LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 6/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Hội nghị báo cáo nhanh kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng chí Phan Ngọc Thọ - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế; đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và cán bộ công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh tham dự hội nghị.

Báo cáo nhanh về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, sự kiện tổ chức trong 03 ngày (từ ngày 01 - 03/12/2023) tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, với sự tham gia của 1.095 đại biểu chính thức.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo nhanh về kết quả Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Ảnh: ĐVCC.

Đoàn đại biểu của tỉnh Thừa Thiên Huế có 12 đồng chí, đại diện cho hơn 80.000 đoàn viên, người lao động toàn tỉnh.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nhấn mạnh, mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội.

Cùng với đó, hoàn thiện mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt. Đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, ý thức pháp luật của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Các đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh: ĐVCC.

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam cũng đã xác định 03 khâu đột phá gồm: đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Trong khuôn khổ chương trình Đại hội, tại Diễn đàn chuyên đề số 6, đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã phát biểu tại tổ thảo luận với chủ đề: "Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát góp phần nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động công đoàn".

Đồng chí Lê Minh Nhân đề xuất: muốn nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, trước hết tổ chức Công đoàn phải hoàn thiện tổ chức bộ máy; uỷ ban kiểm tra phải là một cơ quan độc lập để thực hiện đủ, đúng chức năng kiểm tra, giám sát.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế: báo cáo kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại tổ thảo luận Diễn đàn chuyên đề số 6. Ảnh: ĐVCC.

Cần nghiên cứu đổi mới quy trình ban hành quyết định thành lập đoàn kiểm tra của ủy ban kiểm tra khi thực hiện nhiệm vụ do ban chấp hành cùng cấp thông qua. Nghiên cứu, sửa đổi quy trình ban hành kết luận kiểm tra theo hướng giao trách nhiệm cho tập thể ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp quyết định để khẳng định thẩm quyền trách nhiệm của ủy ban kiểm tra theo Điều lệ.

Bên cạnh đó, cần nghiên cứu xây dựng hoàn chỉnh quy trình nghiệp vụ, tài liệu đào tạo nghiệp vụ đối với cán bộ ủy ban kiểm tra các cấp...

Nội dung tham luận của Đoàn đại biểu tỉnh Thừa Thiên Huế đã được các đại biểu tham dự Diễn đàn chuyên đề số 6 và đồng chí Tạ Văn Đồng - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn khóa XII, chủ trì buổi thảo luận ghi nhận, đánh giá cao.

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra và thành công tốt đẹp. Việc LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức hội nghị báo cáo nhanh kết quả Đại hội là hoạt động thiết thực, giúp các cấp công đoàn trực thuộc và đoàn viên, người lao động trong tỉnh nhận thức đầy đủ, sâu sắc những nội dung cơ bản, cốt lõi của các văn kiện, nghị quyết của Đại hội.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại hội nghị, sáng 6/12. Ảnh: ĐVCC.

Cũng tại hội nghị, các cán bộ công đoàn được nghe đồng chí Phan Ngọc Thọ - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế trình bày những nội dung cơ bản, cốt lõi của Chỉ thị số 42-CT/TU về phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị và toàn dân, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2025 và thực hiện các nhiệm vụ kinh tế - xã hội năm 2024.

Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đề nghị các đại biểu tham dự hội nghị nỗ lực, phát huy tinh thần trí tuệ, trách nhiệm của cán bộ công đoàn; sớm cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn tỉnh, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào chương trình hành động của các cấp công đoàn, cùng với Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân tỉnh triển khai, thực hiện thắng lợi mục tiêu của của đại hội công đoàn các cấp, sớm đưa TP. Huế trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Các cán bộ công đoàn trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế được thông tin về kết quả Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Ảnh: ĐVCC.

Video: Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu bế mạc hội nghị.

Nâng cao đời sống công nhân từ những công trình chào mừng đại hội Nâng cao đời sống công nhân từ những công trình chào mừng đại hội

Những công trình chào mừng Đại hội ở Thừa Thiên Huế đã góp phần tạo bầu không khí thi đua sôi nổi trong lao động ...

Những nhiệm vụ, giải pháp của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 Những nhiệm vụ, giải pháp của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong nhiệm kỳ 2023 – 2028

Để hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trung tâm hoạt động và nâng cao chất lượng đội ngũ ...

Kết quả chăm lo phúc lợi của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn 2019 - 2023 Kết quả chăm lo phúc lợi của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn 2019 - 2023

Trong giai đoạn 2019 - 2023, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã đẩy mạnh thực hiện chương trình phúc lợi gắn kết các hoạt ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm