“May mắn khi lần đầu tiên được dự Đại hội Công đoàn cấp tỉnh…”
Không giấu nổi niềm vui khi chia sẻ cảm xúc lần đầu được dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình, Phạm Đình Tuấn, Phó phòng Sản xuất (Công ty Cổ phần Công nghiệp Ngũ Kim Fortress) hồ hởi chia sẻ: “Tôi thấy Đại hội được tổ chức rất quy mô, trang trọng và bài bản từ công tác chuẩn bị đến sân khấu, băng rôn, khẩu hiệu… tất cả đều rất đẹp, hoành tráng. Đặc biệt, các đại biểu tham dự Đại hội với tinh thần và trách nhiệm cao nhất”.
| "Ăn cơm công ty vừa vui, vừa tăng cân, lại khỏe mạnh" “Tôi vui vì mình vẫn là người có ích tại Taekwang Vina" |
 |
| Với Tuấn, được tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2023 -2028 là một điều rất vui và may mắn nhưng cũng đầy trách nhiệm. Ảnh: THẢO VÂN. |
Với Tuấn, được tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2023 -2028 là một điều rất vui và may mắn nhưng cũng đầy trách nhiệm – bởi anh là đại diện, gửi gắm đến Đại hội mong muốn của hàng ngàn công nhân lao động (CNLĐ) trong khu công nghiệp tỉnh nói chung và hơn 900 công nhân của Công ty Fortress nói riêng.
“Do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và tình hình kinh tế thế giới, hiện nay rất nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn. Những tháng đầu năm tại Công ty Fortress ít công việc, công nhân nghỉ luân phiên nhiều, tiền lương không đảm bảo lo cho gia đình. Mặc dù gần đây, tình hình sản xuất kinh doanh khả quan hơn nhưng CNLĐ vẫn mong muốn công đoàn cấp trên quan tâm nhiều hơn, chăm lo nhiều hơn đến đời sống của họ. Ngoài ra, CNLĐ cũng rất mong mỏi được có các thiết chế văn hóa trong Khu công nghiệp và được tham gia nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao…”, Tuấn chia sẻ.
Vào Công ty từ năm 2017, chàng thanh niên Phạm Đình Tuấn sớm bộc lộ nhiều tố chất, anh đứng lên tổ chức rất nhiều hoạt động cho CNLĐ như thi đá bóng tại các xưởng, các chương trình du lịch, vui chơi… được anh chị em công nhân yêu mến và đánh giá cao. Năm 2020, Tuấn được bầu làm Chủ tịch Công đoàn khi mới 29 tuổi.
Khi được hỏi, làm Chủ tịch Công đoàn Công ty khi còn khá trẻ, liệu có gặp nhiều khó khăn, Tuấn không ngại ngần trả lời luôn về những thế mạnh của tuổi trẻ. Đó là sự hiểu biết, năng động, có trách nhiệm với công việc… Theo Tuấn, trẻ hóa đội ngũ cán bộ công đoàn chính là một xu hướng tốt, bởi đa phần hiện nay các công nhân đều rất trẻ. Hiểu công nhân, vì công nhân, tạo điều kiện để công nhân phát triển, phát huy tinh thần sáng tạo, đoàn kết, nâng cao năng suất lao động… là mục tiêu xuyên suốt trong các hoạt động công đoàn của Công ty.
"Càng làm, càng học hỏi, tôi càng yêu thích, gắn bó và tâm huyết hơn với “nghề công đoàn”. Việc được tiếp xúc, gắn kết với công nhân chính là cơ hội để tôi hoàn thiện bản thân mình hơn", Tuấn tâm sự.
|
 Nữ nhân viên đường sắt xúc động kể lại 40 phút đỡ đẻ thành công ngay trên tàu Giọng kể vẫn còn dồn dập, xúc động khi nhắc đến khoảnh khắc lần đầu tiên đỡ lấy em bé, chị Trần Thị Nhung, sinh ... |
 Giải thưởng của con – niềm vui của mẹ Trong câu chuyện của mình, chị Nguyễn Thị Hòa, nhân viên Phòng Điều khiển sản xuất - Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả ... |
 Ánh mắt lấp lánh của nữ công nhân bị ung thư Vừa trải qua quá trình xạ trị mệt mỏi, nữ công nhân Trần Thị Ngọc Điệp rất bất ngờ và xúc động khi được đích ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
![[Ảnh] 21 đội thợ giỏi Dệt May tranh tài, đua tay nghề](https://cms.laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/082026/16/11/croped/1786851833022-6426115895780000325-6426115895780000325-25c7faea31e24111e8351b470289952620260816110004.jpg?260816024756)
[Ảnh] 21 đội thợ giỏi Dệt May tranh tài, đua tay nghề
21 đội thi đến từ các đơn vị trong toàn hệ thống tham gia tranh tài tại Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII, lĩnh vực May Dệt thoi, sáng 16.8.2026, tại Hà Nội.
Đà Nẵng: Thêm nguồn cung nhà ở xã hội đủ điều kiện bán, cho thuê
Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng vừa thông báo nhà ở xã hội có sẵn tại dự án Nhà ở xã hội Khu dân cư An Hòa - Sun Home đủ điều kiện bán, cho thuê gần 350 căn. Trước đó, nhà ở xã hội hình thành trong tương lai tại khu đất B4-1, B4-2 thuộc Khu tái định cư Hòa Hiệp 4 cũng được xác định đủ điều kiện bán, với 805 căn hộ chung cư.
Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?
Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Tin tức khác
Mức xử phạt với hành vi sử dụng và buôn bán thuốc lá điện tử
Từ năm 2025, thuốc lá điện tử là hàng cấm ở Việt Nam. Do đó, tùy theo tính chất và mức độ vi phạm, tổ chức, cá nhân có hành vi buôn bán thuốc lá điện tử sẽ xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Kết quả Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt may Việt Nam - lần thứ VII năm 2026, lĩnh vực may dệt kim
Kết quả Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII - năm 2026, lĩnh vực May Dệt kim đã diễn ra với các giải thưởng được trao như sau:
Đổi mới tư duy, kiến tạo giá trị trong sản xuất nông nghiệp - Kỳ 1: Làm nông nghiệp bằng tư duy mới
Không còn chỉ dựa vào kinh nghiệm, nông dân Lâm Đồng đang chủ động học hỏi khoa học - kỹ thuật, ứng dụng công nghệ, kiểm soát quy trình, lựa chọn cây trồng và tính toán giá trị sản phẩm. Đằng sau những mô hình cụ thể là một quá trình chuyển biến trong tư duy sản xuất, từng bước tạo nên diện mạo mới của người nông dân.
VỤ ÁN TRƯƠNG VUI: NGƯỜI LAO ĐỘNG “DỞ KHÓC DỞ CƯỜI” Bài 2: Cần “trả lại tên” cho phụ lục 24 tỷ đồng “góp vốn” và ba tài sản bảo đảm
Khi bóc từng lớp cắt của bản HĐ 002, cái lõi hiện ra là một quan hệ vay nợ cá nhân nhưng được khoác bởi tấm áo “hợp đồng kinh tế”. Kì II, Tạp chí Lao động Đoàn thể, đi tiếp một nhánh mọc ra từ chính bản HĐ 002, đó là bản phụ lục ghi khoản, 24 tỷ đồng “góp vốn” và ba tài sản được đưa ra bảo đảm cho nó dưới danh nghĩa một khoản vay.
Phát động Giải Báo chí toàn quốc “Vì sự nghiệp giáo dục Việt Nam” năm 2026
Chiều 4.8, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức họp báo và phát động Giải Báo chí toàn quốc “Vì sự nghiệp giáo dục Việt Nam” lần thứ IX – năm 2026.
Người lao động gửi gắm niềm tin và kỳ vọng vào chính quyền tỉnh Khánh Hòa
Gần 30 lượt ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động gửi đến lãnh đạo UBND tỉnh Khánh Hòa không chỉ phản ánh những trăn trở từ thực tiễn lao động, việc làm và đời sống, mà còn gửi gắm niềm tin, kỳ vọng vào sự đồng hành của chính quyền để yên tâm làm việc, gắn bó và đóng góp cho sự phát triển của tỉnh.