LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch CĐCS
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch CĐCS

NGUYỄN THỊ BÍCH PHƯƠNG - LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ninh xác định: "Nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS), đặc biệt CĐCS ngoài khu vực nhà nước" là nhiệm vụ quan trọng. Do đó, việc tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cấp cơ sở, trang bị kiến thức về lý luận, kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn là cần thiết.

Thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh về nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2022; Kế hoạch triển khai các nhiệm vụ năm 2022 của Đề án “Phát triển quan hệ lao động tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2021 – 2025” của LĐLĐ tỉnh, ngày 20/9/2022, tại Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện An toàn, lao động Công đoàn Quảng Ninh, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức khai giảng lớp đào tạo chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước khóa XV – năm 2022.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch CĐCS
Đồng chí Tô Xuân Thao - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh Ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh phát biểu khai mạc lớp đào tạo. Ảnh: NGUYỄN THỊ BÍCH PHƯỢNG

Dự và chỉ đạo lớp đào tạo có các đồng chí Tô Xuân Thao - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh Ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; đồng chí Đặng Thị Kim Chung - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Cùng dự có đại diện lãnh đạo các ban LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các LĐLĐ cấp huyện, Công đoàn ngành có học viên tham dự lớp đào tạo và 55 học viên là chủ tịch, phó chủ tịch, cán bộ thuộc diện quy hoạch chức danh chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS thuộc các đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Nội dung lớp đào tạo tập trung vào những kỹ năng, nghiệp vụ cụ thể để thực hiện các nhiệm vụ cơ bản của tổ chức công đoàn, đặc biệt là những nhiệm vụ của CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Đây cũng là một trong số các hoạt động nhằm xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh cho biết, đây là nhiệm vụ quan trọng trong việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cấp cơ sở, nhằm trang bị kiến thức về lý luận, kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn; qua đó nâng cao trình độ, năng lực.

Xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS có phẩm chất chính trị vững vàng, thành thạo về chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn các cấp trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị và Chương trình hành động số 07-CTr/TU ngày 24/8/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch CĐCS
Toàn cảnh lớp đào tạo chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước khóa XV – năm 2022 do LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức. Ảnh: NGUYỄN THỊ BÍCH PHƯỢNG

Cụ thể, trong tháng 8 và tháng 9/2022, LĐLĐ sẽ tổ chức 2 lớp đào tạo, mỗi lớp dự kiến khoảng 70 học viên, thời gian học trong 2 tháng, mỗi tháng học 4 ngày và 01 ngày đi thực tế. Sau khi hoàn thành khóa học, học viên được cấp giấy chứng nhận.

Theo kế hoạch, ngày 27/9/2022 LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức khai giảng lớp 2 - lớp đào tạo chủ tịch CĐCS khóa XV, năm 2022 cho đội ngũ chủ tịch, phó chủ tịch và cán bộ thuộc diện quy hoạch chức danh chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Nâng cao năng lực cho các nhóm yếu thế Nâng cao năng lực cho các nhóm yếu thế

Trong hai ngày 7 và 8/9, Công đoàn Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã tổ chức Khóa tập huấn nâng cao năng lực cho ...

Nâng cao vai trò của Công đoàn trong thực hiện văn hóa công vụ và cải cách hành chính Nâng cao vai trò của Công đoàn trong thực hiện văn hóa công vụ và cải cách hành chính

Đó là nhấn mạnh của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch Công ...

Khích lệ đoàn viên, NLĐ sáng tạo, nâng cao năng suất lao động Khích lệ đoàn viên, NLĐ sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Đoàn viên, người lao động (NLĐ) tận tâm với nghề, chủ động học hỏi để đưa ra những sáng kiến, sáng tạo tăng năng suất ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm