LĐLĐ TP. Vinh: Chuỗi hành trình tiếp nối yêu thương
Công đoàn

LĐLĐ TP. Vinh: Chuỗi hành trình tiếp nối yêu thương

Diệp Thanh
Tác giả: Diệp Thanh
Với tinh thần “không một ai bị bỏ lại phía sau”, LĐLĐ TP. Vinh đã phát huy tốt tinh thần đoàn kết và vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại dịch.
LĐLĐ TP. Vinh: Chuỗi hành trình tiếp nối yêu thương
LĐLĐ TP. Vinh trao quà cho công nhân Công nhân Công ty TNHH Em – Tech Nghệ An

Chăm lo người lao động trong đại dịch

Thời gian qua, đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến cuộc sống người dân trên địa bàn TP. Vinh nói chung và đời sống người lao động nói riêng. Trước thực tế đó, ngay từ giai đoạn đầu của dịch bệnh, LĐLĐ TP. Vinh đã phát động nhiều chương trình phù hợp với vai trò của tổ chức Công đoàn, góp phần phòng, chống dịch và giảm thiểu tác động của dịch.

Với tinh thần “Chống dịch như chống giặc”, bên cạnh việc thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo về phòng, chống dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ TP. Vinh còn ban hành các văn bản chỉ đạo về phòng, chống dịch bệnh. Đồng thời, tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm các Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, nâng cao ý thức tự phòng, chống dịch và khai báo y tế, tuân thủ thời gian giãn cách xã hội.

Công đoàn các cấp tổ chức vệ sinh, tiêu độc, khử trùng môi trường học tập, làm việc, theo dõi sức khỏe của người lao động; tuyên truyền, phát văn bản tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội zalo, facebook.

Rà soát, nắm chắc tình hình lao động đang làm việc ở nước ngoài, lao động mới trở về nước và lao động làm việc tại các doanh nghiệp sử dụng chuyên gia, người lao động nước ngoài, lao động trở về từ vùng có dịch... Với nỗ lực đó, nhận thức, ý thức và kiến thức phòng dịch của người lao động trên địa bàn từng bước được nâng lên.

Trước đó, trong bối cảnh dịch bệnh, những hoạt động chăm lo cho người lao động như Tháng Công nhân vẫn được Công đoàn TP. Vinh triển khai an toàn, hiệu quả. Cụ thể, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ TP. Vinh đã trao tặng 30 suất quà trị giá 21 triệu đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc các CĐCS khối doanh nghiệp; phối hợp với Công đoàn Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh tổ chức khám sức khỏe cho hơn 200 đoàn viên, người lao động; tổ chức chương trình “Giải nhiệt mùa hè” cho hơn 300 đoàn viên, người lao động; hỗ trợ khó khăn đột xuất cho 2 người lao động; trao tặng 11 chiếc quạt mát trong chương trình đến với nhà trọ công nhân...

LĐLĐ TP. Vinh: Mỗi đoàn viên là một lá chắn yêu thương
Hàng trăm suất quà và các nhu yếu phẩm đã được LĐLĐ TP.Vinh trao cho công nhân thực hiện "3 tại chỗ"

Bên cạnh đó, LĐLĐ TP. Vinh còn tham gia đoàn giám sát Covid-19 do Ủy ban MTTQ TP. Vinh tổ chức, hỗ trợ cứu đói cho người lao động, trực tiếp phân phối, vận chuyển nhu yếu phẩm tại các phường, xã...

Ngoài ra, LĐLĐ TP. Vinh cũng triển khai các chương trình chăm lo cho người lao động khác như thăm hỏi, hỗ trợ cho 900 đoàn viên, người lao động đang thực hiện làm việc “3 tại chỗ” trên địa bàn; thăm và trao tặng 15 triệu đồng cho 3 đơn vị có diễn biến dịch phức tạp...

Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài, LĐLĐ TP. Vinh đã chỉ đạo các cấp công đoàn ưu tiên thực hiện các hoạt động chăm lo cho người lao động, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh những hoạt động có kế hoạch từ trước, LĐLĐ TP. Vinh còn kịp thời trợ cấp khẩn cấp cho nhiều đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Là một trong những đoàn viên nhận được sự quan tâm này, chị Lê Thị Yến, công nhân Công ty TNHH Em – Tech Nghệ An xúc động chia sẻ: “Sự quan tâm của tổ chức Công đoàn trong cơn ngặt nghèo đã tiếp thêm sức mạnh và niềm tin để tôi chiến đấu với bệnh tật, vượt qua mọi khó khăn”. Được biết chồng chị Yến mất sớm, một mình chị nuôi 2 con còn nhỏ, bản thân chị lại mắc bệnh hiểm nghèo đang điều trị tích cực tại Bệnh viện Phổi Nghệ An. Chia sẻ với khó khăn của chị, LĐLĐ TP. Vinh đã trực tiếp đến thăm hỏi và trao suất quà 2 triệu đồng.

Từ sự quan tâm sát sao, chăm lo kịp thời của LĐLĐ TP. Vinh đã góp phần tạo nên một mạng lưới CĐCS hoạt động hiệu quả, tự giác.

Lan tỏa yêu thương

Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, LĐLĐ TP. Vinh đã khẩn trương vận động các CĐCS phát huy tinh thần yêu nước, nhân ái, đoàn kết, cùng chung tay đẩy lùi dịch bệnh bằng nhiều hoạt động kịp thời, ý nghĩa nhân văn sâu sắc về vật chất và tinh thần để hỗ trợ tuyến đầu chống dịch.

LĐLĐ TP. Vinh đã kêu gọi các CĐCS khối trường học chung sức, lan tỏa mô hình “Bếp ăn Công đoàn” tình nguyện nấu các suất cơm hỗ trợ cho các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn trong Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh. Hoạt động nhận được sự hưởng ứng tích cực của các CĐCS, nhiều trường đăng ký tham gia với hơn 1.000 suất cơm trong 2 tuần, do các cô giáo tự tay chuẩn bị thực phẩm và chế biến.

Bà Phạm Thị Hà – Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Lê Lợi chia sẻ: “Công đoàn trường đã lên kế hoạch cho các giáo viên đăng ký tự nguyện phục vụ nấu 40 suất ăn gửi đến các bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh. Những món ăn tuy đơn giản nhưng xuất phát từ tấm lòng của các đoàn viên, chúng tôi muốn gửi đến người bệnh sự chia sẻ chân thành và hi vọng góp phần lan tỏa những thông điệp tích cực để cùng chung tay đẩy lùi dịch bệnh”.

Đón nhận tấm lòng của công đoàn các trường, ông Phan Thế Long, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viên Đa khoa TP. Vinh bày tỏ: “Sự vào cuộc hỗ trợ của đoàn viên, người lao động các trường đã thể hiện tinh thần đồng hành của tổ chức Công đoàn trong dịch bệnh. Từ sự quan tâm, hỗ trợ đó đã tiếp thêm tinh thần để chúng tôi thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cho nhân dân".

LĐLĐ TP. Vinh: Mỗi đoàn viên là một lá chắn yêu thương
CĐCS các trường học đã trao hàng trăm suất cơm cho bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh

Yêu thương tiếp nối yêu thương. Những ngày bản nghèo Chằm Puông, xã Lượng Minh, huyện Tương Dương khốn đốn với dịch bệnh, LĐLĐ TP. Vinh đã tích cực kêu gọi các CĐCS chung tay hỗ trợ cho địa phương này. Chỉ trong một tuần, LĐLĐ TP Vinh đã vận động trao tặng cho người dân xã Chằm Puông 30.000 khẩu trang y tế, 45 lít nước sát khuẩn, 500 kính chống giọt bắn, 2 máy sát khuẩn tự động

Từ hiệu ứng của cuộc thi ảnh “Hoa mùa dịch” do Công đoàn TP. Vinh tổ chức nhân dịp kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7, những việc làm của tổ chức Công đoàn đã được sẻ chia, lan tỏa qua những bức ảnh chân thực, cảm động. Hình ảnh những y, bác sỹ với giấc ngủ chập chờn, bữa ăn vội vã, những suất cơm ân cần dành cho người vô gia cư, những người lao công làm việc trong bộ đồ bảo hộ kín mít, những sự quan tâm của doanh nghiệp dành cho người lao động... tạo nên một bức tranh đẹp về lòng nhân ái.

LĐLĐ TP. Vinh: Mỗi đoàn viên là một lá chắn yêu thương
Vòng tay công đoàn vẫn đang tiếp tục các hoạt động tiếp nối yêu thương

Ông Thái Lê Cường - Chủ tịch LĐLĐ TP. Vinh chia sẻ: “Cuộc thi ảnh “Hoa mùa dịch” năm 2021 là dịp để LĐLĐ TP. Vinh tri ân, tôn vinh những nghĩa cử cao đẹp, sức mạnh của tình đoàn kết, lòng nhân ái, sẵn sàng đương đầu trước khó khăn, thử thách của đoàn viên và người lao động trong cuộc chiến chống dịch Covid-19. Hi vọng rằng những việc làm ý nghĩa của các cấp công đoàn thành phố tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ, góp phần cùng hệ thống chính trị đẩy lùi dịch bệnh, đem lại bình yên cho thành phố đỏ anh hùng”.

Với tinh thần “không một ai bị bỏ lại”, mỗi CĐCS, mỗi đoàn viên công đoàn của LĐLĐ TP. Vinh vẫn tiếp tục trao đi yêu thương để cùng nhau đoàn kết chống dịch.

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm