LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đồng hành với người lao động và doanh nghiệp vượt khó
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đồng hành với người lao động và doanh nghiệp vượt khó

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Với tinh thần trách nhiệm và sự quan tâm chăm lo cho người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã kịp thời triển khai chính sách hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Dấn thân vì người bệnh Hiện thực hóa ước mơ nhà công vụ cho giáo viên cắm bản Đơn hàng ổn định, doanh nghiệp may ở Quảng trị tuyển nhiều lao động

Đoàn viên, NLĐ phấn khởi được hỗ trợ

Vào cuối tháng 2/2024, 249 đoàn viên, NLĐ của Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam tại Khu Công nghiệp Nam Đông Hà (P. Đông Lương, TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị) vui mừng, phấn khởi vì biết tin sẽ nhận được số tiền hỗ trợ của tổ chức Công đoàn do bị giảm giờ làm, ngừng việc, với tổng số tiền 321,6 triệu đồng.

Trong đó, 174 đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc được hỗ trợ từ 7 trăm nghìn đồng đến 1 triệu đồng; 75 đoàn viên, NLĐ bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương được hỗ trợ từ 1,4 đến 2 triệu đồng.

L ĐLĐ tỉnh Quảng Trị đồng hành với người lao động và doanh nghiệp vượt khó
Công nhân Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam nhận tiền hỗ trợ bị giảm thời gian làm việc của tổ chức Công đoàn. Ảnh: ĐVCC.

Chị Lương Thị Diệu Oanh, công nhân Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam chia sẻ, trong thời gian công ty gặp khó khăn do không có đơn hàng, công nhân buộc phải giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng.

Gia đình chị thuộc diện khó khăn, chồng thì thất nghiệp, bản thân chị là trụ cột chính trong gia đình. Với mức lương của công nhân, để trang trải cho gia đình và 3 đứa con ăn học chị phải chi tiêu tiết kiệm. Khi công ty bị cắt giảm đơn hàng, gia đình chị càng gặp khó khăn hơn.

“Sau khi nhận được thông báo hỗ trợ do bị giảm giờ làm, ngừng việc từ LĐLĐ tỉnh, tôi rất mừng! Tôi cảm nhận được sự ấm áp, nghĩa tình của tổ chức Công đoàn đã kịp thời chia sẻ khó khăn với chúng tôi, góp phần động viên tôi và mọi người trong công ty yên tâm lao động, sản xuất”, chị Oanh nói.

Đồng chí Lê Minh Ngọc - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam cho biết, vào năm 2023, doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, công ty đã cố gắng hạn chế thấp nhất việc sa thải lao động, có phương án sắp xếp, bố trí lại lao động, giãn việc, giảm giờ làm hoặc thực hiện phương án sử dụng lao động và giải quyết chế độ đối với NLĐ theo quy định.

Tuy nhiên, cao điểm từ tháng 5 đến tháng 9/2023, công ty buộc cắt giảm NLĐ, luân phiên nghỉ thay ca, công ty từ 1.200 lao động phải cắt giảm còn 700 lao động. Vào thời điểm công ty không có đơn hàng, công nhân lao động rất khó khăn, nhiều người phải nghỉ việc để tìm công việc khác.

“Khi được LĐLĐ tỉnh thông tin sẽ hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ, mọi người đã rất phấn khởi. Đơn vị đã được LĐLĐ tỉnh hướng dẫn việc làm thủ tục, hoàn thiện hồ sơ. Đến nay, chúng tôi đã hoàn thành việc trao số tiền hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ. Việc hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đã góp phần chia sẻ, giảm bớt gánh nặng cho NLĐ vào những lúc khó khăn”, đồng chí Ngọc nói.

Video chia sẻ của đồng chí Lê Minh Ngọc - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam.

Đồng hành với doanh nghiệp

Đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho cho hay, để thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo LĐLĐ các huyện, ngành khẩn trương nắm tình hình tại các doanh nghiệp và tiến hành lập danh sách, hồ sơ NLĐ bị ảnh hưởng đủ điều kiện nhận hỗ trợ để gửi về LĐLĐ tỉnh thẩm định, phê duyệt.

Từ đó, các công đoàn cấp huyện, ngành đã sâu sát nắm bắt tình hình của các doanh nghiệp trên địa bàn và hướng dẫn các đơn vị hoàn thiện hồ sơ để kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng.

Việc triển khai kịp thời, chính xác chính sách hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng không chỉ hỗ trợ đoàn viên, NLĐ mà còn chia sẻ gánh nặng khó khăn với doanh nghiệp.

“Qua các đợt thực hiện chính sách trên, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ cho 350 đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, với tổng số tiền hơn 480 triệu đồng”, đồng chí Lập cho biết.

L ĐLĐ tỉnh Quảng Trị đồng hành với người lao động và doanh nghiệp vượt khó
Cán bộ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị kiểm tra, mắm bắt tình hình sản xuất trên địa bàn tỉnh. Ảnh: ĐVCC.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tiếp tục đồng hành, nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp để có những cơ chế, chính sách, tháo gỡ vướng mắc, kịp thời kiến nghị giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho đoàn viên, NLĐ một cách bền vững.

Cùng với đó, động viên đoàn viên, NLĐ chia sẻ với doanh nghiệp trong những giai đoạn khó khăn, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh. Từ đó, đảm bảo hài hòa lợi ích đoàn viên, NLĐ và doanh nghiệp.

Nghị quyết số 06/ NQ-TLĐ ban hành hướng dẫn chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Chính sách này tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị mất việc, ngừng việc, giảm giờ làm từ ngày 1/4/2023 đến hết năm 2023, với mức từ hỗ trợ từ 1 - 3 triệu đồng/người từ nguồn kinh phí công đoàn... Việc tiếp nhận hồ sơ được thực hiện từ cuối tháng 8, đến hết tháng 1/2024 và hoàn thành gói hỗ trợ trước ngày 31/3/2024.

Đối tượng được hỗ trợ là đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm hằng ngày, giảm số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng, ngừng việc từ 14 ngày trở lên và có thu nhập thấp hơn lương tối thiểu vùng và làm việc tại doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn...

Cụ thể, đối với lao động bị giảm giờ làm, ngừng việc, đoàn viên công đoàn được hỗ trợ 01 triệu đồng/ người, NLĐ không phải đoàn viên công đoàn được hỗ trợ 700.000 đồng/người. Đối với trường hợp bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, đoàn viên được hỗ trợ 02 triệu đồng/người, NLĐ được hỗ trợ 1,4 triệu đồng/người.

Trong trường hợp bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, đoàn viên công đoàn được hỗ trợ 03 triệu đồng/người, NLĐ được hỗ trợ 2,1 triệu đồng/người.

Dấn thân vì người bệnh Dấn thân vì người bệnh

Kíp bác sỹ đầu tiên của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị vượt 15 hải lý trong điều kiện thời tiết rất xấu ra ...

Hiện thực hóa ước mơ nhà công vụ cho giáo viên cắm bản Hiện thực hóa ước mơ nhà công vụ cho giáo viên cắm bản

Từ giữa năm 2023, Công đoàn tỉnh Quảng Trị vận động đoàn viên công đoàn và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ ...

Đơn hàng ổn định, doanh nghiệp may ở Quảng trị tuyển nhiều lao động Đơn hàng ổn định, doanh nghiệp may ở Quảng trị tuyển nhiều lao động

Nhờ có đơn hàng ổn định, 3 tháng đầu năm 2024, nhiều doanh nghiệp may tại tỉnh Quảng Trị đã mở rộng cơ sở sản ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm