MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số
Người lao động

MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An đề nghị Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh kịp thời tổng hợp phản ánh, kiến nghị của cử tri gửi đến Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV để có giải pháp thoả đáng, đảm bảo công bằng cho viên chức dân số.
Nỗi buồn viên chức dân số: Những người trong cuộc lên tiếng Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội: Cán bộ dân số cũng phải được hỗ trợ 100% Viên chức dân số “thầm lặng” góp sức mình trong ngành Y tế
MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số
Toàn cảnh Kỳ họp thứ 14, Hội đồng Nhân dân tỉnh Nghệ An khoá XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026. Ảnh: ML

Ngày 6/7, tại phiên khai mạc Kỳ họp thứ 14, Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh Nghệ An khoá XVIII, nhiệm kỳ 2021 - 2026, đồng chí Võ Thị Minh Sinh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) tỉnh Nghệ An đã trình bày Thông báo công tác mặt trận tham gia xây dựng chính quyền và tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri và Nhân dân trong tỉnh gửi đến kỳ họp.

Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An đề xuất, kiến nghị với HĐND, UBND tỉnh 5 nhóm vấn đề cần quan tâm giải quyết. Trong đó, đề nghị UBND tỉnh có văn bản kiến nghị Chính phủ, Bộ Y tế xem xét, có giải pháp thỏa đáng, đảm bảo công bằng trong thực hiện chính sách giữa viên chức y tế và viên chức dân số, liên quan đến thực hiện Nghị định 05/2023/NĐ-CP ngày 15/02/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.

Uỷ ban MTTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số
Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An Võ Thị Minh Sinh nêu các kiến nghị tại Kỳ họp. Ảnh: ML

Theo Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An, từ ngày 25/5 đến ngày 29/5/2023, các bài tuyên truyền về Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV đăng trên trang Fanpage Mặt trận Nghệ An đã đón nhận rất nhiều sự quan tâm của cử tri và Nhân dân, với trên 268.300 lượt tiếp cận, gần 83.200 lượt tương tác và trên 2.936 lượt ý kiến của cử tri liên quan đến các lĩnh vực phát triển kinh tế, xã hội, chế độ chính sách. Trong đó, nổi bật nhất là chế độ chính sách đối với viên chức dân số cấp xã, phường, thị trấn.

Cụ thể là cử tri phản ánh, ngày 23/5/22023, Bộ Y tế có công văn số 3102/BYT-TCCB về việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP, theo đó viên chức dân số không được hưởng phụ cấp như các viên chức y tế khác.

Trong khi công tác phòng, chống dịch Covid-19, giai đoạn 2020 - 2021 là giai đoạn khốc liệt nhất, khó khăn nhất và 100% cán bộ, viên chức y tế tại các trạm y tế đều phải bỏ công sức như nhau. Điều này đã tạo làn sóng dư luận “thiếu công bằng trong thực hiện chính sách” của đội ngũ nhân viên tại các trạm y tế cơ sở.

Uỷ ban MTTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số
Rất đông ý kiến cử tri gửi đến Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An. Ảnh: ML

Các cử tri mong muốn, đối với chính sách, phải đảm bảo công bằng giữa các đối tượng trong cùng một thời điểm và nhiệm vụ; không phân biệt viên chức dân số hay viên chức y tế khác.

Cử tri cũng kiến nghị Chính phủ: Điều chỉnh thời gian được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề từ 01/01/2020 đến 31/12/2021; quy định đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi mức 100% là đội ngũ y tế cơ sở tham gia phòng, chống dịch, bao gồm đội ngũ viên chức dân số cơ sở.

Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An đề nghị Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh kịp thời tổng hợp phản ánh, kiến nghị trên của cử tri gửi đến Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV để có giải pháp thoả đáng.

Ngay khi Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị trước HĐND tỉnh về bức xúc của viên chức dân số liên quan đến việc thực hiện Nghị định 05, đông đảo viên chức dân số trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã bày tỏ sự trân trọng, cảm ơn Uỷ ban MTTQ tỉnh đã quan tâm, lắng nghe, phản ánh ý kiến của cử tri. Gần 1.000 người đã bày tỏ ý kiến trên trang Fanpage của MTTQ tỉnh Nghệ An.

Kỳ 1: Chủ động, đi đầu trong triển khai thực hiện Nghị quyết 02 Kỳ 1: Chủ động, đi đầu trong triển khai thực hiện Nghị quyết 02

Gần 2 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công ...

Kỳ 2: Đổi mới toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ Kỳ 2: Đổi mới toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ

Bám sát quan điểm chỉ đạo, mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn theo Nghị quyết 02, Công đoàn Nghệ An ...

Kỳ 3: Bức tranh thi đua đổi mới Kỳ 3: Bức tranh thi đua đổi mới

Thực hiện Chương trình hành động số 02 của LĐLĐ tỉnh Nghệ An về thực hiện Nghị quyết 02, các cấp Công đoàn Nghệ An ...

Kỳ cuối: Nhìn thẳng vào hạn chế để thay đổi Kỳ cuối: Nhìn thẳng vào hạn chế để thay đổi

Qua báo cáo kết quả một năm thực hiện Nghị quyết 02 của LĐLĐ tỉnh Nghệ An và báo cáo chính trị tổng kết nhiệm ...

Tin mới hơn

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.

Tin tức khác

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế

Người công nhân gom những điều tử tế

Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.
Xem thêm