Nghệ An: Công tác bình đẳng giới từ chủ trương, chính sách, pháp luật đi vào cuộc sống
Pháp luật

Nghệ An: Công tác bình đẳng giới từ chủ trương, chính sách, pháp luật đi vào cuộc sống

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Triển khai thực hiện Luật Bình đẳng giới (BĐG) năm 2006 và Nghị quyết số 11/NQ-TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, các cấp, các ngành ở Nghệ An đã xây dựng nhiều phong trào, mô hình hoạt động hiệu quả.
Kỳ cuối: Đưa Đảng đến với công nhân và doanh nghiệp - Vai trò của cả hệ thống chính trị Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện Công đoàn Nghệ An chúc mừng các doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam
Công tác bình đẳng giới: từ nghị quyết đến cuộc sống ở Nghệ An
Các chị em tham gia Hội thảo Công tác bình đẳng giới, hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ, kế hoạch điều tra, khảo sát công tác cán bộ nữ tỉnh Nghệ An năm 2022. Ảnh: ĐVCC

Đưa nghị quyết và chính sách, pháp luật vào cuộc sống

Đồng chí Bùi Đình Long – Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng ban “Vì sự tiến bộ của phụ nữ” (VSTBCPN) tỉnh Nghệ An cho biết, Nghệ An là tỉnh có diện tích lớn nhất cả nước, có 47 dân tộc anh em sinh sống với dân số hơn 3,36 triệu người, trong đó nữ chiếm 49,93% dân số (1.680.244 người), người thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số chiếm 14,76% dân số toàn tỉnh (491.267 người), vì vậy công tác BĐG luôn được các cấp ủy Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị ở đây quan tâm triển khai thực hiện.

“Để đưa nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của nhà nước về BĐG vào cuộc sống của cán bộ, đảng viên và Nhân dân, mỗi ngành, mỗi cấp, cơ quan, đơn vị đã có những cách làm thiết thực, hiệu quả ở đơn vị mình” - đồng chí Bùi Đình Long nói. Điển hình như, Uỷ ban MTTQ tỉnh và các tổ chức thành viên, đặc biệt là Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Hội Nông dân, Tỉnh đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh đã thực hiện công tác thông tin, giáo dục về BĐG có hiệu quả, thiết thực và phù hợp; tổ chức nhiều hoạt động nhằm hỗ trợ, nâng cao năng lực, kỹ năng cho các nữ ứng cử viên tham gia vào đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp trong các nhiệm kỳ 2011-2016, 2016-2021, 2021-2025.

Công tác bình đẳng giới: từ nghị quyết đến cuộc sống ở Nghệ An
Buổi gặp mặt nữ cán bộ lãnh đạo chủ chốt, nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý, đại biểu cơ quan dân cử tỉnh Nghệ An giai đoạn 2016-2020. Ảnh: ĐVCC

UBND tỉnh, Ủy ban MTTQ tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức các hội nghị gặp mặt nữ cán bộ lãnh đạo chủ chốt, nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý, nữ đại biểu cơ quan dân cử tỉnh Nghệ An giai đoạn 2011-2015, 2016 – 2020; tổ chức “Gặp mặt nữ trí thức lãnh đạo, quản lý trong các trường đại học, cao đẳng đóng trên địa bàn thành phố Vinh”, “Hội nghị biểu dương điển hình phụ nữ sáng tạo”, “Giao lưu gặp mặt nữ đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh”, “Gặp mặt biểu dương phụ nữ trên các lĩnh vực”, gặp mặt nữ cán bộ mặt trận là uỷ viên thường trực trở lên từ tỉnh đến huyện nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam …

Hay việc chú trọng công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về BĐG. Hằng năm, UBND tỉnh ban hành kế hoạch kiểm tra, giám sát công tác BĐG và hoạt động VSTBCPN tại các sở, ban ngành và các địa phương trên địa bàn tỉnh. Các sở, ngành, đoàn thể tham gia các đoàn kiểm tra hoặc chủ động lồng ghép kiểm tra công tác BĐG với công tác chuyên môn tại các địa phương, cơ sở.

Công tác bình đẳng giới: từ nghị quyết đến cuộc sống ở Nghệ An

Sở LĐ-TB&XH tổ chức 30 đợt kiểm tra chương trình mục tiêu quốc gia về đào tạo nghề, giải quyết việc làm, kiểm tra việc triển khai thực hiện và xây dựng các mô hình BĐG tại các huyện, thành, thị. Sở Nội vụ tổ chức 10 cuộc kiểm tra thực hiện các quy định của pháp luật về BĐG liên quan đến quy định về độ tuổi đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm của các ngành, các cấp trên địa bàn tỉnh. Sở Y tế tổ chức 30 đợt kiểm tra các cơ sở, dịch vụ về chăm sóc sức khỏe sinh sản, tình dục, kế hoạch hóa gia đình, qua đó ngăn ngừa được các cơ sở, dịch vụ có hành vi vi phạm Luật BĐG. Sở Thông tin và Truyền thông phối hợp với Sở VHTT&DL kiểm tra các hoạt động và sản phẩm văn hóa, thông tin tại một số đơn vị, phát hiện, thu giữ và tiêu hủy các cuốn sách, ấn phẩm có nội dung định kiến giới đã bị cấm lưu hành.

LĐLĐ tỉnh và công đoàn các cấp đã chủ động tham gia với doanh nghiệp bố trí sử dụng lao động nữ và giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan cho lao động nữ như: Chế độ thai sản; nghỉ trong thời gian có kinh nguyệt; nghỉ dưỡng sức, khi con ốm đau; khám sức khỏe định kỳ, khám phụ khoa; việc bố trí nhà vệ sinh, buồng tắm, chi phí gửi trẻ, mẫu giáo ...

Công tác bình đẳng giới: từ nghị quyết đến cuộc sống ở Nghệ An
LĐLĐ tỉnh Nghệ An tư vấn pháp luật lao động và các chế độ chính sách cho lao động nữ. Ảnh: TRẦN VÂN

Cùng với đó, tăng cường tổ chức tập huấn BĐG lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho cán bộ công đoàn và công nhân, viên chức, người lao động (CNVCNLĐ). Hằng năm, có khoảng 32 nghìn lượt nữ CNVCNLĐ tham gia các lớp tập huấn, đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, bậc thợ, trình độ chính trị. Đến nay, nữ CNVCNLĐ có trình độ thạc sĩ trở lên chiếm 2,2%; đại học chiếm 33%, cao đẳng 15,5%; trình độ tay nghề, bậc thợ 1 đến 3 là 7,2%, bậc thợ 4 trở lên chiếm 3,2% ...

Nhiều phong trào, mô hình hoạt động hiệu quả

Từ thực tiễn triển khai công tác BĐG gắn với nhiệm vụ chính trị và công tác chuyên môn, hằng năm, các cấp, các ngành ở Nghệ An đã xây dựng nhiều phong trào, mô hình hoạt động hiệu quả trong công tác BĐG; góp phần thiết thực hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh và xây dựng Đảng, hệ thống chính trị của tỉnh.

Cụ thể là, việc xây dựng nội dung, giải pháp tổ chức các hoạt động về giới và BĐG bằng nhiều hình thức phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị, thu hút đông đảo người dân tham gia và phát huy hiệu quả. Đơn cử như: Ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cùng các huyện với phong trào “Thi đua liên kết phục vụ nông nghiệp, nông thôn” gắn với phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới – đô thị văn minh”; ngành Giáo dục tổ chức phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt"; ngành Y tế tổ chức phong trào thi đua "Nâng cao y đức, quy tắc ứng xử"; các cấp ngành, cơ quan, đơn vị cùng thực hiện phong trào “Xây dựng người cán bộ công chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.

Ủy ban MTTQ tỉnh và các tổ chức đoàn thể, chính trị - xã hội ở các cấp chủ động trong việc phản biện xây dựng các chính sách, tham gia ý kiến, giám sát việc thực hiện công tác BĐG, đảm bảo quyền, lợi ích của đoàn viên, hội viên và nhân dân trong lĩnh vực giới và BĐG.

Công tác bình đẳng giới: từ nghị quyết đến cuộc sống ở Nghệ An
Sở LĐ-TB&XH tỉnh phối hợp tổ chức Toạ đàm, đối thoại cơ chế, chính sách hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp và phát triển kinh tế. Ảnh: ĐVCC

Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh phát huy vai trò tham gia quản lý nhà nước về BĐG thông qua những hoạt động giám sát và phản biện những chính sách liên quan đến quyền lợi hợp pháp, chính đáng của phụ nữ - trẻ em, mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội của địa phương. Tham gia ý kiến tại các hội nghị, hội thảo chuyên đề liên quan đến xây dựng, sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật và các chính sách của địa phương thông qua hình thức trực tiếp hay góp ý bằng văn bản gửi đến các cơ quan, đơn vị, các cấp, các ngành liên quan.

Đề xuất những chính sách liên quan đến quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ bình đẳng của phụ nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình; quyền và lợi ích liên quan trực tiếp và gián tiếp đến phụ nữ; bảo vệ danh dự, nhân phẩm của phụ nữ trước những tác động xấu của các tệ nạn xã hội như ma túy, mại dâm, cờ bạc, rượu chè, bạo lực gia đình, xâm hại tình dục; bảo đảm cơ hội tham gia, đóng góp của phụ nữ trong xã hội, gia đình và tạo điều kiện để phụ nữ thực hiện quyền và trách nhiệm pháp lý của công dân.

Tuyên truyền, vận động phụ nữ tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua: "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc", “Giỏi việc nước, đảm việc nhà', “Xây dựng gia đình văn hóa”, “Chung sức xây dựng nông thôn mới”, Cuộc vận động “5 không 3 sạch”; tham gia các hoạt động xây dựng làng văn hóa, cụm dân cư văn hóa, các hoạt động văn hóa, thể thao tại đơn vị, địa phương.

Công tác bình đẳng giới: từ nghị quyết đến cuộc sống ở Nghệ An
LĐLĐ các huyện đã tổ chức nhiều chương trình truyền thông về BĐG, sức khoẻ sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho nữ CNVCLĐ. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An.

LĐLĐ tỉnh, triển khai thực hiện mô hình "Sức khỏe của bạn" với các nội dung: Khám, tư vấn, cấp phát thuốc miễn phí và tuyên truyền cho CNVCNLĐ, trong đó tập trung cho lao động nữ tại các doanh nghiệp. Đến nay, 100% công đoàn cấp trên cơ sở triển khai thực hiện nhân dịp ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), "Tháng Công nhân", ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) … Trong đó, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam là một trong 4 mô hình thí điểm cả nước về cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản và phương tiện tránh thai cho công nhân khu công nghiệp; Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đã phối hợp với Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình tỉnh đến các doanh nghiệp, các khu nhà trọ tổ chức truyền thông và cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, phương tiện tránh thai cho công nhân lao động.

Cùng với đó, để cung cấp kiến thức, kỹ năng sống cho CNVCNLĐ trong việc chăm sóc gia đình, nuôi dạy con, các cấp công đoàn thành lập và duy trì sinh hoạt 746 câu lạc bộ trong CNVCNLĐ, trong đó tập trung phát triển Câu lạc bộ gia đình 4 tiêu chí “No ấm - Bình đẳng - Tiến bộ - Hạnh phúc”, Câu lạc bộ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, Câu lạc bộ xây dựng gia đình văn hóa, Câu lạc bộ thể thao, Câu lạc bộ nữ CNVCNLĐ vùng công giáo, Câu lạc bộ phòng chống bạo lực gia đình ... Thông qua các buổi sinh hoạt câu lạc bộ nhằm xây dựng tình đoàn kết, gắn bó và truyền tải các chính sách, pháp luật đến CNVCNLĐ hiệu quả hơn.

Đánh giá về hiệu quả công tác BĐG trên địa bàn tỉnh Nghệ An trong thời gian qua, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bùi Đình Long khẳng định: “Thực tiễn cho thấy, nghị quyết của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác BĐG đã đi vào hoạt động của mỗi cấp, mỗi ngành, mỗi cơ quan, đơn vị và đời sống Nhân dân ở Nghệ An, góp phần tích cực thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội, củng cố an ninh quốc phòng của tỉnh”.

Kỳ cuối: Đưa Đảng đến với công nhân và doanh nghiệp - Vai trò của cả hệ thống chính trị Kỳ cuối: Đưa Đảng đến với công nhân và doanh nghiệp - Vai trò của cả hệ thống chính trị

Với quan điểm phải xuất phát từ lợi ích của người lao động và chủ doanh nghiệp để vận động thành lập các tổ chức ...

Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện

15 năm thực hiện nghị quyết của Trung ương và Luật Bình đẳng giới (giai đoạn 2007 – 2022), các cấp, các ngành, cán bộ, ...

Công đoàn Nghệ An chúc mừng các doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam Công đoàn Nghệ An chúc mừng các doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam

Nhân dịp kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các công đoàn cấp trực tiếp cơ sở đã đến ...

Tin mới hơn

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.

Tin tức khác

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Xem thêm