Một Chủ tịch Công đoàn "truyền lửa" cho tập thể

Chị Hồ Thị Yến (ngoài cùng, bên phải) khen thưởng cho học sinh nhà trường

Vì trách nhiệm trước đoàn viên nên cán bộ Công đoàn lúc nào cũng phải chịu thương, chịu khó để chăm lo cho họ được chu toàn. Ở Trường Tiểu học Sơn Kim 1 (huyện Hương Sơn, tỉnh Hà Tĩnh) chúng tôi, Chủ tịch Công đoàn Hồ Thị Yến là một người như thế.

Tôi còn nhớ rất rõ thời gian đầu khi tôi về chung một mái trường với chị Yến. Chị là Chủ tịch Công đoàn - người thủ lĩnh đứng đầu dẫn dắt, chăm lo đời sống tinh thần và đại diện cho tiếng nói, quyền lợi của cán bộ, đoàn viên.

Với vẻ ngoài xinh đẹp, cao ráo, nụ cười tươi tắn, tác phong nhanh nhẹn, dứt khoát nhưng tính cách có phần hơi lạnh lùng khiến tôi có cảm giác chị thật khó gần gũi. Khi mới làm việc cùng với chị, không ít lần tôi nhận thấy ánh mắt không hài lòng và những lời nhận xét thẳng thắn về kết quả làm việc. Tôi thầm nghĩ hay do chị không quý mình, không thiện cảm với mình nên mới có những lời nhận xét có vẻ nặng nề, lạnh lùng đến vậy.

Qua một thời gian làm việc cùng chị, tiếp thu và sửa đổi theo tác phong, cách làm việc của chị tôi nhận ra mình tiến bộ rất nhiều. Tôi đã làm việc với tác phong nhanh nhẹn hơn, linh hoạt hơn, biết sắp xếp công việc một cách ổn thỏa và hiệu quả. Chị luôn chân tình động viên anh em đoàn viên trong chuyên môn giảng dạy cũng như cuộc sống gia đình.

Cũng từ sự hướng dẫn của chị, tôi biết cách bố trí, sắp xếp kế hoạch hoạt động chuyên môn ở trường. Thật vui là trong ba năm liên tục Liên Đội trường tôi vinh dự được nhận Bằng khen của Trung ương Đoàn; Bằng khen của Tỉnh Đoàn Hà Tĩnh. Cá nhân tôi cũng đã trưởng thành hơn và đón nhận Bằng khen của Tỉnh Đoàn Hà Tĩnh.

Là một Tổng phụ trách Đội trong nhà trường, tôi luôn dạy các em học sinh trong Liên Đội noi gương chị. Chị là người đã "truyền lửa", truyền đam mê, nhiệt huyết cho tôi và các đoàn viên cùng học sinh trong Liên Đội.

Từ những ngày đầu tiên khi bước chân vào ngành Sư phạm chị đã khẳng định sự nổi trội về chuyên môn qua các kì thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp tỉnh. Nhiều năm liên tục trong giai đoạn 2003-2013, chị nhận nhiều Bằng khen của UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh.

Chị được đề bạt lên làm Phó Hiệu trưởng kiêm Chủ tịch Công đoàn nhà trường, chị tiếp tục thể hiện vai trò của một cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, tiên phong, gương mẫu, nhiệt huyết trong công việc. Với tính quyết đoán, nhanh nhẹn, chị là người truyền cảm hứng cho nhiều đồng nghiệp trong nghề.

Nhiều năm qua, chị Hồ Thị Yến (áo xanh) đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Sơn Kim 1.

Trong cuộc sống cũng như trong công việc, chị luôn tận tụy, hết lòng, không ngại khó, sống tiết kiệm, giản dị, thẳng thắn. Chị luôn quan tâm những đoàn viên chưa may mắn, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên. Đồng thời chị cũng luôn quan tâm đến học sinh có hoàn cảnh khó khăn, học sinh khuyết tật, gia đình neo đơn để nhắc nhở giáo viên quan tâm, giúp đỡ.

Đối với công việc dù ở cương vị nào chị cũng luôn gương mẫu đi đầu, làm việc một cách chu đáo, cẩn thận, nói đi đôi với làm, tính kỷ luật cao. Chị Yến chia sẻ: “Chúng ta cùng chung một mái trường đó là một ngôi nhà, đồng nghiệp phải xem nhau như anh em ruột thịt”.

Trước những khó khăn của nhà trường, chị không bao giờ đứng ngoài cuộc mà lúc nào cũng luôn gương mẫu đi đầu đúng với phương châm "Đảng viên đi trước, làng nước theo sau".

Hình ảnh một thủ lĩnh đầy nhiệt huyết, luôn "truyền lửa" cho các thế hệ sau đã để lại trong đoàn viên, phụ huynh, học sinh những tình cảm tốt đẹp.

Công tác dân vận trong tổ chức Công đoàn có những khó khăn nhất định, đó là vấn đề thời gian hoạt động, khó khăn về trình độ, tư duy, nhận thức không đồng bộ của cán bộ, giáo viên. Tuy nhiên, với lòng nhiệt huyết, ân cần và uy tín, chị Yến luôn lấy nhu cầu cần thiết của đoàn viên làm trọng trách. Từ những việc làm thiết thực, hiệu quả mang lại cho tập thể, chị đã tạo dựng một hình ảnh đẹp, làm cho mọi người tin tưởng và xem là chỗ dựa vững chắc để yên tâm trong công việc.

Quá trình công tác, từ một giáo viên cho đến cán bộ quản lý kiêm Chủ tịch Công đoàn cơ sở, chị đã chứng kiến nhiều hoàn cảnh đoàn viên khó khăn. Thấu hiểu tình cảnh ấy của anh chị em, chị đã vận động đoàn viên trong trường san sẻ kịp thời khó khăn với đồng nghiệp.

Có thể nói, chị là người thủ lĩnh có khả năng tập hợp được lực lượng đông đảo đoàn viên tại đơn vị tham gia vào các phong trào do Công đoàn tổ chức. Đồng thời còn là người phát động, đề ra những giải pháp nhằm đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa cán bộ, đoàn viên.

Chị Yến (ngoài cùng, bên phải) phối hợp với Đồn Biên phòng trao học bổng cho học sinh.

Tôi còn nhớ trận lũ quét năm 2013, toàn bộ điểm trường tại cơ sở 2 chìm trong biển nước. Chị đã nhanh chóng cùng Ban Giám hiệu nhà trường khẩn trương họp bàn kêu gọi các tổ chức, đoàn thể như: Bộ đội Biên phòng, công an, bà con Nhân dân,... dọn dẹp sau lũ, sớm đưa hoạt động trở lại bình thường. Trong trận lũ đó có 4 đoàn viên trong trường bị ảnh hưởng nặng nề, tất cả đồ đạc ngập sâu trong nước, thiệt hại lớn về kinh tế. Chị đã khẩn trương vận động đoàn viên trong trường đóng góp, hỗ trợ cho 4 đoàn viên vượt qua khó khăn.

Mùa hè năm 2018, gia đình đoàn viên Lê Thị Kim Linh bị hỏa hoạn thiêu rụi nhà cửa, với cương vị là Chủ tịch Công đoàn, chị đã khẩn trương kêu gọi tất cả các đoàn viên trong đơn vị tham gia dọn dẹp đồ đạc, hỗ trợ vật chất lẫn tinh thần để giúp cô Linh vượt qua hoạn nạn.

Còn rất nhiều những hoạt động mang đậm bản sắc “Vòng tay Công đoàn” mà chị và Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường đã làm. Trải qua những năm tháng như thế, cứ nhân lên tình thương, tinh thần nhân ái, đoàn kết, gắn bó trong tập thể nhà trường.

Chỉ còn một thời gian ngắn nữa chị Yến sẽ về nghỉ hưu theo chế độ. Tôi sẽ không quên những tháng ngày được làm việc và gắn bó cùng chị. Chị sẽ luôn là tấm gương sáng để bản thân tôi cũng như các đoàn viên khác học tập và noi theo.

Chị Yến (áo sọc đỏ) cùng đoàn viên nhà trường nấu ăn phục vụ khu cách ly.

Học online: Nhiều phàn nàn nhưng không thể khác Thầy giáo miệt thị học sinh; học sinh rủ thầy “solo” (đánh nhau tay đôi), đang học có những hình ảnh phản cảm phát trong ...

NLĐ bị ảnh hưởng bởi Covid-19 được hỗ trợ cao nhất 3,3 triệu đồng từ gói 30.000 tỉ đồng Theo Nghị quyết Chính phủ vừa ban hành, NLĐ có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 132 tháng trở lên được hỗ ...

Cảm ơn Công đoàn Hà Tĩnh! Cảm ơn tấm lòng của đoàn viên, người lao động! Tuần qua, chúng tôi có dịp gặp lại anh Lê Mạnh Hùng, công nhân Công ty CP Phát triển nông lâm Hà Tĩnh tại ngôi ...