LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa nhận Cờ thi đua của Chính Phủ
Sáng ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức Lễ kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và đón nhận Cờ thi đua của Chính Phủ.
| Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam dâng hương tại Nghĩa trang liệt sĩ Hòn Dung Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Khánh Hòa Tổng LĐLĐ Việt Nam tưởng niệm, tri ân 64 liệt sĩ Gạc Ma |
 |
| Chương trình văn nghệ chúc mừng - Ảnh: THANH THẢO |
Tham dự Lễ kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và đón nhận Cờ thi đua của Chính Phủ có đồng chí Nguyễn Tấn Tuân - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa cùng lãnh đạo các ban, ngành và gần 200 đại biểu khách mời.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Bùi Đăng Thành – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa khẳng định, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ cho đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua năm 2021 là một sự ghi nhận xứng đáng đối với sự nỗ lực liên tục của các cấp Công đoàn thời gian qua. Đây là một niềm vinh dự, tự hào và là tiền đề, động lực để Công đoàn tỉnh Khánh Hòa tiếp tục cố gắng, phấn đấu đạt kết quả cao hơn nữa trong các hoạt động.
Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cũng thông tin thêm, thời gian qua, Công đoàn tỉnh Khánh Hòa đã phát triển được hơn 1.570 công đoàn cơ sở với hơn 83.000 đoàn viên công đoàn. Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ, các cấp Công đoàn luôn tích cực tham gia xây dựng chính sách liên quan đến NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
 |
Cùng với việc thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ, Công đoàn tỉnh Khánh Hòa cũng tổ chức sôi nổi, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”;…
 |
| Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, đồng chí Nguyễn Tấn Tuân - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa trao Cờ thi đua của Chính phủ cho LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa. Ảnh: THANH THẢO |
Dịp này, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 31 đồng chí đã có nhiều đóng góp cho phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn.
|
Đồng thời, trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 8 cá nhân; tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 9 cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc trong công tác tuyên truyền phong trào công nhân và hoạt động công đoàn năm 2021- 2022; biểu dương 17 tập thể xuất sắc giai đoạn 1 Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid -19".
|
|
|
 Có một miền ký ức trong không gian văn hóa Nha Trang Xưa |
 Làm du lịch như Tráng A Chu |
 Ấm tình đồng đội |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.