LĐLĐ TP Cần Thơ: Tổng kết công tác nữ công năm 2022
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP Cần Thơ: Tổng kết công tác nữ công năm 2022

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Tại Hội nghị, LĐLĐ TP Cần Thơ khen thưởng 6 tập thể, 17 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022. Có 6 tập thể, 17 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” năm 2022 được nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố.

LĐLĐ TP Cần Thơ vừa tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác nữ công và phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023; ký kết quy chế phối hợp với Ngân hàng BIDV chi nhánh Tây Đô.

Trong năm qua, hoạt động nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ thành phố đạt nhiều kết quả đáng khích lệ. Ban Nữ công Công đoàn các cấp duy trì mô hình trợ vốn, góp vốn xoay vòng trong nữ CNVCLĐ với mức đóng góp 200.000 - 1.000.000 đồng/tháng/chị; hỗ trợ cho 347 đoàn viên nữ vay vốn từ Quỹ trợ vốn LĐLĐ thành phố với tổng số tiền trên 6,4 tỉ đồng. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được nữ CNVCLĐ hưởng ứng đông đảo.

Triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2023, Ban Nữ công Công đoàn xác định sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong nữ CNVCLĐ; tập trung kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng Công đoàn các cấp; triển khai các giải pháp bảo đảm việc làm, thu nhập cho lao động nữ.

LĐLĐ TP Cần Thơ: Tổng kết công tác nữ công năm 2022
LĐLĐ TP Cần Thơ trao tặng Bằng khen cho 6 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2022. Ảnh: TL

Tại Hội nghị, LĐLĐ TP Cần Thơ khen thưởng 6 tập thể, 17 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022. Có 6 tập thể, 17 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” năm 2022 được nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố. Đây là nguồn động lực to lớn để cá nhân, tập thể tiếp tục phấn đấu và hoàn thành sứ mệnh hoạt động công đoàn trong thời gian tới.

Dịp này, LĐLĐ TP Cần Thơ cũng thực hiện ký kết quy chế phối hợp với Ngân hàng BIDV chi nhánh Tây Đô với mục đích mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn.

LĐLĐ TP Cần Thơ: Tổng kết công tác nữ công năm 2022
LĐLĐ TP Cần Thơ thực hiện chương trình ký kết quy chế phối hợp với Ngân hàng BIDV chi nhánh Tây Đô. Ảnh: TL

Theo đó, quy chế quy định về trách nhiệm và nội dung phối hợp để thực hiện các hoạt động có liên quan đến quản lý việc thu, chuyển trả kinh phí công đoàn khu vực sản xuất, kinh doanh tại các quận/huyện thuộc địa bàn TP Cần Thơ; hoạt động tạo nguồn trong đầu tư cơ sở vật chất của tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên công đoàn và các hoạt động khác theo nhu cầu và khả năng đáp ứng của mỗi bên từng thời kỳ.

Trước đó, LĐLĐ TP Cần Thơ tổ chức Giải Bóng chuyền hơi trong chuỗi hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ. Theo đó, Giải Bóng chuyền hơi trong trong nữ công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ năm 2023 nhằm phát động và đẩy mạnh phong trào rèn luyện thân thể và tập luyện thể dục, thể thao trong nữ CNVCLĐ theo gương Bác Hồ vĩ đại; tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ thành phố gặp gỡ, giao lưu, xây dựng tình đoàn kết vui tươi, phấn khởi sau những ngày làm việc căng thẳng.

LĐLĐ TP Cần Thơ: Tổng kết công tác nữ công năm 2022
Lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ trao giải cho các đội thi bóng chuyền hơi nhân Kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ. Ảnh: TL

Qua đó, động viên chị em hăng hái thi đua lao động sản xuất, thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Xây dựng người phụ nữ Cần Thơ thời đại mới - năng động sáng tạo, khỏe mạnh, nghĩa tình, yêu gia đình, yêu quê hương đất nước”.

Giải Bóng chuyền hơi có 18 đội dự thi, với 180 vận động viên, huấn luyện viên đến từ công đoàn các cấp. Các đội thi đấu với tinh thần phát huy hết khả năng của mình, thi đấu nhiệt tình, quyết tâm giành thành tích cao nhất với tinh thần đoàn kết, vui khỏe, trung thực, an toàn và cống hiến cho khán giả, các cổ động viên những pha bóng hay, đẹp.

Chị Phan Thị Bích Ngọc (vận động viên, Công đoàn cơ sở Công ty Cấp thoát nước Cần Thơ) cho biết: "Ngày Quốc tế Phụ nữ, bên cạnh việc được tôn vinh, chúng tôi thấy rất hào hứng khi được tham gia thi đấu về hoạt động thể chất. Đây không chỉ là nơi giúp chúng tôi giao lưu, học hỏi mà còn thắt chặt tình đoàn kết giữa cán bộ công đoàn".

Chị Thiều Bích Ngọc (vận động viên, Công đoàn cơ sở Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ) cho biết: "Tôi cảm thấy rất hạnh phúc khi cùng chị em phụ nữ có sân chơi vui vẻ nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ. Tất nhiên khi thi đấu, đội thi nào cũng quyết tâm chiến thắng nhưng hơn hết là chúng tôi đã thể hiện được tinh thần đoàn kết, gắn bó, hòa nhập trong hoạt động công đoàn".

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm