Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác công đoàn trong ngành Giáo dục
Hoạt động Công đoàn

Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác công đoàn trong ngành Giáo dục

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Sáng 21/8, tại Hà Nội, Công đoàn Giáo dục (CĐGD) Việt Nam đã tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng kết công tác công đoàn năm học 2019 - 2020, triển khai công tác năm học 2020 - 2021.
2144 img 0220
Đồng chí Vũ Minh Đức - Ủy viên Ban Cán sự Đảng, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch CĐGD Việt Nam phát biểu khai mạc hội nghị

Đến dự và chỉ đạo hội nghị có GS.TS Phùng Xuân Nhạ - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Ban cán sự Đảng, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT); đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Về phía CĐGD Việt Nam có đồng chí Vũ Minh Đức - Ủy viên Ban Cán sự Đảng, Bộ GD&ĐT, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch CĐGD Việt Nam; đồng chí Nguyễn Thị Bích Hợp - Phó Chủ tịch CĐGD Việt Nam.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Vũ Minh Đức - Chủ tịch CĐGD Việt Nam nhận định, trong nửa nhiệm kỳ vừa qua, cùng với quá trình đổi mới của đất nước, ngành Giáo dục đã có bước chuyển mạnh mẽ. Nhiều chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chương trình, kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ GD&ĐT được ban hành và triển khai thực hiện đã có tác động lớn đến đội ngũ nhà giáo và hoạt động công đoàn.

Đại hội XII Công đoàn Việt Nam xác định 10 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, 3 khâu đột phá bao gồm: đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, chăm lo lợi ích đoàn viên, đại diện, bảo vệ người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn ngang tầm nhiệm vụ; đẩy mạnh công tác truyền thông đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.

Việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XV của CĐGD Việt Nam, đồng chí Vũ Minh Đức nhận định, bên cạnh những thuận lợi cơ bản vẫn còn không ít khó khăn, thách thức. Việc này đòi hỏi Ban Chấp hành CĐGD Việt Nam phải năng động, sáng tạo, tìm giải pháp, cách thức tổ chức hoạt động phù hợp với đặc điểm của đoàn viên; góp phần vào ổn định và phát triển của ngành Giáo dục; đồng thời nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

2151 img 0225
Đồng chí Nguyễn Thị Bích Hợp - Phó Chủ tịch CĐGD Việt Nam phát biểu tại hội nghị

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Bích Hợp - Phó Chủ tịch CĐGD Việt Nam đã báo cáo về tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2019 - 2020, đồng thời đề ra phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm học 2020 - 2021. Hiện tại, ngành Giáo dục có trên 52 nghìn trường học, cơ sở giáo dục, với trên 1,5 triệu cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ); trong đó, CĐGD Việt Nam trực tiếp chỉ đạo 59 đơn vị, gồm 5 công đoàn cấp trên cơ sở và 54 công đoàn cơ sở (CĐCS) các trường đại học, cao đẳng sư phạm, đơn vị trực thuộc Bộ GD&ĐT với gần 40 nghìn CBNGNLĐ.

Trong năm học 2019 - 2020 với nhiều sự kiện và tình hình mới có những tác động lớn đến hoạt động của ngành Giáo dục; trong đó Luật Giáo dục (sửa đổi), Luật Giáo dục Đại học (sửa đổi), Luật Viên chức có hiệu lực đã tác động lớn đến đội ngũ cán bộ.

2207 img 0238
Toàn cảnh buổi hội nghị

Hiện tại, Covid-19 đang ảnh hưởng trực tiếp đến CBNGNLĐ, hàng trăm nhà trường; hàng ngàn giáo viên, người lao động, nhất là khối ngoài công lập bị ảnh hưởng thu nhập…; điều kiện làm việc của nhà giáo trong các cơ sở giáo dục còn nhiều bất cập; những chính sách về tuổi nghỉ hưu; những vấn đề liên quan đến sắp xếp đội ngũ giáo viên và chế độ chính sách khi thực hiện chương trình giáo dục phổ thông mới đang đặt ra nhiệm vụ đối với tổ chức Công đoàn ngành Giáo dục.

Trước tình hình đó, đồng chí Nguyễn Thị Bích Hợp khẳng định, CĐGD Việt Nam đã thường xuyên nắm bắt tình hình đời sống, tâm tư của CBNGNLĐ, báo cáo với Ban Cán sự Đảng, Bộ GD&ĐT và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đồng thời có nhiều giải pháp thiết thực nhằm quan tâm, chăm lo vật chất, sức khỏe tinh thần cho đội ngũ CBNGNLĐ, điển hình như các hoạt động phòng, chống dịch Covid-19.

2159 img 0231
Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Phùng Xuân Nhạ phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT đã đánh giá cao công tác chỉ đạo của CĐGD Việt Nam khi có nhiều hoạt động ý nghĩa thiết thực, không nặng về phong trào. Ngoài ra đồng chí Phùng Xuân Nhạ cũng chia sẻ những khó khăn mà ngành Giáo dục đã và đang bị tác động do tình hình dịch bệnh Covid-19. Đứng trước những khó khăn này, đồng chí Bộ trưởng đã tuyên dương khi toàn ngành đã vượt qua khó khăn, hoàn thành mục tiêu kép, gần đây nhất là kỳ thi tốt nghiệp THPT lần 1. Đặc biệt, ngành Giáo dục đã hoàn thành nhiệm vụ năm học an toàn; trong đó có công sức của các thầy, cô thuộc công đoàn ngành.

Bên cạnh đó, qua thực tiễn, Bộ trưởng nêu lên 5 bài học kinh nghiệm để công đoàn ngành tiếp tục kế thừa, phát huy và khắc phục những hạn chế trong thời gian tới. Thứ nhất là bài học về sự phối hợp; thứ hai, bài học về phương châm, trọng xây hơn chống, lấy cái đẹp dẹp cái xấu; thứ ba, bài học về phát hiện, giải quyết kịp thời các vấn đề; thứ tư, bài học về công tác truyền thông; thứ năm, bài học về tăng cường năng lực của cán bộ giáo dục.

2221 img 0249
Đại diện CĐGD Việt Nam đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ năm 2019.

Bế mạc hội nghị, đồng chí Vũ Minh Đức chia sẻ: “Mặc dù hội nghị hôm nay diễn ra còn nhiều hạn chế do hình thức họp trực tuyến, nhưng CĐGD Việt Nam vẫn mong muốn truyền tải tới cán bộ CĐGD các cấp, tới LĐLĐ các địa phương, các cấp ủy Đảng và lãnh đạo các nhà trường thông điệp về quyết tâm đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác công đoàn trong ngành Giáo dục trong nửa cuối nhiệm kỳ XV; lập thành tích thiết thực chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày thành lập CĐGD Việt Nam”.

2229 img 0255
Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Bằng khen cho CĐGD Việt Nam

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 21/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 21/8
Miếng lòng sán và cái tự vả vừa ngu vừa ác! Miếng lòng sán và cái tự vả vừa ngu vừa ác!
Nỗi đau của nữ công nhân có con ngoài giá thú Nỗi đau của nữ công nhân có con ngoài giá thú

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm