Mang niềm vui Tết Trung thu đến những trẻ em không may mắn
Hoạt động Công đoàn

Mang niềm vui Tết Trung thu đến những trẻ em không may mắn

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Ngày 19/9, Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng phối hợp với Công đoàn Công ty TNHH Mabuchi Motor trao quà đến các em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, khuyết tật nhân dịp Tết Trung thu.
Có phải người chân phương khó kiếm người yêu? Công nhân chung tay cứu trợ miền Trung thương yêu Câu chuyện đằng sau những chùm bóng bay giữa lòng Hà Nội
Mang niềm vui Tết Trung thu đến những trẻ em không may mắn
Công đoàn Công ty TNHH Mabuchi Motor đã trao các phần quà cho các em nhỏ đang điều trị tại Bệnh viện Phụ sản - Nhi

Dịch bệnh tại Đà Nẵng vẫn đang diễn biến phức tạp, vì vậy dịp Tết Trung thu năm nay các em nhỏ, đặc biệt là các em có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, khuyết tật không thể có được niềm vui trọn vẹn trong đêm rằm.

Thấu hiểu điều đó, Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng phối hợp với Công đoàn Công ty TNHH Mabuchi Motor đã trao 340 phần quà cho các em nhỏ tại Bệnh viện Phụ sản – Nhi và Trung tâm Hướng nghiệp từ thiện, Hội Chữ thập đỏ Đà Nẵng.

Tại Bệnh viện Phụ sản – Nhi, do tình hình dịch bệnh còn diễn biến phức tạp, Công đoàn Công ty TNHH Mabuchi Motor đã gửi gắm các phần quà tại Phòng Công tác xã hội để trao tận tay các em nhỏ đang nằm điều trị ở bệnh viện.

Mang niềm vui Tết Trung thu đến những trẻ em không may mắn
Anh Nguyễn Thanh Tân (áo xanh) – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Mabuchi Motor vận chuyển các phần quà trao cho các em tại Trung tâm Hướng nghiệp từ thiện Hội Chữ thập đỏ Đà Nẵng.
Mang niềm vui Tết Trung thu đến những trẻ em không may mắn
Niềm vui của các em nhỏ khi nhận được những món quà Trung thu.

Trong nhiều năm qua, Trung tâm Hướng nghiệp từ thiện, Hội Chữ thập đỏ Đà Nẵng đã chăm sóc, nuôi dưỡng và đào tạo nghề cho nhiều trẻ em mồ côi, khuyết tật của Quảng Nam, Đà Nẵng.

Ông Lê Tấn Hồng – Giám đốc Trung tâm cho biết các em nhỏ ở đây phần lớn đều là trẻ khuyết tật, phát triển chậm hơn những bạn cùng trang lứa. Dù vậy, các em đã nhận được sự quan tâm, đùm bọc của nhiều cá nhân, tổ chức trong suốt thời gian qua.

Mang niềm vui Tết Trung thu đến những trẻ em không may mắn
Ông Nguyễn Thành Trung – Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng trao quà cho các em tại Trung tâm Hướng nghiệp từ thiện, Hội Chữ thập đỏ Đà Nẵng

Nhớ lại dịp Tết Trung thu các năm trước, ông Hồng cho biết các em nhỏ được tham gia những buổi phá cỗ nhộn nhịp, ấm cúng, rất vui vẻ. Năm nay do tình hình dịch bệnh, các hoạt động đều không được tổ chức, vì vậy khi nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn đối với các em nhỏ tại trung tâm, ông Hồng rất xúc động.

“Vì dịch bệnh, Tết Trung thu năm nay của các em vắng đi nhiều hoạt động vui chơi. Tuy vậy, sự quan tâm của các cấp công đoàn là niềm khích lệ, động viên lớn đối với các em nhỏ ở đây”, ông Hồng chia sẻ, đồng thời bày tỏ lời cảm ơn chân thành đến các cấp công đoàn.

Mang niềm vui Tết Trung thu đến những trẻ em không may mắn
Những phần quà là niềm động viên rất lớn với các em nhỏ tại Trung tâm Hướng nghiệp từ thiện, Hội Chữ thập đỏ Đà Nẵng

Anh Nguyễn Thanh Tân – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Mabuchi Motor bày tỏ: “Mỗi phần quà đều gửi gắm những tình cảm của chúng tôi, mong muốn cho các em nhỏ có được niềm vui trong dịp Tết Trung thu năm nay”.

Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng Nguyễn Thành Trung cho biết, hoạt động tặng quà các em nhỏ trong dịp Tết Trung thu cũng thể hiện trách nhiệm của các cấp công đoàn với các hoàn cảnh khó khăn, thiệt thòi trong xã hội. Điều này càng có ý nghĩa trong thời điểm dịch bệnh phức tạp hiện nay, các em không được tham gia các hoạt động vui chơi như mọi năm.

Cùng ngày, Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng cũng trao 100 suất quà cho các em nhỏ là con công nhân khó khăn, chịu ảnh hưởng của dịch bệnh đang ở trọ tại hai tổ công nhân tự quản thuộc quận Liên Chiểu.

Sẽ xử lý vi phạm trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại Công ty Giày Rieker Sẽ xử lý vi phạm trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại Công ty Giày Rieker

Theo Sở Công Thương tỉnh Quảng Nam, Công ty Giày Rieker không tuân thủ thực hiện các quy định phòng, chống dịch theo Phương án ...

Tổ ấm của đoàn viên nơi thâm sơn cùng cốc Tổ ấm của đoàn viên nơi thâm sơn cùng cốc

Năm học 2021-2022 đã bắt đầu, nơi thâm sơn cùng cốc, giữa mênh mông biển nước, đoàn viên Trường Tiểu học Hữu Khuông (huyện Tương ...

Bộ trưởng Tài chính: Không có chuyện “ngân sách cạn kiệt” Bộ trưởng Tài chính: Không có chuyện “ngân sách cạn kiệt”

Bộ trưởng Bộ Tài Chính Hồ Đức Phớc khẳng định: Không có chuyện ngân sách cạn kiệt, ngân sách vẫn hoàn toàn bảo đảm được ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm