“Mong muốn trong các năm tới, điểm cầu Đà Nẵng sẽ được đón Thủ tướng”
Hoạt động Công đoàn

“Mong muốn trong các năm tới, điểm cầu Đà Nẵng sẽ được đón Thủ tướng”

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Đó là nguyện vọng của cô giáo Nguyễn Thị Kim Dung (Giáo viên Trường Mầm non Tiên Sa, Đà Nẵng) bày tỏ khi tham gia Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động năm 2022 (sau đây gọi là Chương trình) tại điểm cầu trực tuyến Đà Nẵng.
Công nhân ngoại tỉnh mong muốn con được học trường công lập Điểm mặt những mẫu xe sắp ra mắt thị trường Việt trong tháng 6 Thủ tướng Chính phủ sẽ đối thoại với công nhân vào ngày 12/6
“Mong muốn trong các năm tới, điểm cầu Đà Nẵng sẽ được đón Thủ tướng”
Điểm cầu trực tuyến tại Đà Nẵng trong Chương trình Thủ tướng đối thoại với công nhân lao động. Ảnh: XH

Sáng 12/6, có hơn 100 đoàn viên, người lao động đầu cầu Đà Nẵng đã có mặt sớm tại hội trường UBND thành phố để tham gia Chương trình.

Trong lần đầu được tham dự Chương trình, cô giáo Nguyễn Thị Kim Dung (Trường Mầm non Tiên Sa, Đà Nẵng) cảm thấy vô cùng vui mừng và vinh dự. Theo cô Dung, buổi đối thoại đã giúp người lao động được bày tỏ nguyện vọng nhiều hơn với các lãnh đạo Nhà nước.

“Nếu được, tôi mong muốn trong các năm sắp đến, điểm cầu Đà Nẵng sẽ được đón Thủ tướng. Đây chắc chắn sẽ là cơ hội rất lớn để người lao động Đà Nẵng được bày tỏ trực tiếp với Thủ tướng nhiều hơn”, cô Dung chia sẻ.

“Mong muốn trong các năm tới, điểm cầu Đà Nẵng sẽ được đón Thủ tướng”
Cô giáo Nguyễn Thị Kim Dung (Trường Mầm non Tiên Sa, Đà Nẵng) tham gia buổi đối thoại. Ảnh: XH

Với mối quan tâm liên quan đến vấn đề nhà ở xã hội, cô Dung cảm thấy tin tưởng rằng trong thời gian sớm nhất người lao động sẽ được tiếp cận với nhà ở có giá cả phù hợp.

“Hiện nay mức lương của tôi rất khó có thể tiếp cận nhà ở xã hội vì vậy rất mong Chính phủ có những thay đổi phù hợp. Khi được nghe câu trả lời của cấp lãnh đạo về tạo điều kiện để đẩy nhanh việc xây dựng các thiết chế Công đoàn, nhà ở xã hội và sự chỉ đạo trực tiếp của Thủ tướng, tôi mong rằng thời gian đến sẽ có những chuyển biến tích cực trong chính sách nhà ở xã hội cho đoàn viên, người lao động”, cô Dung nói.

Lắng nghe những câu trả lời của các cấp lãnh đạo, chị Trần Thị Lành, (công nhân Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại tổng hợp Hòa Khánh) rất phấn khởi và bày tỏ niềm vui khi tiếng nói người lao động được lãnh đạo Nhà nước lắng nghe.

“Cuộc sống của người lao động hiện nay rất khó khăn, vì vậy, chúng tôi rất kỳ vọng sẽ được lắng nghe nhiều hơn nữa. Tôi mong sau buổi đối thoại này, Chính phủ có thể có thêm nhiều hỗ trợ động viên chúng tôi vượt qua thời điểm khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Đồng thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, giải quyết chế độ, chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân lao động để cuộc sống được đảm bảo hơn”, chị Lành chia sẻ.

“Mong muốn trong các năm tới, điểm cầu Đà Nẵng sẽ được đón Thủ tướng”
Người lao động tập trung lắng nghe trao đổi của các cấp lãnh đạo tại buổi đối thoại. Ảnh: XH

Theo đồng chí Hoàng Hữu Nghị – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Đà Nẵng, trước buổi đối thoại, các cấp Công đoàn cả nước, trong đó có LĐLĐ TP Đà Nẵng đã tổ chức nắm bắt các nhu cầu của người lao động tại địa phương. Liên quan đến vấn đề nhà ở, LĐLĐ TP đã thực hiện nhiều đợt khảo sát và nhận thấy việc đáp ứng nhu cầu về nhà ở cho người lao động hiện nay còn rất thấp.

“Qua buổi đối thoại ngày hôm nay, người lao động cũng đã được nói về vấn đề cấp thiết liên quan đến nhà ở xã hội và thiết chế Công đoàn, trong đó vướng nhất là cơ chế chính sách. Bộ luật Nhà ở, Nghị định 99 về nhà ở cho công nhân, Chỉ thị 52 của Chính phủ có nhấn mạnh về việc quan tâm đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động nhưng thực tế các chính sách đi kèm lại không thể hiện rõ được điều này. Mong rằng, sau buổi đối thoại này và ý kiến của đồng chí Chủ tịch Tổng Liên đoàn thì Chính phủ và các bộ ngành sẽ có những quy định hướng tới người lao động, đặc biệt là công nhân, người lao động trong khu công nghiệp”, đồng chí Hoàng Hữu Nghị bày tỏ.

Về nguyện vọng của người lao động được đưa điểm cầu trực tiếp đối thoại với Thủ tướng về Đà Nẵng, đồng chí Hoàng Hữu Nghị cho biết trước đây, Đà Nẵng từng vinh dự được tổ chức buổi đối thoại giữa người lao động và Thủ tướng Chính phủ vào năm 2017. Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Đà Nẵng cũng cho rằng nguyện vọng của người lao động là rất chính đáng, đó là cơ hội lớn để người lao động được bày tỏ trực tiếp với Thủ tướng Chính phủ.

Công nhân ngoại tỉnh mong muốn con được học trường công lập Công nhân ngoại tỉnh mong muốn con được học trường công lập

Một trong những đề xuất, kiến nghị được nêu ra trong Hội nghị gặp gỡ giữa Chủ tịch UBND TP Hà Nội với công nhân ...

Điểm mặt những mẫu xe sắp ra mắt thị trường Việt trong tháng 6 Điểm mặt những mẫu xe sắp ra mắt thị trường Việt trong tháng 6

Trong tháng 6/2022 thị trường ô tô Việt sẽ đón nhận thêm những mẫu xe “hot” như: Mitsubishi Xpander, Honda HR-V, Nissan Kicks, Kia Sportage, ...

Thủ tướng Chính phủ sẽ đối thoại với công nhân vào ngày 12/6 Thủ tướng Chính phủ sẽ đối thoại với công nhân vào ngày 12/6

Cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa Thủ tướng Chính phủ và công nhân lao động sẽ diễn ra sáng 12/6/2022 tạiBắc Giang.

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm