"Món quà của công đoàn đặc biệt có ý nghĩa với gia đình tôi khi con vào năm học mới"
Hoạt động Công đoàn

"Món quà của công đoàn đặc biệt có ý nghĩa với gia đình tôi khi con vào năm học mới"

HÀ VY - MAI QUÝ
Tác giả: HÀ VY - MAI QUÝ
Con bước vào năm học mới cũng là thời điểm bộn bề lo toan của các bậc cha mẹ là công nhân tại Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội. Nhưng nỗi lo ấy đã được san sẻ nhờ sự chăm lo của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Khi hoạt động công đoàn gắn với nhiệm vụ chuyên môn và hướng về cộng đồng

Trong Chương trình "Vui hội trăng rằm" diễn ra vào ngày 28/9 do LĐLĐ TP Hà Nội phối hợp với Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Trường Mầm non Kim Chung A tổ chức đã mang đến những niềm vui, khích lệ tinh thần cho gia đình công nhân lao động (CNLĐ) vào dịp năm học mới.

Theo đồng chí Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, những năm qua, Công đoàn Thủ đô luôn đồng hành với các cấp, các ngành, gia đình, nhà trường, cộng đồng và toàn xã hội quan tâm đến công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em, tạo cho trẻ em những cơ hội được phát triển tốt nhất.

Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội tặng quà cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn những phần quà ý nghĩa của tổ chức Công đoàn. Ảnh: MAI QUÝ

Nhân dịp Tết Trung thu 2023, LĐLĐ TP đã chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô phối hợp với chuyên môn, chính quyền địa phương tổ chức đa dạng các hoạt động vui Tết Trung thu cho con đoàn viên, người lao động. Đây là món quà tinh thần ý nghĩa đối với CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tiếp thêm động lực để công nhân yên tâm làm việc, nỗ lực, gắn bó cùng doanh nghiệp vượt mọi khó khăn.

LĐLĐ TP Hà Nội cũng chỉ đạo các cấp công đoàn tranh thủ sự ủng hộ, tạo điều kiện của các cấp ủy Đảng, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để tiếp tục có những hoạt động, những phúc lợi chăm lo đến con CNLĐ, mang đến cho các con những điều tốt đẹp nhất.

Nhằm chăm lo con CNLĐ nhân dịp năm học mới, chia sẻ với công nhân có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ TP Hà Nội đã trao tặng 850 suất quà cho con công nhân đang làm việc tại Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội với tổng trị giá hơn 100 triệu đồng.

Cùng với sự chăm lo của Công đoàn Thủ đô, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cũng dành tặng 850 suất quà cho các cháu, động viên các cháu phấn khởi bước vào năm học mới.

Con công nhân lao động vui đón Tết Trung thu. Ảnh: MAI QUÝ

Cũng nhân dịp Tết Trung thu, đồng chí Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đã đi thăm, tặng quà cho gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, làm việc tại Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội. Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đã đến thăm gia đình chị Nguyễn Thị Hạnh (công nhân Công ty TNHH Kai Việt Nam) và gia đình chị Quách Thị Hải (công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam).

Đến thăm gia đình công nhân, đồng chí Phạm Quang Thanh đã ân cần thăm hỏi hoàn cảnh, cuộc sống, công việc của gia đình. Đồng chí đã trao tặng số tiền 3 triệu đồng tiền mặt cùng phần quà là đồ chơi và bánh trung thu cho mỗi gia đình.

Sự quan tâm của tổ chức Công đoàn khiến chị Hải, chị Hạnh rất xúc động. Chị Hải bày tỏ, hai vợ chồng là người dân tộc Mường, quê ở Thanh Hóa. Gia đình thuần nông, anh chị cùng ra Hà Nội mưu sinh, kiếm tiền chữa bệnh cho con trai. Đi làm công nhân cả chục năm trời nhưng hai anh chị hầu như không có tích lũy.

Đồng lương công nhân của chị thì eo hẹp, lại phải chi trả nhiều khoản sinh hoạt, nuôi con ăn học. Chồng chị làm lao động tự do, thu nhập bấp bênh. Con trai của anh chị (10 tuổi) lại mắc bệnh tan máu bẩm sinh, khuyết tật nghe nói mức độ nặng. Cháu phải đeo máy trợ thính 24/24. Chỉ tính riêng tiền thuốc hằng ngày và khám bệnh định kỳ của con đã chiếm một phần lớn thu nhập của gia đình. Phần còn lại là trả tiền thuê nhà, tiền điện, tiền nước...

Chị Hải xúc động bày tỏ: "Trong suốt 10 năm qua, gia đình tôi luôn nhận được sự chăm lo của Công đoàn Công ty cũng như công đoàn cấp trên. Vào các dịp lễ, tết, chúng tôi luôn nhận được những phần quà ý nghĩa bằng tiền mặt và hiện vật, giúp cuộc sống phần nào vơi bớt khó khăn. Sự động viên ấy đã giúp tôi lạc quan hơn, tin ở tương lai và nỗ lực đóng góp, lao động có chất lượng, hiệu quả. Từ đó, tôi có thu nhập ổn định để lo cho gia đình. Món quà Công đoàn Hà Nội và Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội trao tặng dịp Tết Trung thu còn giúp tôi vơi đi sự khó khăn khi con bước vào năm học mới".

Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội thăm, tặng quà cho gia đình CNLĐ tại Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội nhân dịp Tết Trung thu. Ảnh: MAI QUÝ

Có hoàn cảnh khó khăn tương tự chị Hải, chị Nguyễn Thị Hạnh kể, hai vợ chồng quê ở tỉnh Nghệ An, theo bạn bè ra Hà Nội làm công nhân trong khu công nghiệp. Hiện tại, cả nhà đang thuê được một căn ở khu nhà ở công nhân (huyện Đông Anh, Hà Nội). Tuy nhiên, cuộc sống cũng rất bấp bênh do thu nhập của chồng chị Hạnh không ổn định. Chi phí sinh hoạt ở Thủ đô cao, cộng thêm nuôi hai con nhỏ khiến anh chị hầu như không có tiền tích lũy. Hằng tháng, anh chị vẫn gửi tiền về phụng dưỡng cha mẹ già ở quê.

Điều khiến chị cảm thấy may mắn và hạnh phúc đó là thời gian qua luôn nhận được sự chăm lo của tổ chức Công đoàn. Nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, Tết Trung thu, Tết Thiếu nhi, gia đình chị luôn nhận được những món quà thiết thực. Năm học mới, món quà của công đoàn giúp các con có thêm đồ dùng, quần áo, sách vở để học tập tốt hơn.

Lắng nghe chia sẻ của người lao động, đồng chí Phạm Quang Thanh đã động viên các gia đình cố gắng vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và lao động sản xuất tốt. Đồng chí khẳng định, tổ chức Công đoàn luôn đồng hành với đoàn viên, người lao động.

Theo đồng chí Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ TP, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động vui Tết Trung thu năm 2023 và đón năm học mới cho con đoàn viên, người lao động.

Cụ thể, Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã tổ chức biểu dương, tặng quà hơn 1.000 con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, vươn lên và đạt thành tích cao trong học tập. Đồng thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực, động viên tinh thần cho con CNLĐ nhân dịp năm học mới.

Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: trang trọng, phấn khởi Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: trang trọng, phấn khởi

Ngày 29/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - ...

Đồng chí Lâm Thành Sĩ được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Đồng chí Lâm Thành Sĩ được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang

Chiều 29/9, Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã kết thúc thành công tốt đẹp.

Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam: “Mình còn nợ người lao động rất nhiều!” Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam: “Mình còn nợ người lao động rất nhiều!”

“Cảm giác lớn nhất trong tôi là mình vẫn còn nợ người lao động (NLĐ) rất nhiều" - đồng chí Mai Thành Phương, Chủ tịch ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm