LĐLĐ tỉnh Phú Thọ thăm hỏi gia đình công nhân nhà máy Miwon bị tai nạn
Sáng ngày 19/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phú Thọ, LĐLĐ TP. Việt Trì đã thăm hỏi, động viên 3 gia đình công nhân bị nạn trong vụ tai nạn lao động xảy ra tại Công ty TNHH Daesang Việt Nam - (thường gọi Công ty TNHH Miwon).
| Sự cố tại nhà máy Miwon, 4 công nhân tử vong Chuyên gia nói gì về sự cố tại nhà máy Miwon khiến 4 người tử vong? |
 |
| Đoàn công tác thăm hỏi, động viên gia đình nạn nhân Vũ Sa Huỳnh (sinh năm 1984), trú tại phường Dữu Lâu, TP Việt Trì. Ảnh: CĐ |
Vụ tai nạn lao động xảy ra ngày 18/7 tại Công ty TNHH Miwon Việt Nam (phường Thọ Sơn, TP Việt Trì) khiến 4 công nhân tử vong, 1 công nhân bị thương.
Thăm và động viên người bị nạn, LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ 2 gia đình có nạn nhân tử vong số tiền 10 triệu đồng, 1 gia đình có nạn nhân bị thương 3 triệu đồng. LĐLĐ TP Việt Trì hỗ trợ 3 triệu đồng cho gia đình có nạn nhân tử vong, 1 triệu đồng cho nạn nhân bị thương.
Tại Khoa Cấp cứu (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ), đoàn đã đến thăm hỏi, động viên công nhân Nguyễn Trung Kiên (sinh năm 1987, trú tại xã Gia Thanh, huyện Phù Ninh). Sau khi được cấp cứu kịp thời, đến nay, anh Kiên đã tỉnh táo.
Theo các bác sĩ của Khoa Cấp cứu, nạn nhân đã cơ bản hồi phục và nhận biết được các thứ xung quanh. Thay mặt tổ chức Công đoàn tỉnh Phú Thọ, đồng chí Phạm Sơn - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã động viên anh Kiên cùng gia đình và chúc anh nhanh chóng phục hồi sức khoẻ trong thời gian sớm nhất.
 |
| Đoàn công tác thăm hỏi, động viên gia đình nạn nhân Lê Hùng Vinh (sinh năm 1980, trú tại phường Thọ Sơn, TP. Việt Trì). Ảnh: CĐ |
Thăm gia đình nạn nhân Vũ Sa Huỳnh (sinh năm 1984, trú tại phường Dữu Lâu, TP. Việt Trì) và Lê Hùng Vinh (sinh năm 1980, trú tại phường Thọ Sơn, TP. Việt Trì), đoàn công tác đã đến thắp hương chia buồn với gia đình công nhân bị nạn. Động viên gia đình cố gắng vượt qua đau thương mất mát cùng với chính quyền địa phương, anh em dòng họ và Công đoàn cơ sở Công ty giải quyết những khó khăn trước mắt để sớm ổn định cuộc sống.
Đồng chí Phạm Sơn - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng đã trực tiếp chỉ đạo LĐLĐ TP. Việt Trì, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Miwon Việt Nam tiếp tục phối hợp với gia đình cùng các cơ quan chức năng hoàn thiện và thực hiện tốt các chế độ cho các nạn nhân theo quy định của pháp luật.
 |
| Đoàn công tác thăm hỏi công nhân Nguyễn Trung Kiên tại Khoa Cấp cứu Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ. Ảnh: CĐ |
"Trong số 3 nạn nhân là người của tỉnh Phú Thọ có trường hợp công nhân tử vong rất khó khăn. Vợ không có việc làm, con nhỏ, mẹ đã mất do dịch Covid-19. Do vậy, các cấp công đoàn tiếp tục nắm bắt tình hình, theo dõi diễn biến vụ việc để tiếp tục có giải pháp chăm lo, hỗ trợ kịp thời đối với người lao động. Đồng thời tham gia giải quyết chế độ tốt nhất cho người lao động theo quy định của pháp luật" - đồng chí Phạm Sơn cho biết.
Được biết, sau sự cố, UBND tỉnh Phú Thọ đã thăm hỏi và hỗ trợ 20 triệu đồng cho các nạn nhân tử vong và hỗ trợ 10 triệu đồng cho nạn nhân bị thương. Công ty TNHH Miwon hỗ trợ 50 triệu đồng cho 1 nạn nhân tử vong. Công đoàn cơ sở Công ty hỗ trợ 3 triệu đồng/nạn nhân tử vong, 1 triệu đồng/ nạn nhân bị thương.
| Theo cơ quan chức năng, sự cố xảy ra vào khoảng 17h30 ngày 18/7. Lúc này, Công ty TNHH Miwon (phường Thọ Sơn, TP. Việt Trì, tỉnh Phú Thọ) thuê một đơn vị môi trường độc lập ở Hà Nội đến vệ sinh hố gas vi sinh. Trong quá trình vệ sinh, 2 công nhân của công ty này bị ngạt khí và đã hô hoán. Nghe thấy tiếng kêu cứu, 3 công nhân thuộc bộ phận lò hơi đang làm việc gần đó đã đến và nhảy xuống ứng cứu. Tuy nhiên, cả 5 người đều bị ngạt khí, ngất đi. Phía doanh nghiệp sau đó đã gọi điện báo cho lực lượng chức năng để ứng cứu. Tuy nhiên, 3 người được xác định tử vong tại chỗ, một người tử vong tại bệnh viện. |
 Sự cố tại nhà máy Miwon, 4 công nhân tử vong Theo cơ quan chức năng, sự cố xảy ra vào khoảng 17h30 ngày 18/7. Lúc này, Công ty TNHH Miwon Việt Nam (phường Thọ Sơn, ... |
 Chuyên gia nói gì về sự cố tại nhà máy Miwon khiến 4 người tử vong? GS.TS Lê Vân Trình - Chủ tịch Hội Khoa học Kỹ thuật (KHKT) An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Việt Nam nhận định, vụ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.