Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk: Tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020
Công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk: Tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020

Quang Trung
Tác giả: Quang Trung
Sáng ngày 10/7/2020, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015 -2020 và tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước; Chỉ thị 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2020. Đồng chí Tạ Văn Đồng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến dự và chỉ đạo Hội nghị.
lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020
Các đại biểu dự Hội nghị

Trong giai đoạn 2015 - 2020, các cấp Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước. Các phong trào thi đua được tổ chức, phát động thường xuyên, liên tục và diễn ra sôi nổi, rộng khắp với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, bám sát nhiệm vụ trọng tâm của từng ngành, cơ quan, đơn vị và các sự kiện chính trị trọng đại của địa phương và đất nước. Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào học tập nâng cao trình độ mọi mặt; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ...

Các phong trào thi đua đã phát huy được tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo của các tập thể, cá nhân, mang lại nhiều kết quả tích cực. Thông qua các phong trào thi đua đã có 335 đề tài, gần 41.326 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, kinh nghiệm, phương pháp quản lý, áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất và công tác. Phong trào học tập, nâng cao trình độ đã có 16.228 lượt CNVCLĐ tham gia học tập bằng nhiều hình thức…

Trong 5 năm qua có 20 tập thể, 35 cá nhân được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động, 17 tập thể được Chính phủ tặng Cờ thi đua, 25 tập thể, 168 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, có 9 tác giả của đề tài sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo…

Đặc biệt, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành phong trào rộng lớn, thiết thực, phù hợp với nguyện vọng, lợi ích của nữ CNVCLĐ, thu hút đông đảo chị em tham gia. Hàng năm có trên 95% nữ CNVCLĐ đăng ký thực hiện phong trào; 90 - 93% nữ CNVCLĐ được công nhận đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Thông qua phong trào, nhiều nữ CNVCLĐ đạt được thành tích cao trên các lĩnh vực công tác, trưởng thành, đảm nhận các cương vị chủ chốt trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể chính trị xã hội.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Tạ Văn Đồng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao kết quả các phong trào thi đua và công tác vận động nữ CNVCLĐ của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk trong thời gian qua. Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần quan tâm, làm tốt hơn nữa việc lựa chọn và triển khai các phong trào thi đua cụ thể, thiết thực gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Kịp thời phát hiện, biểu dương và khen thưởng các tập thể, cá nhân có sáng kiến mang lại hiệu quả thiết thực trong đời sống để nhân rộng điển hình tiên tiến; vận động CNVCLĐ tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng bộ máy Nhà nước, phòng chống tham ô, tham nhũng; tiếp tục đẩy mạnh công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ.

Đồng chí Lê Đình Hoàn - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cấp nước Đắk Lắk là một trong những đại biểu điển hình tiên tiến đã bày tỏ niềm vui khi được tham dự hội nghị và chia sẻ: Các phong trào thi đua của các cấp công đoàn đã khơi dậy mạnh mẽ tiềm năng trí tuệ, năng động, sáng tạo của CNVCLĐ, góp phần tạo nên nhiều sáng kiến áp dụng hiệu quả trong lao động sản xuất và công tác của từng cơ quan, đơn vị. Theo anh Hoàn: “Dù khó khăn đến đâu, công đoàn vẫn phải tiên phong đi đầu trong việc tổ chức các phong trào thi đua”.

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong giai đoạn 2020 - 2025, công đoàn các cấp trong tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức thi đua; thực hiện tốt công tác phát hiện, lựa chọn, tôn vinh, nhân rộng điển hình; đổi mới công tác khen thưởng; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền và chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng; phấn đấu 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 85% công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động các phong trào thi đua do LĐLĐ tỉnh chỉ đạo; 100% các phong trào thi đua sau khi được phát động đều được duy trì, nuôi dưỡng, sơ kết, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến; hàng năm có 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng được mô hình mới, cách làm hay được giới thiệu, nhân rộng…

Tại Hội nghị, Tổng Liên đoàn đã trao tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 2 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020. LĐLĐ tỉnh đã tuyên dương 21 tập thể và 22 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020 và tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 11 tập thể và 22 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà".

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk Nguyễn Công Bảo phát biểu khai mạc hội nghị

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020

Đồng chí Tạ Văn Đồng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo Hội nghị

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020

Đồng chí Tạ Văn Đồng và đồng chí Nguyễn Công Bảo tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020

Đồng chí Nguyễn Công Bảo, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Thị Nhung - Phó Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn trao Bằng khen và tặng hoa cho các cá nhân điển hình tiên tiến.

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020
Đồng chí Tạ Văn Đồng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng Liên đoàn và đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk trao Bằng khen và tặng hoa cho cá nhân điển hình tiên tiến.
lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020

Các đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Y Jone Ktull và Nguyễn Thị Lý tặng Bằng khen cho các cá nhân xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 Bộ Giáo dục & Đào tạo yêu cầu ngăn chặn lây lan bệnh bạch hầu trong trường học
lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 10/7
lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 Nghệ An: Hàng nghìn người lao động chờ đợi đi làm việc ở nước ngoài

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm