LĐLĐ tỉnh Nghệ An: 3 đoàn công tác trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn
Sáng 5/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An tổ chức 3 đoàn công tác thăm, tặng quà cho học sinh, cán bộ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp khai giảng năm học mới 2022-2023.
| Nghệ An: NLĐ phấn khởi khi được tăng lương tối thiểu vùng và thay đổi vùng Niềm vui của thương binh được hỗ trợ xây nhà Hầu hết doanh nghiệp chi tiền thưởng dịp lễ 2/9 cho người lao động |
 |
| Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn của xã Lưu Kiền, huyện Tương Dương. Ảnh: THANH TÙNG |
Tại xã Lưu Kiền, huyện Tương Dương - một trong những xã miền núi khó khăn của tỉnh, đoàn công tác do đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh dẫn đầu đã đến thăm và trao 38 suất quà từ nguồn của LĐLĐ tỉnh cho các em học sinh, mỗi suất 300.000 đồng; trao tặng công đoàn nhà trường 3 triệu đồng để mua sắm trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy. Đồng thời, đoàn hỗ trợ 12 cháu con công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi cháu 1 triệu đồng từ nguồn Quỹ "Tấm lòng vàng".
 |
| Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho Công đoàn Trường PTDTNT -THCS Kỳ Sơn. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An |
Tại Trường Phổ thông dân tộc nội trú - THCS Kỳ Sơn, mặc dù thời tiết không thuận lợi, mưa to, lũ quét, sạt lở đất gây ách tắc giao thông nhưng với quyết tâm đồng hành cùng giáo dục tỉnh nhà, chăm lo, động viên khích lệ cán bộ, nhà giáo, học sinh vùng biên giới nơi có đông con em đồng bào dân tộc học tập, đồng chí Kha Văn Tám và đoàn công tác đã kịp thời đến với thầy cô và các em nhân dịp khai giảng.
Đồng chí đã thăm hỏi, chia sẻ và tặng quà cho 50 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 300 nghìn đồng; hỗ trợ 3 triệu đồng cho trường để mua sắm trang thiết bị dạy học.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn của Trường Tiểu học Nghi Yên. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An |
Cùng ngày đoàn công tác do đồng chí Nguyễn Kỳ Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực làm trưởng đoàn đã đến thăm, tặng quà cho học sinh nghèo nhân dịp giảng năm học mới tại 2 trường thuộc địa bàn 2 huyện Quế Phong và Quỳ Hợp. Tại mỗi trường, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trao quà cho 50 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà 300.000 đồng; đồng thời, hỗ trợ công đoàn mỗi trường 3 triệu đồng.
Đoàn công tác của đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn đã đến dự lễ khai giảng, động viên, chúc mừng cán bộ, giáo viên 3 trường: Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn xã Nghi Yên, huyện Nghi Lộc.
Đây là địa phương có hơn 30% con em theo đạo Thiên chúa giáo. Sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với con em trên địa bàn không chỉ động viên kịp thời đối với học sinh nghèo vùng giáo mà còn góp phần thực hiện chủ trương của Đảng trong việc xây dựng khối đoàn kết dân tộc.
 |
| Đồng chí Nguyễn Kỳ Sơn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho học sinh và Công đoàn Trường THCS Châu Kim - Quế Phong . Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An |
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã tặng quà cho 3 cháu có mẹ là công nhân lao động bị tử vong do dịch bệnh Covid-19, mỗi cháu 1 triệu đồng từ nguồn Quỹ "Tấm lòng vàng".
Những món quà của tổ chức Công đoàn đến với cán bộ, giáo viên học sinh có hoàn cảnh khó khăn trước thềm năm học mới đã tiếp thêm động lực, cổ vũ, khích lệ thầy trò quyết tâm nỗ lực, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2022 - 2023.
Tổng số tiền LĐLĐ tỉnh đã trao trong dịp này là 100,4 triệu đồng, trong đó nguồn kinh phí LĐLĐ tỉnh là 85,4 triệu đồng, Quỹ "Tấm lòng vàng" là 15 triệu đồng.
 LĐLĐ Hà Tĩnh trao học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng Sáng ngày 5/9, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn ... |
 Công đoàn phối hợp với chuyên môn chuẩn bị chu đáo cho năm học mới Chỉ còn ít ngày nữa là đến ngày khai giảng năm học mới, tại các trường học trên địa bàn huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh), ... |
 Lạm thu đầu năm học: cần những ban giám hiệu trách nhiệm, thấu cảm Với phương châm “xã hội hóa” và nguyên tắc “tự nguyện”, các khoản đóng góp bổ sung cơ sở vật chất, trang thiết bị lớp ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.