Liên quan BN 785: Các trường hợp F1 là công nhân KCN Thăng Long 2 đã hết hạn cách ly
Hiện tại, 4 trường hợp F1 là công nhân KCN Thăng Long 2 liên quan đến BN 785 cách ly tại Trung tâm Y tế huyện Yên Mỹ (Hưng Yên) đã được hết hạn cách ly. Các trường hợp F2 cách ly tại trụ sở cũ Ban Chỉ huy quân sự huyện Yên Mỹ cũng đã được trở về nhà.
 |
| Trụ sở cũ Ban Chỉ huy quân sự huyện Yên Mỹ, nơi cách ly 33 trường hợp F2. Hiện các trường hợp này đã được trở về gia đình - Ảnh: M.K |
Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn sáng 21/8, ông Trần Công Phú - Trưởng phòng Y tế huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên cho biết: "Trên địa bàn huyện chúng tôi có 4 trường hợp F1 là công nhân Công ty Cổ phần Thực phẩm Nipponham. Ngày hôm qua sau khi có kết quả xét nghiệm lần 2 âm tính với virus SARS-CoV-2, cũng là ngày kết thúc thời hạn 14 ngày cách ly kể từ ngày tiếp xúc lần cuối với nguồn nghi ngờ truyền nhiễm. Các trường hợp này được trở về địa phương trong tình trạng sức khỏe ổn định. Chúng tôi có trách nhiệm hướng dẫn họ theo dõi tình hình sức khỏe tại nhà".
Ông Phú cho hay, căn cứ theo Quyết định mới nhất của Bộ Y tế về hướng dẫn cách ly, tất cả các trường hợp F1 có kết quả âm tính thì kết thúc cách ly tất cả các trường hợp F2, F3. Do đó, cũng trong chiều qua (20/8), 33 trường hợp F2 cách ly tại trụ sở cũ Ban Chỉ huy quân sự huyện Yên Mỹ đã được trở về nhà.
 |
| Xóm trọ trong thôn Liêu Trung, xã Liêu Xá, huyện Yên Mỹ, Hưng Yên, nơi có trường hợp F1 - Ảnh: M.K |
Chia sẻ với PV, anh Nguyễn Văn Công - công nhân Công ty Cổ phẩn Thực phẩm Nipponham (ở trọ tại thôn Liêu Trung, xã Liêu Xá, huyện Yên Mỹ, Hưng Yên) cho biết: "Tôi là trường hợp F1 duy nhất của thôn Liêu Trung, hiện đã hết hạn cách ly, được trở về phòng trọ. Hiện tại, tôi vẫn phải tự cách ly theo dõi thêm 14 ngày nữa. Nghe nói công ty cũng đang lên kế hoạch đi làm lại".
Anh chia sẻ: "Tôi mới ra đi làm tại KCN Thăng Long 2, điều kiện còn khó khăn nên ở cùng với 5 anh em. 2 đứa hết cách ly đã về quê rồi, bây giờ chỉ còn lại 3 anh em ở đây thôi".
"Mấy ngày đầu cách ly thì rất áp lực, lo lắng. Lo cho gia đình, lo cho nhiều người ở đây. Nhưng qua quá trình cách ly không có biểu hiện gì thì mình quá mừng. Hiện tại, tôi cảm thấy rất vui và mong công ty sớm hoạt động trở lại".
 |
| Lực lượng chức năng phong tỏa Công ty Nipponham |
Trước đó, từ đêm ngày 7/8 đến sáng 8/8, Ban Chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 tỉnh Hưng Yên đã tiến hành phong tỏa toàn bộ Công ty Cổ phần Thực phẩm Nipponham (KCN Thăng Long 2), đồng thời cách ly gần 100 công nhân của công ty do liên quan đến BN 785 - Giám đốc công ty bị nhiễm Covid-19.
Theo thống kê của Phòng Y tế huyện Yên Mỹ, đã điều tra được 231 người liên quan đến BN785: 4 người F1 cách ly tại Trung tâm Y tế, 33 người F2 cách ly tại trụ sở cũ Ban Chỉ huy quân sự huyện Yên Mỹ và 194 người được cách ly tại nhà, nơi lưu trú.
Ông Trần Công Phú - Trưởng phòng Y tế huyện Yên Mỹ cho biết: “Trong số các trường hợp cách ly mà chúng tôi đã điều tra, công nhân chiếm khoảng 1/5, còn lại những người liên quan là người nhà của họ”.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 21/8 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 21/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 22,8 triệu, hơn 796 ... |
 Miếng lòng sán và cái tự vả vừa ngu vừa ác! Một khách hàng đăng lên mạng xã hội phản ánh về việc miếng lòng có sán của một nhà hàng nướng ở Bắc Ninh có ... |
 Nỗi đau của nữ công nhân có con ngoài giá thú Chấp nhận phải nghe những lời xỉa xói của người dân trong xóm là đứa chửa hoang… Chị Nguyễn Thị N. – công nhân Công ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”
Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD
Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10
Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.
Tin tức khác
Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất
Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ
Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026
Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế
Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết
Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.