơ quan Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư trước tình hình phức tạp của dịch bệnh Covid-19.
 |
| Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư (CHDCND Lào) nhận quà từ LĐLĐ tỉnh Kon Tum. |
Đây cũng là một trong những nội dung về thực hiện chương trình hợp tác giai đoạn 2019 - 2024 giữa LĐLĐ tỉnh Kon Tum với Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư và góp phần đẩy mạnh chương trình đối ngoại, hợp tác quốc tế của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Phát biểu tại buổi trao quà, ông Rơ Chăm Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum chúc phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Attapư tiếp tục phát triển. Ông tin tưởng dưới sự lãnh đạo của Đảng, Chính phủ và Công đoàn Lào, công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên đất nước Lào sẽ sớm được đẩy lùi, ổn định sản xuất, tiếp tục phát triển kinh tế - xã hội.
 |
| Bà Băn Thạ Lay Kẹo Mạ Ny Vông, Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư cảm ơn tình cảm của LĐLĐ tỉnh Kon Tum. |
Bà Băn Thạ Lay Kẹo Mạ Ny Vông, Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư cảm ơn tình cảm sâu sắc của LĐLĐ tỉnh Kon Tum đã quan tâm, hỗ trợ kịp thời vật tư y tế phòng, chống dịch Covid-19. Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư đặt niềm tin vào sự thành công của Việt Nam trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.
 |
| LĐLĐ tỉnh Kon Tum và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư trao đổi với nhau về tình hình dịch bệnh Covid-19. |
Được biết LĐLĐ tỉnh Kon Tum và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư đã ký kết nhiều chương trình hợp tác, trong đó có các hoạt động như: Trao đổi, tập huấn nghiệp vụ liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền trong CNVCLĐ của mỗi tỉnh hiểu và phát huy giá trị mối quan hệ hữu nghị đặc biệt giữa hai nước Việt Nam - Lào.
 “Covid đã kích hoạt Y tế Việt Nam lên một tầm cao mới” Đó là lời bình luận rất thú vị và bất ngờ của một bạn Facebooker trên mạng, khi nói về một sự kiện vừa diễn ... |
 Bắc Giang: Công nhân được trả lương như thế nào khi ngừng việc do dịch bệnh? Ngừng việc do công ty chưa trở lại hoạt động hay thực hiện cách ly vì dịch bệnh có được trả lương không? Đây là ... |
 Thêm công nhân nhiễm Covid-19, nhiều công ty phối hợp khoanh vùng truy vết Tại TP. HCM, dịch bệnh Covid-19 đã “xâm nhập” vào các khu công nghiệp, khu chế xuất… ảnh hưởng đến sức khỏe, điều kiện việc ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.