LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: Chương trình "Tết sum vầy", trao tặng 1.500 suất quà cho đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: Chương trình "Tết sum vầy", trao tặng 1.500 suất quà cho đoàn viên

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Chiều 15/1, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã tổ chức chương trình“Tết sum vầy Nhâm Dần 2022" với chủ đề "Xuân bình an".
Tâm huyết và hy vọng của nhà giáo, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng Người “truyền lửa” công nghệ thông tin trong giáo dục trẻ mầm non ở Lâm Đồng Nhà Văn hóa Lao động - Mái nhà chung của công nhân lao động tỉnh Lâm Đồng
LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương
Đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Tham dự chương trình, có đồng chí Phạm Văn Được - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí Phạm Thị Lệ Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng lãnh đạo một số sở, ngành của tỉnh Lâm Đồng, thành phố Bảo Lộc và công nhân lao động.

Đây là chương trình thường niên của tổ chức Công đoàn nên LĐLĐ tỉnh đã sớm xây dựng kế hoạch, đồng thời phối hợp với các cơ quan, đơn vị như: Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, Tỉnh đoàn, Hội Chữ thập đỏ tỉnh và UBND thành phố Bảo Lộc để cùng tổ chức.

Chương trình được các đơn vị thống nhất xây dựng kịch bản phù hợp theo từng cấp độ dịch Covid-19 với nhiều nội dung phong phú như: các trò chơi dân gian vui Xuân, đón Tết, các gian hàng “Phúc lợi cho đoàn viên",...

Trong các phiên chợ sẽ có các chương trình biểu diễn nghệ thuật: “Mừng xuân, ơn Đảng”, chương trình “Xuân yêu thương” gắn với trao tặng quà cho đoàn viên, người lao động và chương trình “Xuân may mắn” - bốc thăm trúng thưởng,....

Tại chương trình “Tết sum vầy Nhâm Dần – 2022”, để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid -19, Ban tổ chức chỉ tiến hành trao tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và bốc thăm trúng thưởng với quy mô hẹp, số người tham gia ít hơn so với kế hoạch đề ra.

Các nội dung khác sẽ được tổ chức giãn cách để không tập trung quá đông người hoặc chuyển về công đoàn cấp dưới, trong thời gian từ nay đến trước khi nghỉ Tết.

Từ nguồn tài chính công đoàn và vận động nguồn lực xã hội, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã trao trên 1.500 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và học bổng cho con công nhân lao động vượt khó, học giỏi. Mỗi suất quà từ 300 đến 500 nghìn đồng.

Chị Ka My, công nhân Công ty May Mặc First team Việt Nam phấn khởi nói: "Trong lúc dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, việc làm, đời sống của công nhân khó khăn, được Công đoàn quan tâm, tặng quà Tết, chúng tôi rất vui mừng và trân trọng. Món quà này là sự động viên kịp thời để những người lao động chúng tôi tin tưởng, gắn bó hơn với Công đoàn và doanh nghiệp".

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương
Công nhân lao động vui mừng khi đón nhận phần quà từ Công đoàn

Từ nay đến trước ngày nghỉ Tết, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng sẽ tiếp tục trao tặng trên 1.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động từ nguồn kinh phí vận động các doanh nghiệp thông qua Quỹ hỗ trợ công nhân, viên chức lao động LĐLĐ tỉnh và nguồn tài chính do Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ.

Tổng hợp từ kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động của các cấp Công đoàn trong tỉnh, số tiền chi cho hoạt động này lên đến hơn 8 tỷ đồng, trong đó chủ yếu là từ nguồn vận động xã hội.

Hiện nay, các CĐCS đang tích cực phối hợp, vận động cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động chi từ quỹ phúc lợi của đơn vị để chăm lo cho người lao động với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết".

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương
Bà Phạm Thị Lệ Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tiếp nhận ủng hộ của doanh nghiệp cho chương trình "Tết sum vầy" - 2022

Trước đó, ngày 11/01, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã tổ chức tiếp nhận ủng hộ của các doanh nghiệp cho chương trình “Tết sum vầy” năm 2022. Có 17 doanh nghiệp đã tham gia ủng hộ tiền và quà cho đoàn viên, người lao động, với tổng giá trị 386 triệu đồng, trong đó có 3 nhà "Mái ấm Công đoàn", trị giá mỗi nhà là 50 triệu đồng.

Trong sáng 15/01, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng và Công ty CP Bia Sài Gòn – Lâm Đồng đã trao tặng số tiền 50 triệu đồng hỗ trợ cô giáo Kon Sơ Hải Kiều, giáo viên Trường Mẫu giáo Đạ K’nàng, huyện Đam Rông xây nhà "Mái ấm Công đoàn". Dịp này, Công ty CP Bia Sài Gòn – Lâm Đồng cũng trao tặng 50 suất học bổng cho con công nhân lao động vượt khó, học giỏi với tổng số tiền là 100 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cùng lãnh đạo Công ty CP Bia Sài Gòn - Lâm Đồng trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
Cần trừng phạt nặng hành vi bán chui cổ phiếu Cần trừng phạt nặng hành vi bán chui cổ phiếu

Trong tuần qua, có 2 sự kiện buồn, có 2 vụ việc xấu đối với thị trường bất động sản và thị trường chứng khoán ...

Công nhân Thủ đô trổ tài gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả trong “Tết sum vầy” Công nhân Thủ đô trổ tài gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả trong “Tết sum vầy”

6 đội thi đại diện cho 6 đơn vị thuộc Khu công nghiệp – Chế xuất Hà Nội cùng nhau thi tài gói bánh chưng, ...

Đối mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động Đối mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động

Nếu trước đây công tác giám sát và phản biện xã hội ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chỉ diễn ra đơn tuyến, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm