Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn thị xã Hương Trà:

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho hay, trong những năm qua, phong trào nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) luôn được đầu tư đổi mới, hoạt động ngày càng phong phú, đa dạng,...
Đồng chí Lê Minh Nhân tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế Vì sao Nhà máy xử lý rác ở Huế nợ đóng tiền BHXH triền miên? Sôi động Ngày hội “An toàn Giao thông” trong đoàn viên, người lao động
Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Toàn cảnh Hội nghị ký kết. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Ngày 17/10, LĐLĐ thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thị xã và Trung tâm Y tế thị xã tổ chức Hội nghị ký kết Chương trình phối hợp và chương trình phúc lợi cho nữ đoàn viên, NLĐ thị xã Hương Trà giai đoạn 2023 - 2028.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho hay, trong những năm qua, phong trào nữ đoàn viên, NLĐ luôn được đầu tư đổi mới, hoạt động ngày càng phong phú, đa dạng, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của nữ đoàn viên, NLĐ.

Điển hình là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, NLĐ được gắn kết chặt chẽ với phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và các phong trào thi đua do Hội LHPN Việt Nam phát động.

Các hoạt động phong trào đã thu hút đông đảo nữ đoàn viên, NLĐ tham gia; giúp nữ đoàn viên, NLĐ vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc.

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

LĐLĐ thị xã và Hội LHPN thị xã đã thực hiện tốt mối quan hệ phối hợp, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, tạo dấu ấn tốt đẹp trong nữ đoàn viên, NLĐ và hội viên phụ nữ thị xã.

LĐLĐ thị xã cũng đã triển khai nhiều chương trình phúc lợi đoàn viên, trong đó đối tượng tham gia thụ hưởng đa số là nữ công nhân lao động như chăm sóc sức khỏe sinh sản, tư vấn pháp luật miễn phí, mua hàng với giá ưu đãi…

Để tổ chức thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ công tác nữ công trong thời gian tới, LĐLĐ thị xã và Hội LHPN thị xã đã thống nhất xây dựng chương trình phối hợp, tổ chức các hoạt động trong nữ đoàn viên, NLĐ thị xã Hương Trà, giai đoạn 2023 - 2028.

Đồng thời, để tạo thêm nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ thị xã sẽ phối hợp với Trung tâm Y tế thị xã hỗ trợ giảm giá một số dịch vụ khi đoàn viên, NLĐ thị xã Hương Trà đến khám, điều trị tại Trung tâm Y tế và hỗ trợ khám, chữa bệnh miễn phí một số hoạt động xã hội do LĐLĐ thị xã tổ chức.

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Đồng chí Trần Thị Thu Diệp, Chủ tịch Hội LHPN thị xã Hương Trà phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đồng chí Trần Thị Thu Điệp, Chủ tịch Hội LHPN thị xã Hương Trà cho biết, Hội LHPN thị xã sẽ tiếp tục phối hợp với LĐLĐ thị xã tổ chức các hoạt động trong nữ đoàn viên, NLĐ trong giai đoạn 2023 - 2028 nhằm chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho hội viên, phụ nữ là đoàn viên, NLĐ góp phần cụ thể hóa một số mục tiêu, nhiệm vụ của hai đơn vị.

Cụ thể, Hội LHPN thị xã sẽ phối hợp với LĐLĐ thị xã tuyên truyền nghị quyết đại hội phụ nữ các cấp, đại hội công đoàn các cấp, cụ thể hoá mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ nghị quyết đại hội đề ra, phù hợp với công tác vận động nữ đoàn viên, NLĐ trong các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thị xã Hương Trà; phối hợp nắm tư tưởng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, NLĐ.

Phối hợp giới thiệu và phát huy vai trò nữ cán bộ công đoàn tham gia ban chấp hành hội LHPN các cấp, giới thiệu và phát huy vai trò nữ đoàn viên, NLĐ tham gia ban chấp hành công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phối hợp tổ chức các hoạt động sự kiện chung như: tuyên dương, gặp mặt nữ đoàn viên, NLĐ và gia đình nữ đoàn viên, NLĐ tiêu biểu; tổ chức hoạt động tôn vinh áo dài Việt Nam hoặc các hoạt động dân vũ, thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ trong nữ đoàn viên, NLĐ. Phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, NLĐ, hội viên phụ nữ, con của nữ đoàn viên, NLĐ, hội viên phụ nữ, đặc biệt là những trường hợp khó khăn, mồ côi.

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Cùng với đó, phối hợp đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong nữ đoàn viên, NLĐ. Tổ chức trao đổi thông tin về công tác phụ nữ, bình đẳng giới và các văn bản chỉ đạo liên quan công tác vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động.

Đặc biệt, đối với chương trình phúc lợi với Trung tâm Y tế thị xã Y tế thị xã Hương Trà, Trung tâm sẽ giảm giá 50% từ 1 đến 2 dịch vụ cận lâm sàng cho đoàn viên công đoàn, NLĐ đến khám sức khỏe tại đây; hỗ trợ LĐLĐ thị xã khám và tư vấn sức khỏe miễn phí trong các hoạt động xã hội, ít nhất 2 hoạt động/năm.

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ thị xã, Hội LHPN thị xã, Trung tâm Y tế thị xã ký kết chương trình phối hợp. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tại Hội nghị, Lãnh đạo LĐLĐ thị xã Hương Trà cùng với Hội LHPN thị xã, Trung tâm Y tế thị xã đã ký kết Chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ đoàn viên, NLĐ thị xã Hương Trà, giai đoạn 2023 - 2028.

LĐLĐ thị xã Hương Trà: ký kết phối hợp nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
Nữ đoàn viên, NLĐ chia sẻ hoàn cảnh khó khăn và nghị lực vươn lên tại Chương trình. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Cũng trong dịp này, nhân dịp kỷ niệm niệm 93 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam và 13 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, LĐLĐ thị xã Hương Trà đã tổ chức Chương trình “Ấm áp nghĩa tình nữ đoàn viên công đoàn Hương Trà” để trao đổi, chia sẻ và động viên nữ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Qua đó, tiếp thêm nghị lực, với hy vọng các nữ đoàn viên, NLĐ vượt qua những khó khăn trong cuộc sống, tổ chức Công đoàn luôn đồng hành và sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ trong những lúc khó khăn.

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Trao quà cho nữ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thị xã Hương Trà. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tại Chương trình, Ban Tổ chức đã trao 68 suất quà cho nữ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thị xã, mỗi suất quà có trị giá 300.000 đồng và 01 phần quà của nhà tài trợ Công ty TNHH Hòa Bình Group và Cơ sở sản xuất mật ong Ngọc Su.

Nữ đoàn viên công đoàn Hương Trà vượt khó vươn liên trong cuộc sống. Video: ĐVCC.

Đồng chí Lê Minh Nhân tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế Đồng chí Lê Minh Nhân tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế

Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra từ ngày 28 - 29/9. Tại ...

Vì sao Nhà máy xử lý rác ở Huế nợ đóng tiền BHXH triền miên? Vì sao Nhà máy xử lý rác ở Huế nợ đóng tiền BHXH triền miên?

Suốt nhiều năm liền Nhà máy xử lý rác Thuỷ Phương đóng tại thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế nợ đóng BHXH cho ...

Sôi động Ngày hội “An toàn Giao thông” trong đoàn viên, người lao động Sôi động Ngày hội “An toàn Giao thông” trong đoàn viên, người lao động

Ngày 8/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế phối hợp với Ban An toàn giao thông thị xã ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm