LĐLĐ Lạng Sơn: Biểu dương Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Lạng Sơn: Biểu dương Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn vừa tổ chức Hội nghị biểu dương Trưởng ban Nữ công công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu giai đoạn 2018 - 2023 nhằm đánh giá những kết quả đạt được trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và ghi nhận những đóng góp to lớn của nữ CNVCLĐ trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.
LĐLĐ Lạng Sơn: Biểu dương Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu
Đồng chí Lý Đức Thanh, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Văn Giang, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, đại diện Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh tặng quà chúc mừng các Trưởng ban Nữ công tiêu biểu. Ảnh CĐ Lạng Sơn

Tại Hội nghị, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã biểu dương 60 Trưởng ban Nữ công CĐCS tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ đoàn viên, người lao động và hoạt động nữ công giai đoạn 2018 - 2023; đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác nữ công giai đoạn 2023 - 2028. Các đại biểu đại diện cho những Trưởng ban Nữ công tiêu biểu đã phát biểu tham luận chia sẻ những kinh nghiệm, cách làm hay trong công tác vận động nữ CNVCLĐ trong hệ thống công đoàn.

Hội nghị cũng đã ôn lại nguồn gốc, ý nghĩa lịch sử của Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, khẳng định những đóng góp của Phụ nữ Việt Nam trong đấu tranh đòi quyền lợi của phụ nữ, bình đẳng giới trong lịch sử đấu tranh dựng nước và giữ nước của dân tộc cũng như trong giai đoạn đổi mới và hội nhập quốc tế.

LĐLĐ Lạng Sơn: Biểu dương Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu
Đồng chí Trần Quốc Vương và đồng chí Lương Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho các Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu. Ảnh CĐ Lạng Sơn

Theo báo cáo, hệ thống công đoàn tỉnh Lạng Sơn gồm 11 LĐLĐ huyện, thành phố; 03 công đoàn ngành và 1.327 CĐCS. Toàn tỉnh hiện có hơn 41.000 đoàn viên, người lao động trong các CĐCS cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; trong đó có 851 CĐCS đủ điều kiện thành lập ban Nữ công quần chúng với 851 trưởng ban Nữ công.

Trong 5 năm qua, với sự tham mưu tích cực của Ban Nữ công, trưởng ban Nữ công, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật liên quan đến lao động nữ với nhiều nội dung, hình thức đa dạng phong phú; chủ động triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Kết quả, hằng năm trên 93% nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

Để thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho nữ đoàn viên - người lao động (ĐVNLĐ), LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS đủ điều kiện theo quy định thành lập ban Nữ công quần chúng và kịp thời kiện toàn, bổ sung ủy viên ban Nữ công khi có biến động, thay đổi (thuyên chuyển công tác hoặc nghỉ chế độ). Từ năm 2018 đến nay, toàn tỉnh đã thành lập mới được 39 ban Nữ công CĐCS, trong đó có 14 ban Nữ công CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước, nâng tổng số ban Nữ công quần chúng hiện có lên 851 ban.

Đồng chí Lê Văn Ý, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công, LĐLĐ tỉnh cho biết: Hằng năm, chúng tôi tham mưu lãnh đạo LĐLĐ tỉnh xây dựng, ban hành các chương trình, hoạt động công tác nữ công triển khai đến các CĐCS. Trong quá trình triển khai, trưởng ban Nữ công CĐCS thực sự là những “đầu tàu”, luôn phát huy tinh thần, trách nhiệm, tận tụy, sâu sát cơ sở, tham mưu BCH CĐCS triển khai thực hiện hiệu quả các chương trình hành động, nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra.

Bằng sự nỗ lực, tận tâm của trưởng ban Nữ công, công tác nữ công và các hoạt động phong trào trong nữ CNVCLĐ thường xuyên được đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và nâng cao hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, ngành, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.

Với sự tham mưu tích cực của ban Nữ công nói chung, đội ngũ trưởng ban Nữ công nói riêng, các CĐCS đã tổ chức hơn 2.000 buổi tuyên truyền thực hiện về giới, bình đẳng giới, chính sách lao động nữ… tới hơn 55.000 lượt ĐVNLĐ. Đồng thời, phát động, ký kết và thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”. Trong 5 năm qua, các cấp công đoàn đã ghi nhận 84.742 lượt ĐVNLĐ nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

Tổng LĐLĐ Việt Nam bổ nhiệm Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam bổ nhiệm Trưởng ban Nữ công

Sáng ngày 2/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức trao Quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về bổ nhiệm lãnh đạo, ...

Công đoàn Lạng Sơn chủ động chăm lo đời sống cho người lao động Công đoàn Lạng Sơn chủ động chăm lo đời sống cho người lao động

Ông Lý Đức Thanh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn cho biết, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm