Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ
Người lao động

Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 27/7, tại Khoa Cấp cứu, Bệnh viện Nhân dân Gia Định, một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi đang làm nhiệm vụ. Trước sự việc này, Cục Quản lý Khám, chữa bệnh (Bộ Y tế) chỉ đạo Sở Y tế TP.HCM phối hợp với Công an TP.HCM điều tra, xác minh để xử lý vi phạm.
Thu nhập của sĩ quan, thuyền viên năm 2021 tăng 30%
Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân bóp cổ khi đang làm nhiệm vụ
Hình ảnh diễn tập xử lý tình huống khẩn cấp tại Bệnh viện Nhân dân Gia Định. Ảnh: Sở Y tế TP.HCM

Có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng đến quyền của người hành nghề

Vào ca trực lúc 21 giờ ngày 27/7, bác sĩ P.H.T. (Khoa Cấp cứu Bệnh viện Nhân dân Gia Định) bị người nhà bệnh nhân to tiếng, quát tháo, ép vào tường và tấn công trong ca trực.

Theo Bệnh viện Nhân dân Gia Định, vào thời điểm đó, một bé gái 10 tuổi bị hóc xương được chuyển đến Khoa Cấp cứu của Bệnh viện. Sau khi thăm khám, bác sĩ ghi nhận sinh hiệu bình thường, trẻ không khó thở, cảm thấy nuốt vướng và đau.

Bác sĩ T. dặn trẻ ngồi chờ và liên hệ bác sĩ chuyên khoa Tai Mũi Họng nội soi gắp xương cho bé. Khoảng 5 phút sau, khi bác sĩ T. đang ngồi xem phim CT và X-quang của các trường hợp cấp cứu khác (nhiều trường hợp cấp cứu), đột nhiên một người tự xưng là bố của bé gái đi vào la hét.

Tuy bác sĩ có giải thích về tình trạng của bé nhưng người này "không đồng ý chờ đợi". Người này bất ngờ xông vào hành hung, đẩy bác sĩ vào tường, tấn công và quay clip. Thấy vậy, các đồng nghiệp đã kéo ra nhưng người này quyết xông lên hành hung tiếp, bảo vệ của Bệnh viện sau đó có mặt can ngăn.

Trước sự việc trên, ông Nguyễn Trọng Khoa - Phó Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh nhận định, đây là hành vi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng đến quyền của người hành nghề, gây tổn hại về thể chất, tinh thần và danh dự của bác sĩ trực tiếp hành nghề cùng các nhân viên y tế khác.

Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ
Bệnh viện Nhân dân Gia Định - nơi xảy ra vụ bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung. Ảnh: TL

Sự việc này đồng thời gây mất an ninh, an toàn và trật tự tại nơi khám chữa cấp cứu; ảnh hưởng xấu đến tâm lý và thời gian khám chữa bệnh cho các bệnh nhân khác.

Từ sự việc này, Cục Quản lý Khám, chữa bệnh đề nghị Sở Y tế TP.HCM sớm tiến hành xác minh vụ việc; phối hợp với Công an TP.HCM điều tra, đề xuất hướng xử lý nghiêm hành vi sai phạm. Sở Y tế TP.HCM cần kịp thời động viên đối với bác sĩ hành nghề, chịu ảnh hưởng trực tiếp từ vụ hành hung nói trên.

“Trở thành bác sĩ từng là ước mơ của nhiều người. Tuy nhiên, ở hiện tại, nhiều nhân viên y tế đắn đo khi hướng nghiệp cho con. Bởi lẽ, hành trình học tập kéo dài, vất vả, thu nhập không cao, cường độ làm việc và áp lực công việc nặng nề, tình trạng bạo hành nhân viên y tế vẫn tiếp diễn. Đây là rào cản để không ít người trẻ có năng lực ngần ngại đến với nghề Y. Vụ việc bác sĩ bị người nhà bệnh nhân bóp cổ ở Bệnh viện Nhân dân Gia Định cho thấy tình trạng hành hung nhân viên y tế chưa hạ nhiệt” - BS Nguyễn Thị Hảo (Bệnh viện Đa khoa huyện Hoài Đức) chia sẻ.

Đề nghị có quy định cụ thể về các biện pháp bảo vệ nhân viên y tế

Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, tính từ đầu năm 2021 đến 6 tháng đầu năm 2022 có tổng số 9.397 viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc. Trong đó, 8.620 viên chức y tế thuộc quyền quản lý của các Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; 777 viên chức y tế thuộc quyền quản lý của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế.

Tại báo cáo này, Công đoàn Y tế Việt Nam đã chỉ ra 8 nguyên nhân dẫn đến viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc. Trong đó có nguyên nhân: Từ khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát đến nay, cường độ làm việc của nhân viên y tế rất lớn. Nhân viên y tế hầu như không có ngày nghỉ. Họ làm việc với cường độ cao trong thời gian kéo dài, đặc biệt là ở những địa phương có dân số lớn như TP.HCM và một số tỉnh phía Nam.

Mặt khác, do môi trường làm việc nguy hiểm, nguy cơ mắc bệnh cao, thậm chí ảnh hưởng tính mạng nên tâm lý, động lực làm việc của nhân viên y tế bị ảnh hưởng sâu sắc.

Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ

Một tình huống diễn tập xử lý tình huống khẩn cấp về an ninh, trật tự khác của Bệnh viện Nhân dân Gia Định. Ảnh: Sở Y tế TP.HCM

Cán bộ, viên chức y tế thường xuyên chứng kiến sự ốm yếu, đau đớn của người bệnh, áp lực rất lớn từ người nhà bệnh nhân. Thậm chí, một số nhân viên y tế còn chịu những hành động đe doạ, bạo lực cả về thể chất và tinh thần (đơn cử sự việc bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung). Nhân viên y tế có tâm lý hoang mang, lo sợ khi hành nghề, giảm sự nhiệt tình trong hoạt động nghề nghiệp.

Về lâu dài, Công đoàn Y tế Việt Nam kiến nghị Chính phủ có quy định cụ thể về các biện pháp bảo vệ nhân viên y tế, xử lý nghiêm minh các hành vi bạo hành nhân viên y tế…

Những hình ảnh minh họa gây bức xúc dư luận Những hình ảnh minh họa gây bức xúc dư luận

Đại hội Hội Liên hiệp Văn học nghệ thuật Hà Nội năm 2022 vừa kết thúc thì lại bùng nổ sự bức xúc trong dư ...

Ký ức chiến tranh và khát vọng hoà bình Ký ức chiến tranh và khát vọng hoà bình

Hôm nay là ngày 27/7, kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ và dịp kỷ niệm 50 năm sự kiện 81 ngày đêm ...

Văn mẫu hết thời Văn mẫu hết thời

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa yêu cầu các trường trong hệ thống khắc phục tình trạng dạy học nặng về thuyết giảng, ...

Tin mới hơn

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.

Tin tức khác

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế

Người công nhân gom những điều tử tế

Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.
Xem thêm