Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn thị xã Hương Trà:

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho hay, trong những năm qua, phong trào nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) luôn được đầu tư đổi mới, hoạt động ngày càng phong phú, đa dạng,...
Đồng chí Lê Minh Nhân tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế Vì sao Nhà máy xử lý rác ở Huế nợ đóng tiền BHXH triền miên? Sôi động Ngày hội “An toàn Giao thông” trong đoàn viên, người lao động
Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Toàn cảnh Hội nghị ký kết. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Ngày 17/10, LĐLĐ thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thị xã và Trung tâm Y tế thị xã tổ chức Hội nghị ký kết Chương trình phối hợp và chương trình phúc lợi cho nữ đoàn viên, NLĐ thị xã Hương Trà giai đoạn 2023 - 2028.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho hay, trong những năm qua, phong trào nữ đoàn viên, NLĐ luôn được đầu tư đổi mới, hoạt động ngày càng phong phú, đa dạng, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của nữ đoàn viên, NLĐ.

Điển hình là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, NLĐ được gắn kết chặt chẽ với phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và các phong trào thi đua do Hội LHPN Việt Nam phát động.

Các hoạt động phong trào đã thu hút đông đảo nữ đoàn viên, NLĐ tham gia; giúp nữ đoàn viên, NLĐ vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc.

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

LĐLĐ thị xã và Hội LHPN thị xã đã thực hiện tốt mối quan hệ phối hợp, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, tạo dấu ấn tốt đẹp trong nữ đoàn viên, NLĐ và hội viên phụ nữ thị xã.

LĐLĐ thị xã cũng đã triển khai nhiều chương trình phúc lợi đoàn viên, trong đó đối tượng tham gia thụ hưởng đa số là nữ công nhân lao động như chăm sóc sức khỏe sinh sản, tư vấn pháp luật miễn phí, mua hàng với giá ưu đãi…

Để tổ chức thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ công tác nữ công trong thời gian tới, LĐLĐ thị xã và Hội LHPN thị xã đã thống nhất xây dựng chương trình phối hợp, tổ chức các hoạt động trong nữ đoàn viên, NLĐ thị xã Hương Trà, giai đoạn 2023 - 2028.

Đồng thời, để tạo thêm nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ thị xã sẽ phối hợp với Trung tâm Y tế thị xã hỗ trợ giảm giá một số dịch vụ khi đoàn viên, NLĐ thị xã Hương Trà đến khám, điều trị tại Trung tâm Y tế và hỗ trợ khám, chữa bệnh miễn phí một số hoạt động xã hội do LĐLĐ thị xã tổ chức.

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Đồng chí Trần Thị Thu Diệp, Chủ tịch Hội LHPN thị xã Hương Trà phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đồng chí Trần Thị Thu Điệp, Chủ tịch Hội LHPN thị xã Hương Trà cho biết, Hội LHPN thị xã sẽ tiếp tục phối hợp với LĐLĐ thị xã tổ chức các hoạt động trong nữ đoàn viên, NLĐ trong giai đoạn 2023 - 2028 nhằm chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho hội viên, phụ nữ là đoàn viên, NLĐ góp phần cụ thể hóa một số mục tiêu, nhiệm vụ của hai đơn vị.

Cụ thể, Hội LHPN thị xã sẽ phối hợp với LĐLĐ thị xã tuyên truyền nghị quyết đại hội phụ nữ các cấp, đại hội công đoàn các cấp, cụ thể hoá mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ nghị quyết đại hội đề ra, phù hợp với công tác vận động nữ đoàn viên, NLĐ trong các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thị xã Hương Trà; phối hợp nắm tư tưởng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, NLĐ.

Phối hợp giới thiệu và phát huy vai trò nữ cán bộ công đoàn tham gia ban chấp hành hội LHPN các cấp, giới thiệu và phát huy vai trò nữ đoàn viên, NLĐ tham gia ban chấp hành công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phối hợp tổ chức các hoạt động sự kiện chung như: tuyên dương, gặp mặt nữ đoàn viên, NLĐ và gia đình nữ đoàn viên, NLĐ tiêu biểu; tổ chức hoạt động tôn vinh áo dài Việt Nam hoặc các hoạt động dân vũ, thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ trong nữ đoàn viên, NLĐ. Phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, NLĐ, hội viên phụ nữ, con của nữ đoàn viên, NLĐ, hội viên phụ nữ, đặc biệt là những trường hợp khó khăn, mồ côi.

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Cùng với đó, phối hợp đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong nữ đoàn viên, NLĐ. Tổ chức trao đổi thông tin về công tác phụ nữ, bình đẳng giới và các văn bản chỉ đạo liên quan công tác vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động.

Đặc biệt, đối với chương trình phúc lợi với Trung tâm Y tế thị xã Y tế thị xã Hương Trà, Trung tâm sẽ giảm giá 50% từ 1 đến 2 dịch vụ cận lâm sàng cho đoàn viên công đoàn, NLĐ đến khám sức khỏe tại đây; hỗ trợ LĐLĐ thị xã khám và tư vấn sức khỏe miễn phí trong các hoạt động xã hội, ít nhất 2 hoạt động/năm.

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ thị xã, Hội LHPN thị xã, Trung tâm Y tế thị xã ký kết chương trình phối hợp. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tại Hội nghị, Lãnh đạo LĐLĐ thị xã Hương Trà cùng với Hội LHPN thị xã, Trung tâm Y tế thị xã đã ký kết Chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ đoàn viên, NLĐ thị xã Hương Trà, giai đoạn 2023 - 2028.

LĐLĐ thị xã Hương Trà: ký kết phối hợp nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
Nữ đoàn viên, NLĐ chia sẻ hoàn cảnh khó khăn và nghị lực vươn lên tại Chương trình. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Cũng trong dịp này, nhân dịp kỷ niệm niệm 93 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam và 13 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, LĐLĐ thị xã Hương Trà đã tổ chức Chương trình “Ấm áp nghĩa tình nữ đoàn viên công đoàn Hương Trà” để trao đổi, chia sẻ và động viên nữ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Qua đó, tiếp thêm nghị lực, với hy vọng các nữ đoàn viên, NLĐ vượt qua những khó khăn trong cuộc sống, tổ chức Công đoàn luôn đồng hành và sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ trong những lúc khó khăn.

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động
Trao quà cho nữ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thị xã Hương Trà. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tại Chương trình, Ban Tổ chức đã trao 68 suất quà cho nữ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thị xã, mỗi suất quà có trị giá 300.000 đồng và 01 phần quà của nhà tài trợ Công ty TNHH Hòa Bình Group và Cơ sở sản xuất mật ong Ngọc Su.

Nữ đoàn viên công đoàn Hương Trà vượt khó vươn liên trong cuộc sống. Video: ĐVCC.

Đồng chí Lê Minh Nhân tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế Đồng chí Lê Minh Nhân tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế

Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra từ ngày 28 - 29/9. Tại ...

Vì sao Nhà máy xử lý rác ở Huế nợ đóng tiền BHXH triền miên? Vì sao Nhà máy xử lý rác ở Huế nợ đóng tiền BHXH triền miên?

Suốt nhiều năm liền Nhà máy xử lý rác Thuỷ Phương đóng tại thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế nợ đóng BHXH cho ...

Sôi động Ngày hội “An toàn Giao thông” trong đoàn viên, người lao động Sôi động Ngày hội “An toàn Giao thông” trong đoàn viên, người lao động

Ngày 8/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế phối hợp với Ban An toàn giao thông thị xã ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm