Miễn phí về quê đón Tết Ất Tỵ 2025: Người lao động nào được chọn?
Theo kế hoạch số 138/KH-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành ngày 7/10/2024, có 6 tiêu chí lựa chọn đoàn viên, người lao động được đi tàu hỏa và máy bay miến phí về quê đón Tết Ất Tỵ 2025.
Thực hiện Kế hoạch của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn triển khai Kế hoạch tổ chức hoạt động hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay lại làm việc dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Theo kế hoạch số 138/KH-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành ngày 7/10/2024, tiêu chí lựa chọn đoàn viên, người lao động được đi tàu hỏa và máy bay miễn phí về quê đón Tết Ất Tỵ gồm:
01 - Làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30/10/2024.
02 – Nơi đoàn viên, người lao động đang làm việc là tại TP HCM, các tỉnh Đồng Nai, Bình Dương, Long An, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh và có quê tại các tỉnh phía Bắc (từ Đà Nẵng trở ra.
03 - Chấp hành tốt chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định của đơn vị, doanh nghiệp, địa phương nơi cư trú; tích cực tham gia các hoạt động do tổ chức Công đoàn tổ chức.
04 - Có hoàn cảnh khó khăn hoặc đã được tặng thưởng Bằng khen và các giải thưởng của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn trở lên, tronggiai đoạn 2020 - 2024;
05 - Nhiều năm chưa về quê đón Tết. Đoàn viên, người lao động đi máy bay về quê thì điều kiện là 03 năm trở lên chưa về quê đón Tết, còn nếu đi tàu thì điều kiện là 02 năm trở lên. Và không được đi kèm quá 1 người (chồng/vợ, bố, mẹ, con)
06 - Có nhu cầu về quê đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 và cam kết quay lại đơn vị, doanh nghiệp làm việc sau khi kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Dự kiến có khoảng 2.400 đoàn viên và người lao động sẽ được về quê đón Tết miễn phí theo kế hoạch 138 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đoàn viên và người lao động đăng ký với công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để được xét duyệt sớm.
 Háo hức thức đêm chờ trời sáng để lên "tàu Công đoàn" về quê ăn Tết
Sau 10 năm ăn Tết xa quê, chị Duyên cùng gia đình nhỏ của mình vừa có một hành trình trở về đầy cảm xúc ... |
 Khi công nhân sợ về quê ăn Tết
Anh B. nhẩm tính nếu đi xe máy từ Bình Dương về Cà Mau chỉ tốn chừng hai trăm nghìn tiền xăng. Nhưng về quê ... |
 Những công nhân đón Tết xa quê
Tết là dịp sum họp gia đình nhưng với những lao động di cư bị ảnh hưởng việc làm, đó vẫn là một điều xa ... |
 2000 vé tàu đưa người lao động về quê đón Tết Ất Tỵ 2025
Đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tham mưu, tổ chức, tham gia các đoàn công tác để thăm, tặng ... |
 2.400 đoàn viên, người lao động được tặng vé về quê đón Tết
Ngoài ra, đoàn viên, người lao động đi các chuyến bay, chuyến tàu về quê đón Tết sẽ được nhận thêm các phần quà ý ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Cảnh báo lừa đảo cài đặt “thẻ Bảo hiểm xã hội điện tử”
Các đối tượng lừa đảo giả danh cán bộ Bảo hiểm xã hội (BHXH), công an hoặc chính quyền địa phương, gọi điện yêu cầu người dân cài đặt “thẻ BHXH điện tử” để cập nhật, đồng bộ dữ liệu. Người lao động cần cảnh giác, bởi chỉ một thao tác cài ứng dụng giả mạo hoặc cung cấp mã xác thực cũng có thể khiến điện thoại bị chiếm quyền điều khiển, tài khoản ngân hàng bị đánh cắp tiền.
Công đoàn cơ sở có từ 10 đoàn viên nữ phải thành lập Ban Nữ công quần chúng
Theo Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở có từ 10 đoàn viên nữ trở lên phải thành lập Ban Nữ công quần chúng. Đây là bộ phận tham mưu, giúp công đoàn chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên nữ, lao động nữ.
Tin tức khác
Người lao động được nghỉ phép năm bao nhiêu ngày, hưởng lương thế nào?
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động được nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương từ 12 đến 16 ngày làm việc, tùy tính chất công việc. Ngoài ra, pháp luật còn quy định các trường hợp nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương và quyền lợi khi chưa nghỉ hết phép năm.
Sổ BHXH điện tử năm 2026: Người lao động tra cứu thông tin thế nào?
Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) điện tử giúp người lao động thuận tiện theo dõi quá trình tham gia, đóng và hưởng các chế độ BHXH trên môi trường số. Để bảo vệ quyền lợi của mình, người tham gia cần biết cách tra cứu thông tin, kiểm tra dữ liệu và xử lý khi phát hiện sai lệch.
Công ty trả 5 triệu đồng/tháng cho sinh viên thực tập có phải đóng BHXH?
Doanh nghiệp ký hợp đồng với sinh viên thực tập, hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc hay không? Theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam, việc xác định nghĩa vụ đóng BHXH không chỉ căn cứ vào tên gọi hợp đồng hay mức tiền hỗ trợ, mà phải xem xét bản chất thỏa thuận và các điều kiện theo quy định pháp luật.
Công đoàn tổ chức Ngày hội Văn hóa công nhân vào tháng 11 hằng năm
Ngày 22.10.2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành hướng dẫn tổ chức Ngày hội Văn hóa công nhân trong các cấp Công đoàn, tập trung cao điểm từ ngày 18 đến 24.11 hằng năm. Với nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, chăm sóc sức khỏe và nâng cao kỹ năng số, ngày hội hướng tới cải thiện đời sống tinh thần, tạo cơ hội để đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia, sáng tạo và thụ hưởng các giá trị văn hóa.
Từ ngày 1.1.2027, áp dụng danh mục 31 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 27/2026/TT-BNV, quy định danh mục 31 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Danh mục bao quát nhiều lĩnh vực, từ xây dựng, cơ khí, hóa chất, điện đến y tế, vận tải và sản xuất công nghiệp; chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2027.
Không đến nhận quyết định đúng hẹn, người lao động có thể bị hủy trợ cấp thất nghiệp
Người lao động có thể bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu không đến nhận quyết định trong vòng 3 ngày làm việc kể từ ngày hẹn trả kết quả mà không có ủy quyền hoặc thông báo lý do chính đáng. Bên cạnh đó, người lao động cần lưu ý thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng để nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp.