LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Ngày 20/04, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Tháng Công nhân 2024 tại KCN Trảng Bàng, Tây Ninh. Tại đây, “Quỹ hỗ trợ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động tỉnh Tây Ninh” được ra mắt lần đầu tiên nhằm hỗ trợ công nhân lao động khó khăn trên địa bàn tỉnh.
LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024
LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024. Ảnh LR

Tham dự lễ phát động Tháng Công nhân 2024 có đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh; đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cùng lãnh đạo các ban, ngành, đơn vị trên địa bàn. Bên cạnh đó còn hàng trăm công nhân lao động đang làm việc trên các KCN, KCX tỉnh Tây Ninh.

Năm vấn đề trọng tâm của Tháng Công nhân 2024

Tháng Công nhân năm 2024 tại LĐLĐ tỉnh Tây Ninh có chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” được triển khai xuyên suốt từ ngày 01/5 đến ngày 31/5/2024. Tháng Công nhân năm nay các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động đón nhận,… Ngoài ra, tập trung vào vấn đề chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của họ.

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024
Đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng kinh phí xây Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở. Ảnh LR

Đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cho biết, Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh sẽ có năm vấn đề cần triển khai hiệu quả đó là:

Tiếp tục tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh Tây Ninh và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động.

Tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục người lao động nâng cao nhận thức, tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn. Tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là triển khai, gặp gỡ, đối thoại giữa người sử dụng lao động với đoàn viên, người lao động. Phối hợp tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”.

Triển khai hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu. Triển khai đợt sinh hoạt chính trị “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về công nhân, công đoàn”,…

Tổ chức Chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”. Phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao gắn với Lễ phát động, hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024.

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024
Đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh (giữa); đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ Tây Ninh (áo xanh) thăm gian hàng 0 đồng dành cho công nhân lao động. Ảnh LR

Chăm lo đời sống và tinh thần cho NLĐ

Theo Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Nguyễn Thị Kim Liên, nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân 2024, Công đoàn Khu sẽ triển khai theo định hướng của LĐLĐ tỉnh. Trong đó, Công đoàn đặc biệt triển khai các hoạt động thiết thực đến người lao động như:

Phát triển tăng thêm 1.000 đoàn viên, thành lập 02 CĐCS. Hướng dẫn 10 đơn vị phối hợp với NSDLĐ tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại với NSDLĐ. Tổ chức trao 100 phần quà cho đoàn viên bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi suất trị giá 800.000 đồng .

Trao tặng 3 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 03 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở mỗi căn trị giá 80 triệu đồng. Tổ chức Hội thi Rung chuông vàng về kiến thức an toàn, vệ sinh lao động. Tổ chức tập huấn kỹ năng thương lương đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể và công tác an toàn, vệ sinh lao động.

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024
Đồng chí Phan Thị Hồng Đào tặng quà cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh LR

Tổ chức Hội thi Hát Karaoke trong công nhân lao động. Tổ chức giải chạy việt dã, Giải Bóng chuyền hơi nữ, giải bóng đá nam.

Tổ chức gian hàng 0 đồng với 500 phần quà (mỗi phần trị giá 100.000 đồng) với tổng số tiền 50 triệu đồng. Tổ chức tư vấn sức khỏe, tư vấn pháp luật, việc làm miễn phí cho đoàn viên người lao động.

Tổ chức kết nạp đảng viên và giới thiệu 50 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp vào Đảng. Tổ chức biểu dương 95 gương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” giai đoạn 2022-2023,…

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024
Đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh tặng quà cho công nhân lao động. Ảnh LR

Đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh đánh giá cao kết quả mà thời gian qua, LĐLĐ Tây Ninh đã đạt được. Trong tháng Công nhân 2024, đồng chí Ngọc đề nghị Công đoàn Tây Ninh cùng các cấp công đoàn tiếp tục phát huy và làm tốt vai trò của mình trong vấn đề tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên, người lao động yên tâm làm việc.

Tại lễ phát động, 100 công nhân lao động khó khăn đã nhận được quà của công đoàn trị giá 500.000 đồng – 800.000 đồng. Tổ chức, chương trình “Bán hàng giảm giá cho đoàn viên, công nhân lao động”, gồm 20 gian hàng thương mại và 01 gian hàng 0 đồng, tặng phiếu mua hàng cho đoàn viên, công nhân lao động.

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024
Đồng chí Phan Văn Bua - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng quà cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh LR

Ngày 20/04, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh ra mắt “Quỹ hỗ trợ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động tỉnh Tây Ninh”. Nguồn quỹ này được thành lập nhằm để kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động tỉnh nhà có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, đoàn viên khó khăn không có nhà ở. Nguồn kinh phí hình thành ban đầu là 3.346.922.364 đồng. Ban Quản lý Quỹ sẽ tiếp tục vận động các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, sự đóng góp với tinh thần tự nguyện của đoàn viên, người lao động trong tỉnh để bổ sung vào nguồn quỹ kịp thời chi hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động khó khăn. khi được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đề xuất về ban quản lý nguồn Quỹ của tỉnh sẽ xem xét cho ý kiến cụ thể mức hỗ trợ.

40.000 phiếu mua hàng giảm giá tại Chợ Tết Công đoàn Tây Ninh 40.000 phiếu mua hàng giảm giá tại Chợ Tết Công đoàn Tây Ninh

Chợ Tết Công đoàn năm 2024 được LĐLĐ tỉnh Tây Ninh khai mạc sáng 19/1, tại Nhà thi đấu thể thao tỉnh. Lãnh đạo Tỉnh ...

Làm Làm "Chợ Tết Công đoàn": Vất vả nhưng vui và hạnh phúc

Hơn 30.000 công nhân lao động tham gia Chợ Tết Công đoàn tại Khu Kinh tế Tây Ninh.

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên

Đây là mục tiêu chiến lược mà LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028.

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm