LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024
Ngày 20/04, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Tháng Công nhân 2024 tại KCN Trảng Bàng, Tây Ninh. Tại đây, “Quỹ hỗ trợ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động tỉnh Tây Ninh” được ra mắt lần đầu tiên nhằm hỗ trợ công nhân lao động khó khăn trên địa bàn tỉnh.
 |
| LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024. Ảnh LR |
Tham dự lễ phát động Tháng Công nhân 2024 có đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh; đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cùng lãnh đạo các ban, ngành, đơn vị trên địa bàn. Bên cạnh đó còn hàng trăm công nhân lao động đang làm việc trên các KCN, KCX tỉnh Tây Ninh.
Năm vấn đề trọng tâm của Tháng Công nhân 2024
Tháng Công nhân năm 2024 tại LĐLĐ tỉnh Tây Ninh có chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” được triển khai xuyên suốt từ ngày 01/5 đến ngày 31/5/2024. Tháng Công nhân năm nay các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động đón nhận,… Ngoài ra, tập trung vào vấn đề chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của họ.
 |
| Đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng kinh phí xây Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở. Ảnh LR |
Đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cho biết, Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh sẽ có năm vấn đề cần triển khai hiệu quả đó là:
Tiếp tục tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh Tây Ninh và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động.
Tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục người lao động nâng cao nhận thức, tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn. Tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là triển khai, gặp gỡ, đối thoại giữa người sử dụng lao động với đoàn viên, người lao động. Phối hợp tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”.
Triển khai hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu. Triển khai đợt sinh hoạt chính trị “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về công nhân, công đoàn”,…
Tổ chức Chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”. Phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao gắn với Lễ phát động, hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh (giữa); đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ Tây Ninh (áo xanh) thăm gian hàng 0 đồng dành cho công nhân lao động. Ảnh LR |
Chăm lo đời sống và tinh thần cho NLĐ
Theo Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Nguyễn Thị Kim Liên, nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân 2024, Công đoàn Khu sẽ triển khai theo định hướng của LĐLĐ tỉnh. Trong đó, Công đoàn đặc biệt triển khai các hoạt động thiết thực đến người lao động như:
Phát triển tăng thêm 1.000 đoàn viên, thành lập 02 CĐCS. Hướng dẫn 10 đơn vị phối hợp với NSDLĐ tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại với NSDLĐ. Tổ chức trao 100 phần quà cho đoàn viên bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi suất trị giá 800.000 đồng .
Trao tặng 3 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 03 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở mỗi căn trị giá 80 triệu đồng. Tổ chức Hội thi Rung chuông vàng về kiến thức an toàn, vệ sinh lao động. Tổ chức tập huấn kỹ năng thương lương đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể và công tác an toàn, vệ sinh lao động.
 |
| Đồng chí Phan Thị Hồng Đào tặng quà cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh LR |
Tổ chức Hội thi Hát Karaoke trong công nhân lao động. Tổ chức giải chạy việt dã, Giải Bóng chuyền hơi nữ, giải bóng đá nam.
Tổ chức gian hàng 0 đồng với 500 phần quà (mỗi phần trị giá 100.000 đồng) với tổng số tiền 50 triệu đồng. Tổ chức tư vấn sức khỏe, tư vấn pháp luật, việc làm miễn phí cho đoàn viên người lao động.
Tổ chức kết nạp đảng viên và giới thiệu 50 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp vào Đảng. Tổ chức biểu dương 95 gương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” giai đoạn 2022-2023,…
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh tặng quà cho công nhân lao động. Ảnh LR |
Đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh đánh giá cao kết quả mà thời gian qua, LĐLĐ Tây Ninh đã đạt được. Trong tháng Công nhân 2024, đồng chí Ngọc đề nghị Công đoàn Tây Ninh cùng các cấp công đoàn tiếp tục phát huy và làm tốt vai trò của mình trong vấn đề tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên, người lao động yên tâm làm việc.
Tại lễ phát động, 100 công nhân lao động khó khăn đã nhận được quà của công đoàn trị giá 500.000 đồng – 800.000 đồng. Tổ chức, chương trình “Bán hàng giảm giá cho đoàn viên, công nhân lao động”, gồm 20 gian hàng thương mại và 01 gian hàng 0 đồng, tặng phiếu mua hàng cho đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Đồng chí Phan Văn Bua - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng quà cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh LR |
| Ngày 20/04, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh ra mắt “Quỹ hỗ trợ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động tỉnh Tây Ninh”. Nguồn quỹ này được thành lập nhằm để kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động tỉnh nhà có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, đoàn viên khó khăn không có nhà ở. Nguồn kinh phí hình thành ban đầu là 3.346.922.364 đồng. Ban Quản lý Quỹ sẽ tiếp tục vận động các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, sự đóng góp với tinh thần tự nguyện của đoàn viên, người lao động trong tỉnh để bổ sung vào nguồn quỹ kịp thời chi hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động khó khăn. khi được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đề xuất về ban quản lý nguồn Quỹ của tỉnh sẽ xem xét cho ý kiến cụ thể mức hỗ trợ. |
 40.000 phiếu mua hàng giảm giá tại Chợ Tết Công đoàn Tây Ninh Chợ Tết Công đoàn năm 2024 được LĐLĐ tỉnh Tây Ninh khai mạc sáng 19/1, tại Nhà thi đấu thể thao tỉnh. Lãnh đạo Tỉnh ... |
 Làm "Chợ Tết Công đoàn": Vất vả nhưng vui và hạnh phúc Hơn 30.000 công nhân lao động tham gia Chợ Tết Công đoàn tại Khu Kinh tế Tây Ninh. |
 LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên Đây là mục tiêu chiến lược mà LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.