LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đề xuất nhiều kiến nghị nhằm hiện thực các hoạt động trong năm 2023
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đề xuất nhiều kiến nghị nhằm hiện thực các hoạt động trong năm 2023

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 10/2, Thường trực Tỉnh ủy Quảng Trị đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị về các hoạt động công đoàn trọng tâm trong năm 2023.
Phó chủ tịch Quốc hội và Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà Tết cho công nhân Công đoàn Quảng Trị: Nỗ lực chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn vui đón Tết Quảng Trị: Tết ấm tình người tại Trung tâm Y tế thành phố Đông Hà

Nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động

Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, trên địa bàn tỉnh hiện có 42.161 đoàn viên công đoàn, 1.067 công đoàn cơ sở. Trong năm 2022, công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động được tổ chức Công đoàn chú trọng. Các cấp công đoàn đã phát huy tốt vai trò chủ động, tích cực, sáng tạo trong chỉ đạo hoạt động, tổ chức các phong trào thi đua, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đề xuất nhiều kiến nghị nhằm hiện thực các hoạt động trong năm 2023
Đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị báo cáo tại buổi làm việc. Ảnh: TS

Trong đó, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức nhiều cuộc đối thoại giữa người lao động và chủ doanh nghiệp về nợ đọng BHXH kéo dài; phối hợp kiểm tra, giám sát pháp luật lao động, công đoàn tại 81 doanh nghiệp. Từ đó, xử lý thu hồi nợ đọng BHXH, BHTN, BHYT, BHTNLĐ với số tiền 8,7 tỉ đồng.

Cùng với đó, tăng cường tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ở các doanh nghiệp mới thành lập công đoàn cơ sở và các doanh nghiệp chưa có TƯLĐTT. Đến nay, 89% công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp có 10 lao động trở lên đều có TƯLĐTT.

Trong năm 2022, công đoàn đã hỗ trợ 41.199 suất quà, với tổng số tiền 20,3 tỉ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Riêng dịp tết Nguyên đán Quý Mão các cấp công đoàn đã hỗ trợ 12.989 suất quà, với tổng số tiền hơn 9 tỉ đồng cho đoàn viên, người lao động bị giảm sâu thu nhập, ngừng việc, mất việc làm, bị bệnh nặng, bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn... Trong đó, LĐLĐ tỉnh trao tặng 2.540 suất quà với số tiền 1,270 tỉ đồng.

Đối với các chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh ủy trong năm 2022 về xây dựng, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn”, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở,… đều đạt và vượt các chỉ tiêu đã đề ra.

Nhiều kiến nghị được đề ra trong năm 2023

Năm 2023, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị xác định chủ đề: “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, đồng thời đề ra các nhóm nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung thực hiện. Đó là tập trung tổ chức đại hội công đoàn các cấp; phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh; đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục; thực hiện phong trào thi đua yêu nước.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy, chính quyền các cấp triển khai, cụ thể hóa chương trình hành động của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW về "Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”…

Kiến nghị, đề xuất Tỉnh ủy thường xuyên kiểm tra, giám sát, tăng cường trách nhiệm của cấp ủy đảng, chính quyền trong công tác phát triển tổ chức cơ sở đảng và đảng viên. Đề nghị tỉnh tăng cường công tác lãnh đạo chính quyền các cấp về quản lý lao động, chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thường xuyên kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động, công đoàn, BHXH, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật.

Quan tâm bố trí nguồn vốn đầu tư xây dựng nhà ở công vụ cho giáo viên vùng khó khăn theo Nghị quyết 168/NQ- HĐND tỉnh đề ra. Đề nghị Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo các ngành tiến hành các thủ tục giao đất để Tổng LĐLĐ Việt Nam sớm đầu tư thiết chế công đoàn tại tỉnh.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đề xuất nhiều kiến nghị nhằm hiện thực các hoạt động trong năm 2023
Đồng chí Nguyễn Đăng Quang, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Trị phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: TS

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Đăng Quang, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Trị đồng tình đối với các nhóm nhiệm vụ trọng tâm LĐLĐ tỉnh tập trung thực hiện trong năm 2023. Trong đó lưu ý, song song với tổ chức đại hội công đoàn các cấp, công đoàn cần tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức.

Quan tâm việc xây dựng nhà ở công vụ cho giáo viên vùng khó, kêu gọi cán bộ, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh cùng chung tay để xây dựng nhà công vụ cho giáo viên vùng khó. Các cấp công đoàn cần thường xuyên quan tâm chăm lo cuộc sống của công nhân lao động khó khăn, từ đó có sự hỗ trợ kịp thời, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Cần phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong việc giám sát thực hiện pháp luật lao động nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Công đoàn cũng nên tham gia giám sát việc cải cách thủ tục hành chính, từ đó tạo môi trường thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Đối với đại hội công đoàn tỉnh, đề nghị các ban, đơn vị liên quan cần tập trung chỉ đạo về nhân sự, nội dung… để LĐLĐ tỉnh tổ chức thành công Đại hội XIII Công đoàn tỉnh.

Phó chủ tịch Quốc hội và Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà Tết cho công nhân Phó chủ tịch Quốc hội và Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà Tết cho công nhân

Ngày 14/1, Trong chuyến làm việc tại tỉnh Quảng Trị, Thượng tướng Trần Quang Phương, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó chủ ...

Công đoàn Quảng Trị: Nỗ lực chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn vui đón Tết Công đoàn Quảng Trị: Nỗ lực chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn vui đón Tết

Với mong muốn góp phần động viên, sẻ chia khó khăn và đem đến niềm vui cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) khi Tết ...

Quảng Trị: Tết ấm tình người tại Trung tâm Y tế thành phố Đông Hà Quảng Trị: Tết ấm tình người tại Trung tâm Y tế thành phố Đông Hà

Thực hiện yêu cầu của Sở Y tế tỉnh Quảng Trị về việc tăng cường công tác cấp cứu, khám chữa bệnh trong dịp tết ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm