Nào mình cùng “tinh tấn”
Hoạt động Công đoàn

Nào mình cùng “tinh tấn”

TRẦN DUY PHƯƠNG
Tác giả: TRẦN DUY PHƯƠNG
Năm 2022, Tạp chí Lao Động và công đoàn làm được việc mới. Đó là mở 12 lớp tập huấn, trao đổi kinh nghiệm và kỹ năng làm truyền thông mới. Từ viết tin bài theo cách phù hợp với bạn đọc quen đọc mạng xã hội, đến làm infographic, làm video 01 phút trên điện thoại thông minh. Hơn 1.000 học viên đã được học theo cách cầm tay chỉ việc. Kết thúc buổi học phải có sản phẩm nộp ngay và những người xuất sắc phải có quà tươi đem về.

Bạn Trần Như Phương, kế toán Liên đoàn Lao động huyện A Lưới (Thừa Thiên Huế) đã đi dự một lớp như thế. Kết thúc lớp, bạn nhắn tôi: “Như lớp bữa anh vào dạy đó rất hay. Ai thì em không biết, chứ em thấy em học hỏi và phát huy rất nhiều. Và năng động hẳn luôn”. Bạn Phương đã tự quay, dựng được video về các hoạt động của tổ chức Công đoàn. Sản phẩm của bạn đưa lên Facebook cá nhân, lên trang điện tử công đoàn và gửi cho tạp chí. Hàng trăm, hàng ngàn người được biết đến và hiểu hơn về hoạt động của công đoàn A Lưới. Bạn Phương chia sẻ: “Em thích học lớp công đoàn lắm luôn. Nếu được chắc là hạnh phúc lắm và sẽ giúp em rất nhiều trong việc thực hiện nhiệm vụ”.

Nào mình cùng “tinh tấn”
Cán bộ Tạp chí Lao động và Công đoàn đang tập huấn kỹ năng thiết kế infographic cho cán bộ công đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang. Ảnh: Trường Sơn.

Cán bộ công đoàn đi học nhiều hơn. Học giúp chúng ta làm việc tốt hơn, thu nhập tốt hơn và có thêm nhiều khả năng thăng tiến. Những năm gần đây, nhiều cán bộ trẻ sau thời gian làm công tác công đoàn đã có bước luân chuyển, phát triển nhanh, như ở Liên đoàn Lao động các thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hà Nội... Dịch bệnh Covid ở mặt nào đó lại giúp cho công đoàn thêm cơ hội thể hiện vai trò tích cực, quan trọng với xã hội. Cán bộ công đoàn nhanh trưởng thành hơn.

Nhiệm kỳ qua, công đoàn gặp nhiều khó khăn, thử thách. Dịch bệnh, khủng hoảng kinh tế, xung đột ở Ucraina trong thế giới mở đều tác động, ảnh hưởng nặng nề đến công nhân và người lao động Việt Nam. Nhưng hệ thống công đoàn đã thể hiện được nhiều hơn vai trò chủ động và hiệu quả. Năm 2023 tới là năm của Đại hội Công đoàn, với các bước tiến vừa qua chúng ta có thể tự tin vào sự phát triển của tổ chức.

“Tinh tấn” có nghĩa là siêng năng, cố gắng, chú tâm. Đạo Phật có khuyên người ta “Chánh tinh tấn” có nghĩa là cố gắng liên tục, không nản lòng, tập trung đi đến lý tưởng đúng đắn mà mình đang theo đuổi. Hãy giữ ngọn lửa lao động và sáng tạo! Đất nước Việt Nam đang ngày càng phát triển, người dân sống trong ấm no và an lành. Thành tựu đó có được từ sức lao động và sự sáng tạo của người lao động; và cả từ sự kết nối, đoàn kết yêu thương của tổ chức Công đoàn.

Tạp chí Lao động và Công đoàn không chỉ cố gắng phản ánh rõ nét hoạt động mà còn đang tích cực tham gia vào quá trình đổi mới của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Xin chúc cán bộ công đoàn chúng ta nhiều sức khỏe, người lao động nhiều việc làm, nhiều thu nhập trong năm mới Quý Mão.

Trường hợp nào người lao động sẽ được tính phụ cấp thâm niên vào lương hưu? Trường hợp nào người lao động sẽ được tính phụ cấp thâm niên vào lương hưu?

Phụ cấp thâm niên là khoản phụ cấp trả thêm cho người lao động làm việc lâu năm trong ngành. Vậy khi nào người lao ...

"Dù đổi mới theo hướng nào, mục tiêu cuối cùng của công đoàn vẫn là phục vụ đoàn viên"

Ông Nguyễn Mạnh Cường – nguyên Vụ trưởng Vụ hợp tác quốc tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH) ...

Trường hợp nào không bị tinh giản biên chế công chức, viên chức Trường hợp nào không bị tinh giản biên chế công chức, viên chức

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 5670/BNV-TCBC về thực hiện chính sách tinh giản biên chế. Theo đó, có 5 trường hợp không ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm